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最近，腾讯启动有史以来最大规模的校招，整体招聘规模达到5000人以上。本文总结了一线互联网的校招流程和求职面试小技巧。
作者在面试了几十位设计师，看过100多份水平参差的作品之后，他意识到，很多设计师不能很好理解商业语境下设计师应担当的角色，缺乏产品思维。
面试考核的标准是什么?我们要如何规避一些常见问题，让面试更加分呢。
此次从离职到拿到Offer，整个过程持续5天，从投简历到拿offer历时3天。本文总结下自己3天拿到offer的经验，以及反思一下自己的职业生涯。
腾讯高手压箱底的作品集压缩方法，帮你快速制作小而精的作品集，快来学习!
工作满三年以后，如果要找工作、换岗位，就必须对自己能力有一个定位。当别人问你擅长做什么、想做什么时，可千万不能再回答「都可以、什么都能做」了。
亲身经历了一次面试官，看了上百份简历和作品集，这次经验让我第一次真正站在面试官的角度思考面试这回事，未来面试时会更能理解面试官在想什么，重点应该放在哪里。
万字长文，带你了解大厂面试官心中的 A 类校招生标准，想进阿里巴巴的小伙伴过来抄笔记!
我们邀请了4位淘宝资深「体验设计」招聘面试官，跟大家说说过来人的心里话，说那些学校老师没教过，毕业的师兄师姐没传达的。你学会了，就来试试阿里巴巴。
3、4 月份一直都是求职黄金季，现在疫情冲击之下，设计职场是否能恢复往日荣光?如果遭遇职场寒冬，设计师该如何应对?
很多设计师跳槽，投递的公司很多，但简历多数被标记为不匹配。针对这个问题，本文将从 HR 的角度结合产品思维，提供一个全新的简历优化方案，提高面试邀约率，帮你快速找到好工作。
因为发现很多学生和新人，面试过程都像没有任何情商和专业性的愣头青，导致就快煮熟的鸭子飞走了。所以我觉得有必要做一个关于面试的心得的分享，帮助大家提高面试通过率，补上入职的这临门一脚。
欢迎来到迷惑求职行为大赏现场，看完你才会知道自己到底有多优秀......
姜正 ：金三银四好时节，相信很多同学都准备好了作品集蠢蠢欲动，准备为自己的职场发展和薪资再次树立一个新的标杆。最近我的朋友小A也在面试，有一天我们聊到关于面试的问题，他告诉我他的一次面试经历，他去一家知名互联网公司面试，在简单的寒暄之后，他开始向面试官介绍自己，其中讲到：我是一个善于学习，会定期总结自己的工作学习经验；深入了解产品交互知识等等。
这不是一份传统意义上的面经或攻略，仅仅是我作为一个从零起步的毕业生，申请鹅厂过程中化整为零的心得和实习转正 ISUX 设计师的心态进化史（血泪史）。在下作为一只不太新鲜的小鲜鹅，本科在台湾念完商业设计，研究生便成了留英幼童，转攻信息交互。
对于设计师而言，作品集是体现自身工作能力和项目经验的面试依据。本文将结合示例，说明初中级交互设计师在准备作品集时，应该把握的关键点。
最近看到有设计师在分享自己关于面试的一些经验和心得，刚好团队最近也在招人，借着这次机会分享一下自己在招聘过程中的一些体会。一、大纲简历部分完整性第一要吸睛不要过度视觉包装质比量重要不要以不变应万变面试部分专业类工作协同加分项首先，在准备找工作之前，认真的问下自己，是否真的准备好了要离开。
之前带用户体验部，现在做产品，这几年面试过非常多的设计师，发现一个特点，设计师的面试作品几乎都是练习作，其中以拟物的写实图标设计、手机主题设计最多，项目作品很少，哪怕有，也都是比较零散的活动界面、产品分支界面之类的，是这些设计师没有做过完整的项目?欢迎关注作者的微信公众号：油炸果子设计师的纠结为什么拟物设计、手机主题类设计作品比较多。
@elya妞 （顶顶扫货 CEO）：最近在知乎Live上进行了一场关于求职与跳槽的分享，一共12个法则，希望能帮助到你进行该不该入行、怎样晋升、该不该跳槽的思考。白驹过隙，时光荏苒，2017年悄然而至，不知道你的总结写好了吗?
昨天聊到公司招聘的问题，但是没想到很多朋友考虑的点却是，30岁是一个就职没有优势的年龄吗?对于这个疑虑，今天@牛MO王涵 要好好的跟大家说一下，答案很遗憾的是YES。
我超级头疼字体设计，学习了很多，谢谢作者
很详细，如果“设计评审的反思”里有参考答案就更优秀了，经常被怼得哑口无言…
说的好棒！之前从没想过这个问题，喜欢这类文章，会让人沉浸进去思考！
这篇文章爱了爱了，正好解决了我现在的困惑
我居然看完了！！好多喜欢却不知道名字的潮玩，被盘的明明白白~~（最后才是亮点吧，营销小软文）
我超级头疼字体设计，学习了很多，谢谢作者