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刚毕业的时候听前辈说三年一个小坎，五年一个大坎，今年是我工作的第五个年头，在工作上确实遇到了一个很大的门坎。
今天这 9 点算是自己工作这些年，对于一些能力框架的个人心得，希望对大家在方向上能所有启发和引导，一起努力成为高级设计师。
这家位于华盛顿州斯波坎市的多功能酒吧名为「Lucky You Lounge」，它集餐厅、酒吧、夜店于一身，功用多样。这家酒吧的背后，是一位有着多年设计经验的品牌和平面设计...
跳槽到一家新公司后，在成为正式员工之前会有一段试用期，这是员工和公司在相互考察的阶段。身处试用期，怎样判断公司是否适合自己?
今天我来聊一聊我的亲身经历：如何从UI设计转岗交互设计?这期间我的学习方法是怎样的?
从业十多年，今天黑马哥站在一个过来人的角度，给步入职场不足三年的设计师一些预警，希望你真的可以坚持本文提到的10点习惯。
本文通过分阶段的方式，来回顾自己的管理历程。相信做管理的朋友可以从我的经历中获得一些启发。
从我2006年进入互联网设计行业，至今已有14年了，我会用一系列的文章总结我的经验与得失，提炼我的设计理念和管理思路，以飨读者。
最近发现有很多人关心如何从UI进阶到UX的问题。我以一个非科班出身的UI到大厂资深UX的经历，用4000字给大家描述一下这两者如何无缝进阶。
设计师接私单真的像我们看到的那么容易吗?本文就为大家揭露几个兼职接私活背后的真相。
本文我将从「绩效目标的制定」和「绩效成绩的评估」两个方面，结合案例来说明绩效目标如何制定和评估。
设计师的工作难以量化，很难用单一的数据指标去直接验证设计效果，所以很多人认为设计师根本不需要通过绩效来考核，我将会用两篇文章的篇幅来具体讲讲，作为设...
本文作者毕业六年，现任某大厂高级设计师，关于设计、关于生活、关于心态，她总结了一份自己的思考。一起来看看你的同龄人在想什么。
3、4 月份一直都是求职黄金季，现在疫情冲击之下，设计职场是否能恢复往日荣光?如果遭遇职场寒冬，设计师该如何应对?
在上一篇里，我们讲了关于职业赛道的选择。这一篇主要讲设计师的核心竞争力。
如今很多设计师已到中年，职业处于下行期，而且 10 年设计生涯缺乏规划，行业赛道切换过多，深度上缺乏沉淀，不知何去何从。本文为你分析了选择行业赛道的方法，...
因为发现很多学生和新人，面试过程都像没有任何情商和专业性的愣头青，导致就快煮熟的鸭子飞走了。所以我觉得有必要做一个关于面试的心得的分享，帮助大家提高...
2019年 刚过去，估计大家都在准备一年一度的年终总结，本文送你一个实用的总结框架。
一到工作总结就不知道从哪下笔?本文从产品角度重新解构工作总结，教你用熟悉的设计方法和设计思维，写好工作总结。
企业招设计师是否注重学历?更看重设计师哪个技能?
写的太好了，解决了我一直以来的困惑。大神膜拜
说得太棒了。能看到自己哪些不足，但是感觉自己没有信心去改
第4条，我有点不同意见，目前，大部分APP引导页是没有提供“跳过按钮”，因为我们的目的是为了让用户在使用APP之前能对产品有个大...
单纯从用户角度看，改的太频繁了，栏目布局总在变，刚熟悉了就改，然后就找不到想要的推荐，迫使自己改习惯
讲得真棒，但是我个人认为信息过载在产品层次上，除非你是媒体的方式进行有选择的去发布。但是在当今我们被算法绑架的时代呢？...
写的太好了，解决了我一直以来的困惑。大神膜拜