不知道是不是就我们城市这样,我在智联,Boss等这些平台上看到的大部分公司都没有设计师岗位的空缺,要么就是招满了。疫情期间换工作这么难吗?大家有没有其他比较靠谱的渠道,可以找工作的,推荐一下,谢谢!
目前接触的项目比较少,而且比较零碎,自我感觉做的也不是特别好,也不是很有逻辑性,完成度也相对较低,该怎么下手,是继续修改以前的项目,还是可以找些项目来模拟练习?求大佬解惑!
视觉传达设计,某985,导师放养,不知道该往哪方面下功夫。研二下学期会有找实习的时间,想找大厂,但是不知道怎么努力。
我上周面试的一家广告设计公司,昨天下午给我发Offer了,但是这个公司不是我最理想的选择,我还想再看看其他公司是否有合适的岗位,大家有比较礼貌又稳妥的方式可以让我参考一下吗,这种情况怎么回复会好一些?
在准备设计作品集的时候,做过的项目介绍描述怎么写,需要注意哪些细节?有必要把整个流程都写清楚吗?如果面试官问道了这个项目,需要介绍一下这个项目的情况,在回答的时候需要注意什么?
B端现在的发展还挺不错的,在我们本地的招聘需求也很丰富,开的薪资待遇都还是很不错的。虽然一直是做的UI,但是接触的B端项目比较少,一年多时间几乎没有完整的项目经验,作品比较零散,质量一般,如果想去找B端相关的UI岗位,应该怎么准备或者完善自己的作品集?
知道自己会紧张,所以私底下经常做各类练习,会把常用的一些问答都提前准备好。练习的时候发挥还是很不错的,但是一到真的去面试了就很胆怯,有时候说话结巴,有时候说话很快,能把自己尴尬死,整的满脸通红。还有什么办法可以抢救一下吗?
现在应该是面试的高峰期,不少小伙伴都在社群讨论着要换工作,邀约了很多公司正在做面试的准备,现在确实也有很多企业在发布招聘的需求。从一个面试者设计师的角度去思考,大家认为哪些能力在面试的时候,是最能打动面试官的呢?谈一谈你的想法吧!
刚找到新的公司,准备入职了,试用期是半年,比一般公司的试用期要长很多。想快速的转正,优设的前辈们,有没有一些方法可以让我快速的转正,顺利的通过试用期考核?
好不容易面试到最后的一个环节,HR就开始“压薪”话术了“你的期望有点超出我们公司的预算,你看给你XXX可以接受吗?” 类似谈薪资的时候,大家有没有一些比较好的回答或者话术去应对呢?
这个问题可能是每个设计师面试的时候,HR必问的问题,通过你的回答来了解你的底线,判断你对这个岗位是否很紧迫等。如果回答不好,可能你在后面的环节很被动,也有可能拿不到这个offer,你一般是怎么回答的呢?欢迎讨论!
我现在的作品集不是特别多,种类也比较单一,怎么包装会比较好一些?有哪些技巧和需要注意的问题?
拿到了2家公司的offer,一家是做广告的公司一家是设计公司,这两者有什么区别?去哪一家发展会更好一些呢?
不知道大家有遇到过这种情况没有,已经收到offer了,都已经在走程序准备离职老公司的时候,突然收到新公司那边的通知,因为什么什么原因现在这个岗位已经不招人了,应该怎么办才好?
拿到2个offer很开心,除了面试的时候HR把入职的基本情况介绍清楚了,还有哪些问题是在确认offer之前需要再次确认的,请前辈指点,谢谢。
这几年短视频越来越火,身边不少设计师也开始拍视频记录生活和工作,感觉学视频剪辑是不是会更有前途一些? 平面设计行业这么多年了,担心后面工资起不来。请优设的朋友们给点建议,多谢了。