现在意向公司是找一家稍微有点儿规模的甲方公司,做品牌设计,属于是换了行业和岗位,面试的时候,和HR怎么解释离职原因会比较好,可信度高一些?
新手UI设计师,刚入门不久,没有什么拿得出手的作品。现在UI这一行竞争很激烈, 我想找一份收入不错的工作,又怕水平不够被刷下来,非常的焦虑。找工作的时候就有点慌。
很多人都说不要裸辞,但一般公司不都是提前一个月提离职吗?难道找好再提离职?人家那个职位也不会给你保留吧,所以如何才能做到不裸辞呀!
为什么裸辞之后都不容易找到下家,如果现在已经裸辞了,应该怎么办才能找到工作,很焦虑也很迷茫!
这个月结束之后就准备去找新工作了,除了甲方乙方和所属行业的区别,大家在找工作的时候,会对比公司的哪些方面啊?如果薪资还不错,但不是自己喜欢的方向,大家会去吗?
三年的设计经验,有必要考虑创业公司吗?大家找工作的时候,对创业公司是什么样的看法?
视觉传达设计,某985,导师放养,不知道该往哪方面下功夫。研二下学期会有找实习的时间,想找大厂,但是不知道怎么努力。
已经有2年多的设计工作经验,准备年底的时候跳槽,近几天看招聘需求的时候,有合适的公司但是岗位不匹配,有的岗位合适但是公司的行业不是很满意,很纠结,想听一下大家的建议,在换工作的时候,大家更看重什么,是该挑公司还是职位 ?
虽然现在没有金三银四的招聘高峰期了,但是现在还是有很多小伙伴在换工作。今天聊一聊设计师面试中,经常会遇到的一个问题:为什么从上家公司离职?
怎么高情商地表达自己的离职理由,既合理又不失体面?欢迎大家在评论区分享你的答案!