初入职场时,我们总是非常积极,哪里不会就会想方设法的去提升。随着工作经验的积累,部分设计师开始懈怠啦,所谓的瓶颈期也将应运而生。好的习惯可以让我们获得提升和机遇,坏的习惯也会毁掉我们的职场路径。

今天黑马哥就和大家聊一下这个职场话题,毁掉设计师职场路径的 9 个表现,希望初入职场的你可以稍加关注,避免瓶颈期过早的出现。

新人来收!9 个毁掉设计职场路径的坏习惯

目录

  • 遇到问题总找借口
  • 不愿意倾听建议
  • 没有培养学习习惯
  • 养成了随便的态度
  • 面对项目拖延症
  • 不注重自身软实力
  • 对于专业没有激情
  • 没有养成专业沉淀
  • 缺少居安思危的态度

遇到问题总找借口

在设计职场中,无论是领导还是客户,都只看重结果,谁会关心过程呢。团队需要你来解决问题,而不是找原因找借口。遇到问题总是找借口,想要把错误推给他人,只是自我安慰的表现,殊不知领导心里明白着呢。

工作中犯错不可怕,人无完人,犯错很正常,但是要敢于承担责任。快速排查问题并尽力解决,总结问题做出检讨,以免后续出现类似错误。

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不愿意倾听建议

作为设计师最怕的就是个人感觉“太良好”,陷入当局者迷,无法察觉自己的不足。也不愿意倾听别人的建议,总觉得自己很好,别人的能力比自己差,建议不可取。这样的职业心态很容易让自己蔓延瓶颈期,最悲哀的是自己还不自知。

耐心的倾听建议是一种职场态度,愿意给你建议的人都值得我们尊重。如果你经常性的用不愿意、不耐烦、不屑一顾等心态去回绝,久而久之别人就不愿意给你建议,很容易让你在职场中沦陷。跳出问题本身看待问题很重要,有时候自己的主观意识过强会忽略问题以外的环节。当局者迷,旁观者清。

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没有培养学习习惯

专业能力的提升没有终点,我们需要持续的输入新的知识,来满足职场中的变化和更高的要求。如果只是一味的输出而没有输入,我们是在压榨自己的专业存储,迟早会被掏空。

没有养成学习的习惯,只是靠被动的吸收,是远远不够的。设计能力的提升都要靠自己多分析、多总结、多磨练,学习更多的经验和技巧,不断走出固化思维,才能时刻保持设计能力的血液循环。

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养成了随便的态度

这个设计很简单,你随便做做就好,这句话是不是很耳熟。别人口中说出来可以,但是我们要是真的就随便做做,怕是对不起这份职业态度。

要嘛选择不接,接手了就要对得起自己的专业态度,如果哪一天你养成了这种随便的职业习惯,要注意啦,毁掉你的设计职场路径就不远了。随便习惯了就会降低自己的专业水准,久而久之也就对很多事情失去激情,这是一个比较危险的节奏。

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面对项目拖延症

职场中也有一群“三天打鱼,两天晒网”的人,分分钟搞定的事情,却拖拖拉拉加班才完成。觉得领导不懂或者领导没有管自己,就自认聪明,低效率的心态混时间。

如果你养成了面对项目拖延症的习惯,不仅降低自己的工作效率,也会影响别人对你能力的判断。效率不仅是我们专业能力的体现,也是我们职场态度的展示,公司都喜欢高效的人。

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不注重自身软实力

专业能力固然重要,不过除了专业以外的软实力也需要加强,综合素养在设计职场中竞争力才会更大。

同等能力的基础上,软实力变得尤为重要。软实力包括很多方面,比如学历背景、行业背书、职场习惯、职场礼仪、沟通技巧、人脉资源、综合素养等等。很多看似与专业无关的能力,在后期往往是转折的关键,会形成未来的职场路径是“后继乏力”还是“厚积薄发”。

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对于专业没有激情

初入行业的时候,我们信心满满,做任何项目都非常有激情,再苦再累都没有任何埋怨。这个时候也是我们提升最快的时候,因为很多都不懂,愿意去接触和学习。反而工作几年后这份初心发生了变化,对于专业没有激情,面对项目也是得过且过了。

失去了兴趣对于专业更进一步来说比较难,因为喜欢我们才会自发的研究学习,反之则会排斥,久而久之就落后于人。如果发现自己有类似的倾向,要及时调整,找个志同道合的组织提升兴趣;找个没有接触过的技术去研究;设定一个目标去完成;换一个环境重新开始挑战;接触一个新的专业或者领域去尝试等等。

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对于专业要保持激情,如果麻木了就会思维固化,瓶颈期的到来也就不远了。

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没有养成专业沉淀

证明自己能力最有效的方法就是展示自己的专业沉淀,空口说白话没有任何意义,是得不到别人认可的。很多工作多年的设计师发现跳槽比较难,主要原因还是没有专业沉淀,既拿不出优秀的作品,也没有过硬的专业能力,还没有好的行业背书。

新人来收!9 个毁掉设计职场路径的坏习惯

时间过得很快,初入行业的时候感觉要是自己多几年工作经验该多好,但是工作年限长了发现,还是两三年的时候好呀。如果在设计职场中不养成专业沉淀是很危险的,就像“书到用时方恨少”,后悔的时候已经晚了。

要定期通过学习提升专业能力,无论是阅读专业书籍还是阶段性学习提升皆可;也要养成日常输出作品的习惯,动手能力是需要反复磨练的;也要经常输出经验总结,发现和分析优秀的轨迹,才能让我们沉淀方法论。

新人来收!9 个毁掉设计职场路径的坏习惯

缺少居安思危的态度

在设计职场中,不怕你慢就怕你不动,缺少居安思危的态度。看似风平浪静的团队,其实也是存在竞争的,只是团队发展还没有达到这个体量,当达到的时候就会需要更优秀的设计师。如果你在一个温水煮青蛙的环境中,就会逐步摧毁自己的职场路径。

新人来收!9 个毁掉设计职场路径的坏习惯

设计职场中,不进则退,这是任何职业都会呈现出来的趋势。要定期对自己的专业能力进行体检,评估自己是否匹配当前阶段的能力要求,查漏补缺才能让我们时刻保持清醒的头脑。

新人来收!9 个毁掉设计职场路径的坏习惯

小结

为大家列举这些毁掉设计职场的表现,是为了提醒初入行业的新人设计师,要时刻保持入行时的初心。同样也是让各位“老司机”进行反思自查,看看自己是否出现这样的“症状”,要及时作出调整,改变自己的计划和学习目标。

文中观点属于个人经验总结,不足之处欢迎留言补全,我们互相进步。

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