

今年的 D20 因为台风没能到现场观看。
好在,这次提供了直播。在观看的时候发现直播也有好处——画面切得比现场还细,PPT上的字、Demo操作的细节,反而比坐在台下看得更清楚。

主要看的是「AI 电商」和「千问设计」这两个模块。其中「AI 电商」讲的是淘天设计团队 AI 设计工具与知识库建设分享,而「千问设计」涵盖了 C 端体验、硬件交互、工具提效及品牌管理四大维度,介绍了 AI 时代下设计范式的演进。
看完之后,我最直观的感受是:大厂设计师和普通设计师,在 AI 技术能力上其实没拉开那么大差距。但发力点不太一样。
大厂设计师除了要把 AI 融入日常工作流,还需要额外做知识库沉淀、规范结构化这些"基础设施"级别的事。他们很强大,但强大的原因不是技术碾压,而是背后庞大体系带来的优势——规模化的设计团队、深度的模型接入、完整的工程支撑。
今天这篇文章,我就来聊聊这两场分享里,我看到的几个关键点。不一定全面,但希望能给你一些启发。
从分享的内容来看,阿里的设计团队在 AI 设计上做的事情,本质上和我们很多人正在探索的方向是类似的——
用 AI 生成 UI、用 AI 做影像创作、用 AI 搭建设计工作流、用 AI 辅助品牌设计……
这些事儿,你我都在做。而阿里的设计团队没有展示出什么"黑魔法"级别的技术突破,也没有拿出一个碾压所有竞品的超级工具。他们用的模型、他们搭的工作流、他们遇到的问题……
和咱们日常面对的,其实是同一套东西。
但真正让我觉得"不太一样"的,不是他们用了什么 AI,而是他们怎么"喂"AI。
这才是关键。

在听分享的过程中,越来越觉得一个词在脑子里挥之不去——
结构化。
阿里设计团队做的事情,说白了就是:把所有隐性的经验、审美、规范、流程,全部变成 AI 能理解的显性结构。
听起来好像很简单对吧?但你仔细想想,你平时做设计的时候,有多少东西是你"脑子里觉得应该这样",但从来没写下来、整理过的?
来,我给你拆解一下,他们到底做了什么。
1. 把设计知识变成"创意大脑"
淘天团队将之前的设计物料、图片、原型等内容沉淀成了一个结构化的知识库。
这不是简单的文件归档。他们做的事情是——
把高质量的设计资产、业务逻辑、设计规范全部数字化。然后对设计逻辑进行拆解,比如把设计表达拆成"文字主导"和"商品主导"两种维度。
你品一下这个思路。
我们平时做设计复盘,顶多写个总结文档,存到团队文件夹里,然后就没有然后了。
但他们是在想:这些东西怎么让 AI 也"懂"?
于是就有了结构化的知识沉淀。不是给人看的文档,是给 AI"吃"的语料。
这样的好处也就显而易见了:无论 AI 在设计领域如何迭代,生成的内容都可以尽量偏向"你"的设计审美方向。
2. 品牌设计,从"凭感觉"到"语义执行引擎"
品牌这块也让我印象挺深的。

他们把品牌 DNA 拆成了三层结构:语义层、参数层、资产模板层。然后搭了一个"语义化执行引擎"。
举个例子。你平时做一个品牌延展设计,可能靠的是经验——"嗯,这个调性应该偏暖一点,字体用圆体,间距松一些。"
但这些判断,AI 听不懂。所以他们做的事情是:把"品牌感"翻译成 AI 能执行的语言。 什么风格对应什么参数,什么场景调用什么模板,全部结构化。
这样 AI 就不是在"瞎猜"品牌调性,而是在一个有规则的框架里执行。
3. AI生UI,不是让AI"画",而是让AI"按规矩画"
AI 生 UI 这块,我觉得是这两场分享里最实用的部分。
淘天团队做了一个关键判断:自研 AI 生 UI 工具。
但重点不是自研工具本身。重点是他们的 Prompt 撰写规范——
明确需求目标、定义页面结构、设定设计意志。而这三步其实就是在做一件事:把设计师脑子里的"设计思路"翻译成机器能理解的指令。
更进一步,他们把工作流从插件形态演进到了 Agent 模式,实现了全链路交付。交互范式也从传统的"界面设计"转向了"生成式界面设计"和"AI 智能体规则定义"。
虽然我觉得还是有一定的水分的,但也说明了,在未来设计师不再是一个像素一个像素地画界面了,而是在定义规则、定义结构、定义"什么是好的界面"的标准。
4. 一个底层逻辑:重复的事,就交给AI
两场分享里还有一个特别明显的特点,值得单独说一下——
只要一件事需要重复做,他们就一定会想办法让 AI 介入。
不是偶尔用一下,而是形成了一种工作原则:遇到重复劳动,第一反应不是"我怎么快点做完",而是"这件事能不能让 AI 来"。
比如 Design Skill——把重复的设计任务封装成可复用的技能包,一次定义、反复调用。再比如他们把设计流程拆解成"文案处理、字体选用、背景生成"这些原子能力,按需组合,避免每次从零开始。还有那些自动化评测、批量素材生成、全链路交付……本质上都是同一个思路。
这个思维方式可能比具体做法更有价值。你不需要把所有事都让 AI 做,但你需要识别出哪些事是重复的——重复意味着有规律,有规律就意味着可以被结构化,可以被结构化的东西,就可以交给AI。
5. 个人效能,"加减乘除"工作法

最后值得一提的是白无常老师分享的个人效能方法论——加减乘除法。这个方法论的核心思路是:用AI做加法(扩展能力边界)、做减法(去掉重复劳动)、做乘法(沉淀可复用的知识库)、做除法(拆解任务给AI执行)。
还有一个细节我觉得特别好——"逆向提问模式"。
不是问 AI"帮我做一个 XX",而是反过来问"你觉得这个设计还缺什么""从用户视角看有什么问题"。
这种提问方式,本质上是在用 AI 来校验自己的设计判断,而不是单纯让 AI 当劳动力。
再加上建立个人知识库、把经验结构化沉淀……你会发现,所有这些方法的底层逻辑都是一致的:
把隐性知识变成显性结构,让 AI 能理解、能执行、能复用。
说到这里,我知道肯定有人已经开始跃跃欲试了——"这不就是搭个知识库嘛,我也能搞!"
别急,咱们泼点冷水。
首先,团队规模是个硬门槛
在上午「AI 电商」的分享中就有提到"引入具备设计背景的技术人员建立自动化 AI 评测能力"——这类"魔武双修"的稀缺人才,目前基本都是各个大厂的宝贝疙瘩吧。
淘天团队是一个完整的、有技术支撑的设计团队。他们有专门的人做知识库建设,有专门的人做 AI 评测,有专门的人做工具开发。
如果一个设计团队就只有一两个设计师,搞知识库所付出的时间精力成本可能比做项目本身还大。
再者,业务复杂度决定了结构化的必要性
电商设计为什么需要这么深度的结构化?因为量大、场景多、变体复杂。
一个品牌延展到几十个品类、几百个 SKU 的时候,不结构化根本管不过来。
但如果你的业务场景相对单一,比如你就是做 ToB 产品设计的,需求量没那么爆炸,那可能现阶段还不需要这么"重"的体系。
所以,别焦虑。
这些经验很好,但不是每个团队都需要、都有条件立刻落地的。
说了这么多,回到最实际的问题:咱们不抄体系,能抄什么?
我觉得有几点是可以直接拿来用的。
第一,沉淀你的个人知识资产
大厂设计师之所以强,不是因为他们个人多厉害,而是背后有团队、有知识库、有体系撑着。个人设计师最缺的恰恰是这个。
怎么补?把脑子里的经验写下来。下次做设计复盘的时候,试着把"为什么这么设计"写清楚——不是"我用了这个颜色因为好看",而是"目标用户是25-35岁女性,产品定位温暖陪伴感,竞品普遍用冷色调,所以做差异化"。
顺手建个 Notion 页面,把设计规范、审美标准、优秀案例、常用 Prompt 模板整理进去。一旦知识变成文字,它就可以被复用、被分享、被 AI 理解。 这就是你一个人的"小团队"。
第二,用对方法和 AI 协作
两个技巧。写 Prompt 的时候,别上来就"帮我设计一个登录页",试试分三步走:目标是什么、结构是什么样的、设计意志是什么。光是这一步,AI 给你的结果质量就会明显提升。
另外,别总是让 AI 帮你"做"东西。偶尔也试试让 AI 帮你"看"东西——把你做的设计丢给它,问它"你觉得哪里有问题""从用户视角看有什么不合理"。把它当设计评审搭档,而不是画图工具人。
第三,关注"规则定义"而不只是"结果产出"
这可能是最重要的一个思维转变。
我觉得,未来的设计师,价值会越来越体现在"定义什么是好的设计",而不是"亲手做出好的设计"。
就像分享中说的——从执行者到生产条件的设计者。
你不是不画了。你是在更高的层面上,定义"画应该长什么样"。
回到开头那个问题:大厂的 AI 设计能力,到底强在哪?
我的答案是:不是强在 AI 本身,而是强在他们需要更系统地把"设计"变成了一种可被 AI 理解的结构化语言。
他们不是在"用 AI",他们是在"教 AI 理解设计"。
这两件事的区别,可能就是接下来几年设计师之间最大的分水岭。
但也不用太焦虑。
你不需要搭一个"创意大脑",不需要自研 AI 生 UI 工具,不需要搞四级知识图谱。
你只需要从今天开始,试着把自己脑子里那些"我觉得应该这样"的设计判断,一点一点地写下来、理清楚。
当你能把"感觉"说清楚的时候,AI 才能真正帮到你。
这一步,不分大厂小厂,不分资深新手。
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