在最近的招聘旺季里面,你开始跳槽了吗?这个季节总是高手过招的时候。是人才还是“废柴”出来比划一下就知道啦!

如果正在求职中,投递的情况是否理想;面试过程中的满意度如何;作品集是否存在问题;这也是检验我们专业能力的最佳时机。也许会有一部分初入职场的设计师还在为准备作品集而苦恼,总是做不出理想的效果而踩了无数坑。今天黑马哥为你梳理了一下作品集中的避坑指南,希望能带你一起对自己的作品集进行体检。

金三银四求职季,送你这份4000+的作品集避坑指南

目录

  • 还没出场就被否定了
  • 第一眼就坏了好心情
  • 作品排序没有突出求职意向
  • 作品没有包装直接投递
  • 只是停留在视觉层面
  • 旧风格不适合现在的审美
  • 作品集不是流水账
  • 合理的运用样机模型
  • 作品需体现原创设计能力
  • 作品需体现独立项目能力

还没出场就被否定了

辛辛苦苦投入时间精力完成的作品集却还没出场就被否定了,这应该是最痛心的事了吧!那什么问题是导致这个因素的关键呢?下面我们一起来分析一下。

这里作为最先避坑的就是关于作品集文件大小的问题,如果文件太大面试官需要很长时间才能下载,而且下载过程中还有断线的可能。对于一些没有耐心的面试官容易直接否定,如果需要审核的作品太多,也有可能直接跳过了,连出场的机会都没有。由于招聘平台和一些公司内推系统添加附件的限制,我们作品集最好出两版:最全版本和精简版。精简版控制在 20M 以内为最佳,最全版本控制在 50M 以内为最佳。

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其次是关于文件格式和命名规范的问题,不要发送非设计师无法访问的格式,推荐使用 PDF 格式。文件命名要包含自己的署名、工作年限和求职意向等关键词,例如:黑马青年-10 年经验-资深 UI 设计师。不过命名并非绝对格式,只要署名别遗漏,别的关键词可以根据自己的优势筛选。

最后,我们除了本地文件形式的作品集之外,也可以发布在一些设计平台形成线上版本。不仅可以方便链接访问,也能利用草料二维码等工具生成二维码,更便于访问。还能通过设计平台的曝光给自己带来更多机遇,如果你不想对外公开,也可以选择一些在线文档工具存放作品集,这样相对私密性更好。

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我们既然投入了时间精力输出作品集,就要让曝光给更多的人预览,带给自己更多机遇,千万别“壮志未酬身先死”。

第一眼就坏了好心情

第一眼给人的印象至关重要,对于作品集来说依然如此。如果打开作品集第一眼就无法给人惊喜,甚至觉得没有继续阅读的必要性,后面的内容再精彩也是注定要被埋没了。

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封面是作为作品集第一眼的价值存在,封面的设计需要重点对待。封面上面不要把个人简介挤进去,不利于封面设计发挥,可以在第二页独立展示。对于一些具备手绘功底的设计师来说,插画风格的封面不仅可以展示自己手绘的能力,视觉效果也非常可观。

封面设计可以结合自己的技能差异化,区别于大部分设计师。因为很多设计师可能只是在版式设计上下功夫,如果你有特殊擅长的技能可以做出差异。比如:手绘插画、C4D 建模、动效制作、视频制作等等。除了静态的展示以外,也许动态的效果更容易引起关注。如果 PDF 格式无法满足展示内容的格式要求,一些线上的作品集存放可以重点突出。

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当然,我们也不能只顾着封面的设计而忽略整体的风格,不然容易让风格与正文内容的包装风格格格不入。

作品排序没有突出求职意向

工作多年的设计师早就被设计职场打磨成“杂家”高手,作品也是丰富多样,这种情况展示的时候容易偏离轨道。

我们在进行作品包装的时候,需要结合求职意向来重点突出关联作品。根据求职意向强关联作品、弱关联作品、辅助关联作品的形式去进行排序,让面试官一开始就能清楚你本职工作的能力。比如面试 UI 设计师,不要在前面过度展示平面设计等的作品,这样会误以为你没有 UI 相关的经验,就不继续看完整套作品集。

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我们在制定作品集目录的时候,结合求职意向来定更能逐步让面试官发现你的本职工作能力和附加值的能力。目前来说作为 UI 设计师所需要掌握的技能都比较全面了,涉及用研交互、UI 设计、交互动效等重点能力,而手绘插画、品牌设计、视觉设计等附加技能也是必不可少。通过一套作品集体现设计师所具备的综合能力,我们在输出作品的时候就要做好规划,针对性的进行输出。

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作品没有包装直接投递

现在的求职形式不同于以前了,如果你还是直接一个文件夹压缩包发过去估计没有多少人会预览你的作品,而且还容易暴露作品中的缺陷。

作品没有经过包装就是零散的,不成体系的,也只能体现视觉层面这个单一的技能层面。也有设计师只是一个一个把视觉稿展示出来,这也谈不上作品集包装,给人的态度显而易见。在包装作品集的时候要展示你的设计思路和想法,体现你的设计执行能力和综合能力等。这些信息如果不包装出来是无法通过几个界面就体现出来的,有些内容只是简历描述无法更清晰的呈现。

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作品包装是必不可少的,千万不能未经过包装直接投递。

只是停留在视觉层面

作为 UI 设计师来说,我们所具备的能力不只是视觉美化而已,不要让作品集只是体现你只是一个美工级设计师。

在专业类别上面只要是自己会的都要体现出来,比如:交互用研、UI 设计、交互动效、品牌设计、手绘插画、运营视觉设计、平面设计、三维设计等等。如果不会是没办法的事情,如果具备这个能力不展示出来是无法让人知晓的。

在输出作品的时候也要把自己所具备的综合能力在一套作品中发挥出来,特别是 UI 的作品,不只是画界面而已。品牌基因的融入、吉祥物的情感化设计、用户体验层面的思考等都结合在作品中,包装的时候也要呈现出来,才能体现自己具备更多能力。

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旧风格不适合现在的审美

作品集不是滥竽充数,也不是大杂烩,选择作品的时候宁缺毋滥。要通过作品集体现你最近的设计能力,往年的作品风格老旧,设计上面容易过时,不匹配现在的设计趋势,自然无法给予加分项。

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在选择作品的时候要优先选择最近的输出重点展示,如果往年的作品想要采用可以进行重设,按照新的趋势优化,不仅可以作为日常输出提高专业能力,也能输出更新的作品。不要在选择的时候偷懒,特别是以前的作品设计比例不匹配最新的样机模型,千万不能为了省事硬性匹配,给人留下不好的设计态度。

以前的作品风格过时相信很多设计师都能判断出来,但是也有很多设计师面临没得选择的境遇。平时没有加强日常输出,在需要的时候只会临时抱佛脚,显得非常被动。如果平时接触的项目较少,要定期对往年的作品进行翻新,也可以经常做一些设计改版,以此来加强设计能力和作品沉淀。

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作品集不是流水账

包装作品集就是体现总结能力,不是流水账式的记录展示,不仅枯燥无味,还容易让人无法捕捉重点。

我们是通过作品展示体现自己参与的角色、专业能力的情况、项目设计的把控程度、最终的设计价值体现等层面。不需要将整个项目密密麻麻的平铺,只要挑选主界面和重点业务界面展示即可,更多的是体现设计的思考和完成的质量。而且太密集的界面展示不仅看不出设计细节,还容易让人产生密集恐惧症,最终得不偿失。

在进行项目展示的时候要对项目进行介绍,也要体现设计后的数据变化,这是设计价值的体现。而项目设计作品展示只是交代清楚自己参与的角色,呈现设计的质量,重点描述自己的设计想法,体现出设计的思考才能让人进入作品内部去思考。

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合理的运用样机模型

样机模型的选择并非绝对,也有很多作品集采用去模型化的形式进行包装,效果也非常不错。如果采用样机进行作品展示,就要选择最新的样机,往年的作品也要进行比例调整,不要硬性匹配。整套作品集要控制好样机的样式,不要采用太多不同形式的样机,显得不够统一规范。

样机模型最好是以简约风格为主,样机本身的权重太大容易干扰作品的视觉效果,反而喧宾夺主。

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去模型化的形式进行作品包装,不仅省去了筛选样机的时间,也能让作品的呈现效果更强。不过这种对作品本身的质量有一定的要求,因为样机可以起到掩盖作品缺陷的目的,而去模型化之后作品就失去了一层保护罩。不过对于一些专业较好的设计师来说,简约大气的风格更能体现作品的特点。

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作品需体现原创设计能力

面试官希望通过作品集检测出设计师的综合能力和职场态度,而作为设计师来说也是要通过作品集宣传自己。作品集里面展示出来的作品需要是自己的原创设计,一些临摹的练习作品不要出现在里面,容易让人产生误解。也不要抱有侥幸心理,以为拿别人的作品充数面试官看不出来,设计圈子很小,你关注的焦点也是别的设计师关注的焦点,面试官也是专业的。

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作品集体现原创设计能力一方面就是上面提到的一样,里面展示的作品属于自己原创。而另一方面是体现出设计师原创设计的能力,中规中矩的设计只能体现出你具备设计的能力,有完成项目的能力。是否具有创新设计的能力、作品是否有亮点、作品思考是否别具一格等需要你有更高质量的作品展示。如果我们遇不到好的项目和机遇,就要加强日常输出去发挥自己创意的一面,不要满足于工作的输出,能力的提升也离不开工作之后的努力。

经常浏览一些国外的设计分享,偶尔也可以尝试一些日常的概念输出,让我们可以沉浸在设计的研究里面,输出更有设计感的作品。商业输出会受到束缚,时间长了会被太多的阻碍限制我们的设计创新,工作之余的发挥可以让我们有另一面的设计思考。

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作品需体现独立项目能力

对于刚毕业的学生来说,都是以实习生的身份作为设计助理,参与的也是一些辅助性的零散需求。如果是面对社招类型的设计师,企业主都是需要有经验的设计师,这是因为希望设计师可以独立完成项目,上手能力强。

因此,我们在简历和作品集中都要体现出自己独立完成项目能力的信息,这样才有可能获得面试机会。从对接需求、项目评估、项目设计、技术对接、项目跟进、项目总结等环节都能独立完成并实战参与。作品集要以展示 0-1 为主的全案设计作品,以此体现自己具备产品 0-1 的整个设计环节。作品包装的时候也要把设计流程参与的环节进行体现,通常以展示 3-5 套作品为最佳。

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除了作品集以外,我们在整理简历的时候依然如此。重要的版块需要体现出我们的求职意向、学历、工作年限、擅长技能、工作经历等信息,其中工作经历需要重点突出自己独立完成项目设计的能力。0-1 的每个环节都掌握得非常熟练,才能提高自己被选择的可能性。

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小结

避免作品集包装过程中的问题是为了提高作品展示的效果,带来更高的认可度。但是无论我们如何改进作品包装的形式,都脱离不了作品本身的质量,作品包装只是在一定程度上提升作品的呈现质量。

我们依然需要投入更多时间在作品本身的提升上面,只有作品本身质量高了才能带来更高的认可度。俗话说:磨刀不误砍柴工”,最基础的能力增长往往是最能改变自己的,我们依然要加强自我驱动,学习更多新知识和磨练更多新技能,进而熟能生巧。

希望本文的分享可以让你对作品集包装进行自查,避免最容易被忽略的细节和思路,输出更能体现自己价值的作品集。

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