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Mr.新 邀请你来回答

2022/12/29

设计师的业绩如何考核比较合理?

我们公司每个月月底都会要求设计师自己先评绩效考核,然后提交给领导,我每次自评都不是很敢打高分,怕领导误会。但是扣钱自己又会心疼。所以对这个绩效考核一直很排斥,设计师又不是销售岗,为什么会有奇怪的考核,大家觉得哪种考核会比较合理一些?

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