设计师就业衔接班！45天 PS、AI、AE 从入门到入行 详情戳>>>
最近有很多年轻设计师找我聊天，在聊天的过程中不难发现有部分同学对设计存在着焦虑及迷茫，同时也希望我给一些设计路上的建议，这里给大家分享下，希望可以帮助一些年轻的朋友们更加明确自己的方向。
在一个公司或者团队里，设计方案判断出现分歧时，到底谁说了算？今天这篇从设计师的角度出发，专门写给你的甲方和老板，值得转到群里。
高手用 14 年工作经验总结出来的 4 个设计师极易陷入的误区，你踩了几个坑？
本文将从心理学的角度，结合「冰山模型」里提到的人最深层的心理「动机」，来分析该如何对自己的职业生涯进行思考与规划。
本文广邀 Google 设计师们提出匿名自白，让大家提出常见的困扰以及平常难以向同僚启齿的行为与感受，并邀请三位 Google 资深设计师一起进行讨论。
本文为腾讯高手的自我总结，笔者通过回顾过去几年的交互设计师生涯，用自己不同阶段不同的成长，和大家一起谈谈用户体验设计师成长这个事情。
工作近 7 年总结下来的 8 大教训，几乎是每一个设计师成长过程中的坎。本文为笔者经验分享，希望大家也能尽量避免，少走弯路。
同为设计师，为什么有的人在入行两三年后水平就甩你一条街？在想跳槽不安焦虑的同时，你有没有思考过根本原因呢？
罗振宇曾在《奇葩说》里将「成长」比喻为每个人主观世界与客观世界之间的那道鸿沟。「成长」是每一个人都逃脱不掉的人生阶段，也是每一代人都必须面对的人生困惑。
有些鸟儿注定是关不住的，它的每一片羽毛都闪耀着自由的光辉。设计行业也如此，行业在变化，设计也会被更多部门、行业所认可。
回忆过去的工作经历，看着身边各种大学毕业的同事，多年后走出各不相同的道路，成长最快的那些都有一个共同特质：无论做什么工作，都能以优秀的态度，驱动自己向上成长。在《设计师如何自我评价和规划？
编者注：一个非科班的毕业生，用一年时间从创业公司跃升至天猫设计师，这一年时间他用哪些方法驱动自己，有哪些让他快速成长的学习方法？一起来揭晓！
所以，公司要求p章咋拒绝呢？不干的话被公司干掉怎么办？
这就是产品每次只给我一张原型，我能还他一大堆设计图的原因！23333333
感谢作者详尽的总结，帮助非常的大。
写的好详细！太棒了！设计字体一直是我头疼的问题
明人不说暗话，我是来看小姐姐的
所以，公司要求p章咋拒绝呢？不干的话被公司干掉怎么办？