设计师就业衔接班！45天 PS、AI、AE 从入门到入行 详情戳>>>
上篇提过我们要学会利用跳槽这个工具做杠杆，帮助我们进入到更好的平台中，实现职业的升华。但是什么样的公司才值得我们投入?
「十四年设计路」系列文章最后一期，来带大家看看如何才能招到好的设计师，以及优秀设计师都有哪些潜质。
疫情之下，客观情况已经表明长尾效应让很多设计公司开始叫苦不迭，本文为作者对于自身设计公司发展转型的一些思考，正好适配当下实情，希望能对大家有所启发。
编者按：Alex Schleifer 是 Airbnb 的设计副总裁。在加入 Airbnb 之前，他曾在 Say Media 担任设计创意部高级副总裁。
@小乖乖老爸 ：设计师怎么挑选公司?求职的时候，不光公司在挑你，你也在挑公司，这是双向的。
如果你正在给自己的网站寻找灵感，来看看这些设计机构网站是一个好的选择。为了今天的灵感分享我们搜集了一些令人兴奋的设计机构网站，希望大家可以从他们身上学到一些东西。
散文的笔风，不过大概能理解笔者的意思~ 那个优惠劵的例子，前者是已经到手的实惠，后者是失而复得的确幸，我也觉得后者会更happy一些。毕竟人是厌恶损失的动物，失去了才知道珍惜。前者就是常规营销手段，后者在选择好场景时机后，是推动体验、拉高情绪的利器。
有些思考的点，感觉在产品经理梳理需求的阶段就已经涉及到了，设计角色只是作为更多只能作为提提建议的一方，更多的时候还是执行设计稿，很多公司或者pm也不会把这种权利下放给设计师。 不过拓宽了思路，学习了。
前端：你随便打开一个平台看看，这种效果不可能实现的。。。 设计师：可以实现的，我的设计是有依据的。。。 前端：反正不可能。
细细看完了 文字都透露着平静和力量 讲的点都非常精准 受教了
首先文章写的很好，不过商品布局我更推荐瀑布流，因为此时用户在首页没有明确目的是逛的心态，而不同的衣服款式也不同所以此时购买者更在意图片，所以重点突出图片成了决策因素，当用户搜索后有明确目的更适合F浏览模式，因为此时的商品图片都一样，此时价格呀，店铺，购买量等等就成了点击决策因素，此时此文字因素为重～～～～哈哈，个人的拙见·～
散文的笔风，不过大概能理解笔者的意思~ 那个优惠劵的例子，前者是已经到手的实惠，后者是失而复得的确幸，我也觉得后者会更happy一些。毕竟人是厌恶损失的动物，失去了才知道珍惜。前者就是常规营销手段，后者在选择好场景时机后，是推动体验、拉高情绪的利器。