事情是这样，我一直在整理自己的作品集，做了很多功课，觉得有必要分享给大家，大家一起避坑！ 作品集千万不要随便做！！！大家有好的建议也可以在评论区补充！
1、抄袭: 原创性是面试官非常看重的一点。一旦发现作品集存在抄袭行为，无论是直接照搬他人作品还是过度借鉴，都会对申请者的求学或就业造成严重影响。面试官希望看到的是申请者的创造力，而不是copy的能力。因此，在准备作品集时，应确保内容原创，并避免任何形式的抄袭。
2、排版混乱: 作品集的排版混乱也是一个常见的问题。如果作品集没有清晰的逻辑线，主次不分，或者每个页面都摆放了大量的作品导致图片太小，面试官无法看清作品的细节，这样的作品集也会让面试官感到不满。建议每个页面陈列的作品数量最好为1-3张，以突出重点。
3、作品杂而不精: 有些设计师的作品集包含了多种类型的设计作品，但每种类型的作品都只有一两件，且不够精良。面试官更青睐于那些对于公司核心工作比较擅长，且能够展示出申请者专业技能和独特风格的作品集。因此，根据面试公司的具体类型来整理作品集，展示与该公司核心工作相关的设计作品是非常重要的。
4、开头的作品不佳: 一些设计师在作品集开头的几件作品质量较差，这给面试官留下第一印象不佳，可能会让面试官对申请者的审美和判断能力产生质疑。建议将最满意、最能代表自己水平的设计作品放在最前面，并给予足够的篇幅来展示。
综上所述，避免上述情况可以帮助申请人准备一份让面试官满意的作品集，从而提高申请成功率。
前几天刷到华董的一篇朋友圈，觉得讲得还是挺有道理的，分享出来和大家一起讨论一下！
法务、市场和品牌公关这三个部门，总是会有一些摩擦。也不能全怪法务太严格啦，就前段时间那个奶瓶虚假宣传的案子，法院就判奶瓶企业赔偿三倍，因为他们在电商平台上写的“抖音播放量10亿+”，没有说清楚是从哪儿统计的。不过，这种营销话术，网上到处都是啊。
另外，华董说的也有道理，法务和其他部门有矛盾，主要是因为法务不太懂业务。面对自己不了解的东西，人们总会有点儿警惕。如果不懂，就很难在否定基础上提出有用的建议，业务部门也就不太可能接受，这样沟通起来就有点儿困难了。
大家在工作中有遇到过类似的事情吗？大家对此有什么看法呢？
