“到年底了，团队目标怎么一个都没达成？”“计划减肥多少次，怎么还是没成效”，“你到底努力了没！”是否曾因类似这样的质问觉得委屈，不是我们不努力也许目标设定就有问题。有效的目标是成功的开始，#目标设定的SMART方法#可以帮助我们更快设定目标，一起来看看吧。
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