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Boss直聘

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BOSS直聘的薪资数字体验细节
Boss直聘

用户体验BOSS直聘的薪资数字体验细节

猎人 - 不是作家9.5

大多的招聘平台薪资处理方式大多是以「K」或「万」为薪资单位,从用户角度分析「万」是中国的通用单位,对国内用户的理解成本更低,「K」是英文单词前面都有「kilo」的前缀,在国外...

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#BOSS直聘#信息呈现#微文案

如何通过一个按钮的改变提升跨层级页面访达体验?
Boss直聘

用户体验如何通过一个按钮的改变提升跨层级页面访达体验?

猎人 - 龙爪槐守望者6.8

常规的小程序界面左上角一般为「返回」和「回到首页」两个按钮,但「Boss直聘」将这里改成了快捷导航入口,为用户提供更加方便的跨层级到达想去页面的体验。

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#BOSS直聘#小程序#按钮

你会在视频面试时开美颜效果吗?
Boss直聘

设计逻辑你会在视频面试时开美颜效果吗?

猎人 - AmberDu小白8.0

自从「美颜滤镜」出现,大家似乎已经越来越习惯生活在美颜相机的镜头里,毕竟爱美之心人皆有之,「美颜」确实能帮不少人缓解容貌焦虑,拥有更多安全感。最近发现招聘App「Boss直聘...

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#BOSS直聘#好功能#情境预判

Boss直聘是如何通过搜索分类差异化优化体验的?
Boss直聘

设计逻辑Boss直聘是如何通过搜索分类差异化优化体验的?

猎人 - 龙爪槐守望者8.4

不同于传统的招聘网站搜索分类,「Boss直聘」的城市并没有按字母分类,而是采用一线、新一线、二线分类,这样经济更有活力工作岗位更多的城市排在前面,对求职者来说更方便选择。

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#BOSS直聘#分类#招聘

「Boss直聘」删除附件简历的温馨小提示
Boss直聘

用户体验「Boss直聘」删除附件简历的温馨小提示

猎人 - AmberDu小白0.0

在「Boss直聘」上修改个人简历删除附件简历时,会弹出弹窗提示用户是否确认删除附件简历,并特意告知用户已发送给Boss的附件简历不会受到删除影响。作为应聘者,如果不明确删改当...

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#BOSS直聘#人性化#情境预判

自动帮求职者屏蔽前公司的「BOSS直聘」App
Boss直聘

用户体验自动帮求职者屏蔽前公司的「BOSS直聘」App

猎人 - AmberDu小白0.0

「BOSS直聘」会在用户注册填写信息的阶段,就自动帮求职者屏蔽掉工作经历中涉及的公司及其相关公司,避免求职者的求职信息被大数据推荐到前公司,造成不必要的麻烦。其实现在的招聘类...

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#BOSS直聘#人性化#信息呈现

我们通过工作认识世界,也认识自己
Boss直聘

文案我们通过工作认识世界,也认识自己

猎人 - AmberDu小白9.5

「BOSS 直聘」iOS版本在母亲节更新,版本历史记录文案又暖到了不少人。不仅通过一系列以「有些人」为开头的排比句,展现出各种天赋才华与工作选择都该被尊重的主题,还特别提出「...

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#BOSS直聘#情感化设计#招聘

如何在「微信」查看「Boss直聘」的在线邀约通知?
Boss直聘

好功能如何在「微信」查看「Boss直聘」的在线邀约通知?

猎人 - 洛糊糊0.0

金三银四求职季,正在求职的你是不是常常为各招牌软件的繁杂消息而困扰?不如在「Boss直聘」中打开「微信通知」功能,能帮助你直接在微信小程序里查看自己所有的在线邀约。而在「Bo...

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#BOSS直聘#人性化#好功能

为了你这颗独一无二的星星,我们做了以下更新
Boss直聘

文案为了你这颗独一无二的星星,我们做了以下更新

猎人 - AmberDu小白9.0

如果你使用过「BOSS 直聘」App来找工作,不知道有没有被它温柔的「更新日志」所治愈。「BOSS 直聘」在App Store的大部分版本历史记录文案每期都被分为三部分来描述...

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#BOSS直聘#心理暗示#情感化设计

「BOSS直聘」如何做商业化场景的轻触达?
Boss直聘

设计逻辑「BOSS直聘」如何做商业化场景的轻触达?

猎人 - AmberDu小白0.0

盈利模式的单一一直以来都是招聘行业的痛点,为了满足商业诉求招聘App常被广告和运营弹窗塞的满满当当,十分影响体验。如何有效设置商业化场景,降低对用户的干扰,已成为每个招聘产品...

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#BOSS直聘#信息呈现#广告

求职不会写简历?看看别人怎么写
Boss直聘

用户体验求职不会写简历?看看别人怎么写

猎人 - AmberDu小白9.0

求职App如雨后春笋般冒出来,作为求职者无论使用哪家App,填写简历都是件头疼的事。可能是担心自己文采不好,也可能是作为职场新人不知道怎样展示自己的优势。「BOSS直聘」就十...

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#BOSS直聘#信息呈现#情境预判

・ω・ 没有更多内容了~

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