不知道大家考虑过这个问题没有?我们现在做设计基本上都是在围绕公司的产品和甲方的要求,有人说设计的目的是解决问题,有人说设计的目的是帮客户设计生活。大家对此都是怎么看的?
最近,MajinBuOfficial发布了一条推文,分享了iPhone 16 Pro手机的高清渲染图,展示了全新的相机设计,称该设计可能与苹果目前测试的原型机相似。
MajinBuOfficial还指出,苹果可能正在使用这些信息来寻找内部泄密者,别的不说,大家能接受这个长得像剃须刀的摄像头吗?
公司最大的设计师,现在刚好32岁,年初结婚的,现在压力特别大,天天在公司加班,卷的很,我都感觉他这样迟早会崩溃的,有没有大佬分享一下 25-30 岁这个年纪,最重要的是什么啊?真要在公司这样熬着??
做了五年设计,每天对着电脑画图、改稿,从早到晚。最近总感觉没啥新鲜感了,创意好像也跟着耗尽了,连带着对工作的热情都在慢慢减退。特别是当客户的需求一次次变来变去时,真的有种力不从心的感觉。各位同行有没有遇到过这种情况?都是怎么调整心态或者找寻新的灵感和动力的呢?
每逢过年都会想到那首歌“有钱没钱,回家过年”,网上也有段子“年前带着500元出门打工,吃吃喝喝一年还存了1000”,身边和我同龄的设计师基本上都是月光族,明明工资也不低了,为什么现在的年轻人攒钱这么难?是普遍现象吗?
确实一点儿都没夸张,像往年的金九银十,一般跳槽换工作,投简历回复率都很高,也相对比较好找到合适的岗位。今年设计师的行情貌似不太好,职位少,而且拿到offer的难度也较大,这个主要是因为什么呢?大家对此有不同的看法吗?
见上图,现在很多网站冒充优设网App,还有iOS、安卓下载什么的! 其实优设运营10多年,根本就没有App!根本就没有App!根本就没有App! 已经多次说明过了。 大家千万千万不要被骗了。
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今天加班,已经连续两周周末加班了,以前念书的时候还嘲笑人家朝九晚五太死板,现在我就想知道,做设计的到底有没有这种工作啊?
各位小伙伴看到了2024年的放假安排了吗?卧了个大槽,我还以为是眼花了,春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
也就是说,只是鼓励各单位安排职工在除夕休息,除夕放不放假,还得看老板答不答应?
昨天看到好几个博主都被封了,人家原创拍摄,说人家搬运,连名称都给弄没了。小红书你不想干了直接倒闭吧!太离谱了…
今天看到的一个分享,博主觉得和设计师朋友合伙自己吃亏了!大家怎么看?
“美术专业出身,会画点东西,只是设计一些版头的物料应该不是很难吧”,我感觉字里行间都瞧不起他的这个设计的“朋友”
离职已经快有2个月了,突然接到之前公司领导的电话,说我之前和他谈的那个客户现在要签单了,然后让我帮忙修改一下之前做的一个设计提案,因为那个项目做完提案就没有下文了,估计现在公司没有合适的设计师或者因为我对那个提案比较熟悉,所以找到了我,我应该帮这个忙吗?
和我一起毕业的同学,现在也是做设计,从作品来看的话,我和她的能力都是差不多的,但是感觉她现在的职位和薪水都要比我高一些,上学期间她就是比较圆滑的那种人,和这个有关系吗?
真的恼火,上周的一个需求,我还刚做了一半,周末在家改了好几版,我已经明确说了我的想法,还是坚决要我修改。如果遇到这种事情,应该怎么处理会比较合适?
事情是这样的,我当时入职合同是三个月试用期,本来8月份就该转正,他现在把我辞退了,还说试用期没有工资,我应该怎么办?
以上是小红书网友:咖啡加糖 最近遇到的糟心事!
因为我之前也遇到过,因为时间没这么长,我是3天就走了,时间短,就没怎么在意。像这种时间这么长的,应该怎么处理啊?
周末逛社群,刷微博,看到很多设计师小伙伴都在吐槽公司的制度,加班,一人多职,考核绩效很苛刻,也有关于公司一些不人性化的管理制度,例如:为什么迟到10分钟要扣半天的工资,加班就不给任何加班费。其实当下维持一个企业的运转也不容易,很多地方很难做到十全十美,如果你变成了公司的老板,你会对设计部做哪些调整呢?