面试常被问到分析某一款产品，怎样的分析才不是浮于表面，而是有深度，有价值的？
不知道大家有遇到过这种情况没有，已经收到offer了，都已经在走程序准备离职老公司的时候，突然收到新公司那边的通知，因为什么什么原因现在这个岗位已经不招人了，应该怎么办才好？
我之前找新工作或者是去面试之前，都会通过企查查或者在网上搜索一下这些公司的信息，但是现在发现没有太多用，企查查只能看到公司的工商基本信息，公司内部的真实情况啥样还是不太清楚，大家有什么求职选公司的避坑方法，交流一下吧！
今天刷抖音，一个博主分享的情况：boss“直拒”、 前程“堪忧”、 “失联”招聘、 拉钩“不算” 、赶集“不成” 、58“同坑” 优设的各位设计师们，真的有这么夸张么？我还想跳槽来着，是不是要先缓一缓？
拿到2个offer很开心，除了面试的时候HR把入职的基本情况介绍清楚了，还有哪些问题是在确认offer之前需要再次确认的，请前辈指点，谢谢。
这方法谁用过啊，靠谱吗？
现在的这份工作，是毕业后通过校招进的公司，没有太丰富的面试经验，准备年后换工作，所以想问一下大家，有没有什么好的方法可以预判HR可能会问到的问题，我可以提前准备一下。
虽然现在没有金三银四的招聘高峰期了，但是现在还是有很多小伙伴在换工作。今天聊一聊设计师面试中，经常会遇到的一个问题：为什么从上家公司离职？
怎么高情商地表达自己的离职理由，既合理又不失体面？欢迎大家在评论区分享你的答案！
裸辞调整了半年，期间接了些自由设计单子，简历里这段“空窗期”该怎么描述才能既真实又有说服力？求支招！
现在意向公司是找一家稍微有点儿规模的甲方公司，做品牌设计，属于是换了行业和岗位，面试的时候，和HR怎么解释离职原因会比较好，可信度高一些？
如题，大家对现在找工作都是什么看法？
新手UI设计师，刚入门不久，没有什么拿得出手的作品。现在UI这一行竞争很激烈, 我想找一份收入不错的工作，又怕水平不够被刷下来，非常的焦虑。找工作的时候就有点慌。
三年的设计经验，有必要考虑创业公司吗？大家找工作的时候，对创业公司是什么样的看法？
最近身边很多小伙伴都在面试，对于个人的职业规划几乎是面试中必问的，给大家分享一个我看到的职业规划模版，小伙伴们可以参考下哈，觉得有用可以收藏起来备用！
都说今年市场不好，设计师真的不好找工作吗？
很多人都说不要裸辞，但一般公司不都是提前一个月提离职吗？难道找好再提离职？人家那个职位也不会给你保留吧，所以如何才能做到不裸辞呀！
