今天在上班的途中，坐地铁偶然刷到的，一个博主分享了他的就业焦虑。
评论区许多人也分享了自己的经历和观点，包括对年龄歧视的不满、对就业市场的担忧，以及对当前社会对年龄的不合理期待的批评。
有个网友的评论我印象很深，ta说不仅28岁的人感到焦虑，24岁、30岁甚至32岁的求职者也面临着类似的挑战。而且女性在求职时可能会面临更多的性别歧视。
其实，我也有类似的经历，因为我已经已婚已育，有几个公司就以你可能要照顾小孩儿不能加班拒绝过我，很想和大家讨论一下，设计师的春天在哪里？特别是30岁以上的设计师还有机会吗？
