新LOGO目前主要在欧洲市场（新车CX-5）和中国市场（长安马自达EZ-60及相关宣传） 应用。
新LOGO的设计特点：图形部分（飞翔之翼） - 延续了自1997年以来的核心图形“飞翔之翼”。 - 设计风格从三维立体转向扁平化，更简洁现代。 - 外轮廓调整为更圆润的几何曲线。 - 翅膀线条比例更均衡，“M”字形结构视觉识别性更强。
英文字标： - 放弃了使用了近半个世纪的独特小写字标（z字切割）。 - 统一采用了马自达定制的无衬线字体“Mazda Type”（该字体已在官网广泛使用）。
中文字标： - 从金属质感、粗壮笔画的3D工业风格，优化为更扁平、简约、现代的设计。 - 笔画更纤细、有节奏感，去除了复杂装饰和立体效果。 - 显著提升了小尺寸下的可读性和在不同媒介（车身、屏幕等）的适应性。
对比新旧两款LOGO，你更喜欢哪一版呢？
话不多说，上干货，最近找工作跳槽的看过来，有用的话可以分享转发！
1、工作jd上面提到有销售性质的，或者做过销售工作的优先，那很可能工作内容和销售差不多
2、岗位福利上写了包晚饭包住，有下班打车补贴，这种一般下班时间都比较晚，等于全天卖给公司了
3、写要求抗压能力强，一般工作压力比较大加班多，大家要警惕了
4、提到高提成可能底薪少得可怜，甚至没有底薪
5、当你问HR薪资多少时，她说薪资面议那可能这个薪资非常低，如果说了就没法骗人去面试了
6、公司主页上写着弹性工作制，大家也要警惕了，工作时间弹性可能就意味着下班时间无限制，可能下班后也要工作
7、岗位薪资范围请看最前面那个数，如果你是无经验那更不要想有多高了
8、如果提到公司都是00后，年轻人比较多，那大家可以想想一个公司没啥老员工，是不是留不住人了
9、能适应快节奏的工作，可能工作内容很多，一个人干三个人的活
10、工作福利只有水果零食下午茶，这种建议pass，拿的出手的只有这些了
11、岗位写着多好多好，工资多高，完了还不限经验，这种请直接绕开，天上没有掉馅饼的事
12、HR说不提倡加班，可能该加的班还得加，还没有加班费
