我是刚入行的新人，一直想问问那些入行十年左右的大神，有没有什么让你恍然大悟的职场道理可以聊聊。
各位同行兄弟姐妹们，我坐标杭州，招聘软件上根本没几个公司也没几个合适的岗位，打了招呼要不就是送达要不就是已读不回，感觉今年没有金三银四了，现在的公司又是降薪又是拖欠，实在想走不敢走啊，难道我们这个行业要完了吗。。。别的城市情况如何呢？
不知道有没有和我一样的，从入职这家公司之后，就一直是设计岗位，很难晋升。虽然公司不是很小，但也不是那种大厂，设计部还是有10多人的，但是就很难晋升，入职2年，我们部门好像就没有同事在职位上有过晋升，我们公司是一家乙方的，还是有机会去做管理，经理之类的机会。大家觉得设计师想要在职场晋升，最重要的是什么？
PS导出的gif有锯齿或有白边怎么办？参数应该怎么设置才会没有？
互联网大厂基本霸榜，都是些耳熟能详的公司，我们每天也都在用着他们的产品，这是意料之内。哪个是你最心仪的？
和甲方的对接的时候，如果甲方读不懂你的设计，或者出现意见偏差，都不给你任何解释机会，特别是那种很抽象的建议。大家会从专业角度去解释，还是直接改稿呀？怎么处理才好。
我的认知里面所有的交互动作和动效都有关联，是不是学完动效也可以做交互呢？如果学习动效的话，大家有什么好的推荐？
这次的8天假期结束后给我的一个感觉就是累：新项目在10号必须上线，所以哪怕是放假了，也需要处理一些琐事，这个先不谈。国庆假期出去旅游的基本是看人头，单身设计师回老家肯定是要被催的，也可能是至少3天在送礼吃酒席的路上；如果你家有小孩儿的可能就更惨了，要带着小孩儿玩（绝对是一个体力活），就我个人来讲，我当了4天的司机，拖着一大家子这里跑那里看的，真心感觉虽然是有8天假期，但是真的比上班还累啊，大家有同感吗？
今天立春，央视新闻发布了用中国色彩打开24节气的视频，随手的截屏都可以直接当壁纸了，不得不说，还得是中式美学啊！
现在二十四节气开始新的轮回。春木黄、雨山青、桃花红……中国色，四时景，织就最绚丽的山川画卷。站在新的起点，一起迎接春天，感受美好！
团队共有7名设计师，整个团队的现状是只做项目内部的B端产品UI设计，每天除了出图还是出图，就是给人的感觉很廉价，没有什么核心价值。
现在考虑除了项目内部的UI设计外
1、想让整个团队也进行公司其他项目和外部公司设计支持，对于寻找拓展机应该如何着手？ 2、不知道如何提升核心价值，也就是让我们的设计具备更高议价权？
希望大佬们能够帮忙给出一些具体可落地的建议。
要吵架了！优设群里的小伙伴因为“设计是什么？”这个问题，争论（摸鱼）了一下午，大家怎么看呢？
是现在的社会风气不好么？团队的年轻设计师说走就走了，往往都是不动声色，看不出来任何征兆，怎么才能提高年轻员工的稳定性呢？要不要立刻补上空缺？
客户要求做一些头像框、聊天气泡和虚拟礼物，以前没做过这些，不知道该如何下手，想求助一下大家，有没有免费的AI软件可以做啊？
各位小伙伴，遇到这样的甲方你会怎么办？
我想系统的学习一下 Apple Vision Pro 的设计规范，大家有没有稍微系统一点的官方指导文档，或者完整的视觉规范呢？感谢！
