设计师就业衔接班！45天 PS、AI、AE 从入门到入行 详情戳>>>
现在在小公司每天做的事情很琐碎，又没有人带，领导也不重视设计，感觉很迷茫，想去大厂却找不到好的方法。今天彩云就来说说，如何在 3 年内入职大厂的方法。
现在作品集造假/抄袭的情况时有发生，很多公司会选择在面试流程中增加「笔试题考核」这项来进一步了解大家的能力。接下来我会把做笔试题的思路以及经验分享给大家。
在阿里暑期实习转正之后投递秋招，也是第一次正儿八经的参加秋招，借着这次机会来分享一下秋招相关的建议。
最近，腾讯启动有史以来最大规模的校招，整体招聘规模达到5000人以上。本文总结了一线互联网的校招流程和求职面试小技巧。
作者在面试了几十位设计师，看过100多份水平参差的作品之后，他意识到，很多设计师不能很好理解商业语境下设计师应担当的角色，缺乏产品思维。
面试考核的标准是什么？我们要如何规避一些常见问题，让面试更加分呢。
此次从离职到拿到Offer，整个过程持续5天，从投简历到拿offer历时3天。本文总结下自己3天拿到offer的经验，以及反思一下自己的职业生涯。
腾讯高手压箱底的作品集压缩方法，帮你快速制作小而精的作品集，快来学习！
工作满三年以后，如果要找工作、换岗位，就必须对自己能力有一个定位。当别人问你擅长做什么、想做什么时，可千万不能再回答「都可以、什么都能做」了。
亲身经历了一次面试官，看了上百份简历和作品集，这次经验让我第一次真正站在面试官的角度思考面试这回事，未来面试时会更能理解面试官在想什么，重点应该放在哪里。
万字长文，带你了解大厂面试官心中的 A 类校招生标准，想进阿里巴巴的小伙伴过来抄笔记！
我们邀请了4位淘宝资深「体验设计」招聘面试官，跟大家说说过来人的心里话，说那些学校老师没教过，毕业的师兄师姐没传达的。你学会了，就来试试阿里巴巴。
3、4 月份一直都是求职黄金季，现在疫情冲击之下，设计职场是否能恢复往日荣光？如果遭遇职场寒冬，设计师该如何应对？
很多设计师跳槽，投递的公司很多，但简历多数被标记为不匹配。针对这个问题，本文将从 HR 的角度结合产品思维，提供一个全新的简历优化方案，提高面试邀约率，帮你快速找到好工作。
因为发现很多学生和新人，面试过程都像没有任何情商和专业性的愣头青，导致就快煮熟的鸭子飞走了。所以我觉得有必要做一个关于面试的心得的分享，帮助大家提高面试通过率，补上入职的这临门一脚。
欢迎来到迷惑求职行为大赏现场，看完你才会知道自己到底有多优秀......
姜正 ：金三银四好时节，相信很多同学都准备好了作品集蠢蠢欲动，准备为自己的职场发展和薪资再次树立一个新的标杆。最近我的朋友小A也在面试，有一天我们聊到关于面试的问题，他告诉我他的一次面试经历，他去一家知名互联网公司面试，在简单的寒暄之后，他开始向面试官介绍自己，其中讲到：我是一个善于学习，会定期总结自己的工作学习经验；深入了解产品交互知识等等。
这不是一份传统意义上的面经或攻略，仅仅是我作为一个从零起步的毕业生，申请鹅厂过程中化整为零的心得和实习转正 ISUX 设计师的心态进化史（血泪史）。在下作为一只不太新鲜的小鲜鹅，本科在中国台湾念完商业设计，研究生便成了留英幼童，转攻信息交互。
对于设计师而言，作品集是体现自身工作能力和项目经验的面试依据。本文将结合示例，说明初中级交互设计师在准备作品集时，应该把握的关键点。
最近看到有设计师在分享自己关于面试的一些经验和心得，刚好团队最近也在招人，借着这次机会分享一下自己在招聘过程中的一些体会。一、大纲简历部分完整性第一要吸睛不要过度视觉包装质比量重要不要以不变应万变面试部分专业类工作协同加分项首先，在准备找工作之前，认真的问下自己，是否真的准备好了要离开。
感谢作者详尽的总结，帮助非常的大。
写的好详细！太棒了！设计字体一直是我头疼的问题
明人不说暗话，我是来看小姐姐的
训练营怎么加入，想和你们一起造字。
视觉和交互等设计的整体都不错，唯独不爱的是显示同状态朋友，假如我看到同状态的，让我第一反应就是比较反感，我会修改，甚至删除自己的状态。心理上我希望自己特立独行，不需要有人和我一样。
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