1月3日，乐视CEO张巍发布全员信，宣布了一个“高能”的消息，2023年1月1日起，公司将执行每周四天半工作制，每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时，比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。我看到这篇关于乐视公司“4天半工作制”的新闻，惊掉了下吧，互联网公司不是996就烧高香了，乐视居然敢推出并执行这个“4天半工作制”，如果在其他互联网公司都实行这个制度，大家觉得对设计师真的友好吗？
今天是郁闷的一天，先在抖音刷到米哈游发108个月年终奖纯属造谣未被证实，后来又在社群看到了一个群友分享的5位数年终奖，留下了羡慕的泪水。大家知道设计公司的年终奖都是怎么核算的，我这种刚刚进公司的不到2年的，可以拿多少？（第一年没拿到，今年还能期待一下吗）
