设计以外的行业求职时，公司是否更看重学历和工作经验？毕业就开始做设计，现在28岁了，再转行是不是太晚了？
这个太厉害了！发现一个开源的无损放大视频和图像工具：Video2x。
使用 waifu2x、Anime4K、SRMD 和 RealSR 等多种先进的超分辨率算法，可以放大视频、GIF图、普通图像的无损放大和提高帧速率。
项目地址：github
目前Reflectio这个模型能够自动修正自己的错误，而且这个模型目前是开源的状态，405B在下周也要上市了，大语言模型要变天了？
请问一下字体导航里面的字体都是免费可商用的吗？
网友@一只女鬼而已: B的话，感觉主次分明一点。在操作的过程中，快速找到自己想要的。
大家觉得哪一个方案更好呢？
看到这个新闻还挺感慨的，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。
以后工位上要准备老花镜和买菜篮子了吧？
常规的海报尺寸和大海报的常用尺寸有哪些？
各位前辈，目前适合设计参加的比赛有哪些？怎么选才能既提升技能又有机会获奖？另外，假如获奖了，对以后的职业发展会带来哪些好处？
前天官网一篇《花样百出！2024 互联网公司中秋礼盒设计大盘点》文章爆火，估计好多小伙伴和小编一样，都很羡慕大厂的中秋礼盒设计的太好看了。
今天又刷到一个公司发足金月饼的，其实现在好多00后都不喜欢吃月饼，也就是包装好看而已。
但是这个足金的月饼应该没有人会不喜欢吧，大家公司发月饼了吗？
噩梦马上来了：上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1
月薪三千的工作居然用 offer 这个词，莫名的感觉有些好笑！
各位大佬回想一下，当初毕业的第一份工作，大家都比较看中什么？是事业编制、工资待遇还是工作岗位？
工作中不仅要搞定各种创意设计，还要跟团队成员、客户搞好关系。最近我在思考，除了大家都说的要建立信任感之外，还有哪些因素能影响咱们在职场上的发展呢？毕竟，升职加薪不是光靠埋头做设计就能搞定的。比如是不是得提升下沟通技巧，或者加强个人品牌的建设？想知道大家都是怎么看待这个问题的，在职业发展的路上，还有哪些关键点是我们设计师应该注意的？
铁粉 @李靖夜奔 觉得：视觉中心放在中间，一眼看过去居然还要再重新往上看才能明白是什么意思，没有流畅性。所以选B，图标没有太大的意义，但顺着往下看也还是可以的。不过B也不完美，图标具有诱导倾向，感觉可以点击（应该不能）
大家觉得这两个界面哪个设计的更好？评论区说说你的理由吧~
刷贾耗的脱口秀看到的，他说职场最好的称呼一个人的方式，就是按他的工资来称呼他。 “像我，你就叫我1500。以后安排工作会非常方便，领导再让我熬夜加班，我说哎呦，不好意思，我是1500啊，这么重要的事情应该让8300干啊，您说呢五万六，括弧税后。” 求求这波建议施行下去，什么工资保密，咱们要工资明牌！
看到越来越多的 AI 创作者，而且好多的作品也开始投入商用。除去登记版权外，还有什么保护版权的好建议吗？尤其如果碰到了诉讼，创作者可以如何自证？
