假如你的公司现在要招聘一些设计师，假如你是面试官，你会问哪些问题呢？
培训班学的设计，找工作没有经验，我该如何包装自己，求前辈指点！！
一个项目中，设计师负责的都是视觉层面，在写项目经历的时候怎么能突显自己其他方面的能力？怎么写才会让自己更有价值？
正在制作新的作品集，准备跳槽换工作，也是第一次比较正式的跳槽，大家经验比较丰富，问问大家面试过程中，HR问的比较多的问题是哪种类型的？
已上线的项目相对较少，又比较单一，可以怎么处理？
想跳槽的话，在4A广告公司和大厂之间如何选择？
能让人眼前一亮，面试官HR一看就会非常喜欢的高分作品集，都有哪些特质？
现在设计师的求职太难了，简历投出去基本上都没有回应，我一度怀疑是不是我投简历的时间不对，我都是每天的晚上7点左右的样子去投的，什么时间段更合适呢？有没有标准答案
最近被面试官问到这个问题，没有很好的回答，想来优设这里请教下前辈们，求分享经验。
已经大四了，希望未来找的工作是UI或者交互设计，目前作品集感觉内容不丰富，想做一个APP的改版设计，选哪个方向好？希望各位大佬给点建议
今天刷抖音，一个博主分享的情况：boss“直拒”、 前程“堪忧”、 “失联”招聘、 拉钩“不算” 、赶集“不成” 、58“同坑” 优设的各位设计师们，真的有这么夸张么？我还想跳槽来着，是不是要先缓一缓？
求优设的前辈们分享一下经验，很慌，没有经历过，不知道说什么合适。
前几天看到有小伙伴在社群提出这样一个疑问，大家帮忙看看，关于评审设计稿，我们应该如何正确回答呢？
很多人都说不要裸辞，但一般公司不都是提前一个月提离职吗？难道找好再提离职？人家那个职位也不会给你保留吧，所以如何才能做到不裸辞呀！
之前作品集一直是海投，但是回复数量很有限，而且回复我的公司都是那种不太靠谱的。请问一下大家，是不是有一些误区啊？帮我避避雷。
这是属于一项关于设计师自信的题目，你的表现需要配得上你的期望薪资，各位设计师，你们如果遇到这类问题，会怎么回答呢？
