不知道大家考虑过这个问题没有？我们现在做设计基本上都是在围绕公司的产品和甲方的要求，有人说设计的目的是解决问题，有人说设计的目的是帮客户设计生活。大家对此都是怎么看的？
今年的元旦没有调休，太爽了啊！！按往常今天肯定是萎靡不振的状态，但是我现在心情巨好，精神状态也好，这次元旦不调休，直接让我体验了一把上四休三，这种工作状态绝对效率翻番，建议全国推行，每周进行，大家觉得可行吗？
事情是这样的，我当时入职合同是三个月试用期，本来8月份就该转正，他现在把我辞退了，还说试用期没有工资，我应该怎么办？
以上是小红书网友：咖啡加糖 最近遇到的糟心事！
因为我之前也遇到过，因为时间没这么长，我是3天就走了，时间短，就没怎么在意。像这种时间这么长的，应该怎么处理啊？
小红书看到的，我只知道公司前台一般都会找漂亮小姐姐，怎么设计师还看颜值的啊？
昨天看到好几个博主都被封了，人家原创拍摄，说人家搬运，连名称都给弄没了。小红书你不想干了直接倒闭吧！太离谱了…
评论区聊一聊你的开心瞬间吧~
昨天看优设社群才知道的，以前接私单，第一个接触的就是猪八戒，虽然那会儿很卑微，各种压价，但确实是第一个可以帮助设计师接私单赚点零花钱的平台，也是因为猪八戒结识了很多设计师朋友，大家有用过猪八戒接私单吗？分享一下你的精力
以前我们做设计没有灵感，可能习惯性的去收藏各种优秀的作品，或者是去找一些优秀的参考，现在用许多AI工具，可以更好的帮助我们完成设计。这段时间我一直在用Galileo AI 和 Uizard 做界面，使用起来确实很爽，很快，但是有个问题一直困扰着我，以前我觉得设计同质化就很严重了，假如以后大家都用AI工具来辅助设计，设计师还怎么保持创意和原创性呢？
估计有很多人和我一样，第一部手机就是诺基亚，但是现在估计还用诺基亚寥寥无几了。但是身为设计师看到诺基亚出了 Nokia Pure 设计系统还是很震惊的，这是一个可以绘制图标、用户界面、文字特效等内容的设计系统，主要服务于自家的数字产品。大家可以看看，整体的设计风格还是挺不错的。但是大家还会为情怀买单吗？
气到无语，为什么这个行业对设计师有这么深的误解？？
公司是没有设计总监这种管理岗的，我是直属领导就是公司的老板，想提加薪申请的话，需要直接找老板，我一直比较害怕直接和老板沟通加薪的问题，怕被画饼然后又没结果，所以想问问大家有没有一些大家用过觉得还不错的方法，请大佬赐教！
吐槽一下，五一的票太难了啊，一直不出票一直不出票，有钱都不赚的吗？评论区有人可以分享一下抢票的秘诀吗？
设计师价目表，换成人民币还是挺可观的，这就是我的新年愿望了~
周末逛社群，刷微博，看到很多设计师小伙伴都在吐槽公司的制度，加班，一人多职，考核绩效很苛刻，也有关于公司一些不人性化的管理制度，例如：为什么迟到10分钟要扣半天的工资，加班就不给任何加班费。其实当下维持一个企业的运转也不容易，很多地方很难做到十全十美，如果你变成了公司的老板，你会对设计部做哪些调整呢？
好家伙！设计兼保安，段子成真了！这种应该没有人真的会去应聘吧？
现在几乎每个设计平台都在发各种AI绘画工具的教程，如果AI把很多想学习插画或者很多初级插画师的路都堵死了（担心AI淘汰初级画师的人还会深入学习吗？）一些大佬插画师的成长经历都是非常丰富的，需要很长的学习周期和经验的积累。就像我们以前玩游戏一样，一路打怪升级增强装备会很有成就感，现在AI绘画工具的辅助，就像开了外挂一样，火花带闪电的一路飙升，少了这个积累和成长的过程，一会后还会有高级画师吗？就算有，也没有多少了吗？
