当你们被项目反复折腾到崩溃边缘时，领导是会耐心沟通帮你调整心态，还是只盯着结果施压？这种情绪支持对设计师来说到底重不重要？
昨天收到公司给我安排的生日礼物了，一张500的购物卡，我突然意识到过年过节过生日唯一会送我礼物的是公司，瞬间也没有觉得加班熬夜是什么大事了，我爱设计！
有没有小伙伴知道武汉有哪些互联网公司啊，想找找机会，感谢
查询了一些有关防伪的文章大多数都是几年之前的，也很少，类似车检标志也都电子化了，不知道现在认证标志类还做防伪吗？AI技术的流行对于这种线下印刷的物料有什么影响？或者有什么新颖的创意模式，能让大众清晰的看到认证标志，但是又不老套呢？求解
河南。一女生被公司辞退，老板称工资下个月再发，女生据理力争要求公司结清工资。 女生称：“下个月你搬了公司，你人跑了，我去哪里找你？” 公司方称：“哪有上班没到月的，才干几天就要工资。” 女生回怼：“员工不可以问老板要工资，有这一条吗？” 最终，在女生的争取下，公司结清了女生的工资，并赔付了女生双倍工资。
大家遇到过类似的事情吗？是不是不到一个月就结不到工资？一般都是怎么处理的？
这个问题是在隔壁网站看到的，在做项目的时候，经常会遇到，所以转过来，看看大家有什么比较好的想法，以下是介绍
在需求设计阶段有那么一两处细节是在设计、评审、开发阶段都没有注意到的，在转测以后测试发现了细节上的小问题。跟测试澄清之后总是要求反过来更改需求文档，要求在需求中注明，想问一下这种要求是正常的吗，要满足测试的要求吗，真的要在一个需求都已经转测以后还去改需求文档吗
工作中不仅要搞定各种创意设计，还要跟团队成员、客户搞好关系。最近我在思考，除了大家都说的要建立信任感之外，还有哪些因素能影响咱们在职场上的发展呢？毕竟，升职加薪不是光靠埋头做设计就能搞定的。比如是不是得提升下沟通技巧，或者加强个人品牌的建设？想知道大家都是怎么看待这个问题的，在职业发展的路上，还有哪些关键点是我们设计师应该注意的？
在儿童产品设计中，如何平衡不同年龄段孩子的认知差异？有哪些具体的设计准则或验证方法能避免我们陷入"成人视角"的误区？这本书讲的太全了！
周末看到几个小伙伴关于加班的讨论，每个人设计师好像对加班都有不同的理解。
求一个视频AI工具，可以把模糊视频变得更清晰一些的即可，感谢大家！
都可以写哪些内容呀，要被逼疯了！！！
设计师仅仅是想让用户体验下曲折迂回的美，可是用户不想要...
真心建议今年高考的学弟学妹，如果出省上大学，一定只能选北上广深这种地方的，以前在江西读的，找工作，考研什么的太痛苦了哇.....而且要考公考编的同学最好读自己省内大学，懂的都懂！
昨天在优设读报看到的，李飞飞创立的World Labs发布了一个3D技术，能将单张图片转换为类似游戏场景的3D世界的AI系统。而且生成的3D场景是可交互和可修改的，这类模型多数可以模拟游戏和3D环境。这个对游戏行业会带来什么影响啊？
各位设计师大家觉得做设计，第一份工作重要吗？
周末看到几个小伙伴关于加班的讨论，每个人设计师好像对加班都有不同的理解，大家觉得哪种工作效率最高呢？
