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经验分享:给设计类实习生的一些话

不一定全部投递简历的童鞋都有机会得到面试的机会。但是,这不能说明你们不优秀,由于种种原因。这个东西有点像婚姻,优秀的人也不一定有美满的婚姻,这个道理是一样样的。自己经手了不少实习生简历,针对实习这块,自己也有点点小小的经验与大家分享下。

 

【作为实习生

聊聊简历和作品集吧~

  • 附带作品:请在简历里附带作品,这是设计类或技术类童鞋必须要准备的一点。尽量能以网址的形式出现或附件里含2-3幅作品。作品格式尽量以JPG或PDF出现,动画类的除外。
  • 别写无用信息:比如是在麦当劳做过服务生,派过传单之类的工作。如果要写,也要写清楚从中获得什么。建议只写于岗位匹配度高的事项 。
  • 针对专业,我对每个即将踏出校门的学生建议是最好能整理完整作品集,而非只有文件夹。最可怕的是文件夹里横七竖八杂乱的放置着各种不同的文件,没有分类的东西是很恐怖的。首先,不知道是不是病毒。其次,童鞋会给导师留下杂乱的印象,即分类整理能力较差。这是个很致命的弱点,说实话,我们平时真的很忙,还要整理大家的东西…顿时会感觉两眼翻白呈倒地状….
  • 这是我学生时代做的作品集,自己的建议是有可能的话。每幅作品都附带一小段文字。说说作品的名字,属性和构思。

延伸阅读

  1. 毕业生作品集创意
  2. TG-vision双晖传媒2011年度作品
  3. 简历中的交互设计

I. 要reader-friendly(方便阅读), 注意细节。比如文件名最好是“XX大学+XX专业+姓名”,方便对方归档;

II. 文件格式最好是Word或者PDF格式且不要超过1MB,方便转发;

III. 最好不要用压缩格式,因为有些公司内网电脑无法解压缩;

IV. 英文简历一定要起英文文件名,因为对方可能不认识中文;

V. 最好能有Cover Letter,虽然对方不一定会看,但至少这样会体现你对公司的诚意;

VI. 突出你的社会工作经验和领导能力,这是大部分公司最在意的部分,最好有一些大公司大品牌的关键字,有些通过关键字筛简历的系统认这些关键字;

VII. Less is more!确保一页以内写完,学会取舍,通过粗体、斜体突出重点,去掉校徽/水印图片,表格等视觉干扰。

 

聊聊性格和爱好吧~

       一般会让童鞋简单介绍下自己。通过这些表述能方便大家彼此了解。更有甚者,会根据星座或相学进行取舍。不免有些夸张了,不过这种做法都是为了达到一个目标,可能是寻找与团队契合度高的童鞋。

自己基于兴趣收集了些类似的奇怪判断法,博君一笑。当然,不排除有类似的情况会出现。相由心生,保持乐观和开朗总能得到属于自己的一片天。

【延伸阅读】

  1. 从星座血型看面试关键
  2. 面试技术—相面术在招聘中的应用

 

【作为导师】

与其称自己为面试官,我更喜欢导师这个词语。首先,作为学生踏入社会的引路石,我们更多要做的是帮助他们了解即将要从事的职业是做什么,怎么做,如何做好。和校园的老师有点类似,不过,更强调童鞋的职业性。即通过实习这个阶段,循序渐进的接触商业设计的方方面面。由于自己从事的是新媒体方向的设计,他们也会从这块进入学习。

理想的学习阶段可能是:

命题创作——临摹图标——临摹界面——临摹网页

  • 命题创作:考量童鞋实际操作的水平
  • 临摹图标:一般童鞋对软件的掌握只是处于大概了解的水平,细节的处理往往不到位。临摹图标应该是种不错的方式。导师可以根据实际工作环境进行教程的挑选,并截稿时告诉童鞋出现的问题和解决的思路。
  • 临摹界面:稍微复杂点,图标是把握细节;而界面是把握整体,通过将细节与整体的结合,让童鞋们快速进入UI设计领域。
  • 综合设计:进行一些项目的设计,脱离临摹的束缚。融入更多自己的想法,创作属于自己的视觉语言。这个阶段最为漫长,可能会持续几年。当遇到瓶颈时,可以通过交流、临摹、手绘、学习其他领域知识的方式进行进一步提升。

 

【延伸阅读】

推荐童鞋关注些设计团队,当了解他们在做什么?才能逐渐找到自己的方向,不过,前提是你要先走出了解的第一步。

 

推荐大家关注文章作者:@米田的天空 

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