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liquinlee 邀你回答

2025/06/18

从红黄蓝大战看设计师在AI冲击下面临的挑战和机遇

最近,外卖行业的 “红黄蓝大战” 可谓赚足了眼球。京东美团饿了么纷纷下场,从业务竞争到宣传博弈,好不热闹。这场大战背后,折射出的行业趋势和设计领域的变革,值得我们深入探讨。

AI 绘画冲击:设计师的 “失业潮” 真的来了?

​近两年,AI 绘画的崛起堪称设计圈的 “地震”。在平面设计室内设计网页设计等领域,AI 正悄无声息地替代一些低端重复性工作。那些简单的图标千篇一律的海报,基础的空间布局方案,甚至常见的页面元素生成,AI 都能轻松拿捏。这就导致大量从事此类低端工作的设计师,仿佛站在了失业的悬崖边。

​同时,AI 绘画大幅降低了设计行业的入门门槛。以前需要多年专业学习和实践积累的技能,现在普通人借助 AI 工具也能上手。这使得大量新人涌入设计行业,竞争愈发激烈。

企业裁员背后的 “三重奏” 逻辑

​我推测现在正处于裁员高峰期,(本人非专业人员,也没有调查取证,以下仅是我的猜测)。有三个理由。

AI 技术的 “确定性” 显现:一年前,AI 绘画刚兴起时,大家还在争论 “AI 能不能替代设计师”,网上各种观点吵得不可开交。但随着 GPT - 4o 等语义绘画工具的推出,事实证明,AI 确实能替代部分设计师的工作,企业也不再犹豫。

​降本增效的生存需求:市场竞争越来越激烈,企业为了活下去,不得不削减成本。裁员,尤其是裁掉部分可被 AI 替代的设计岗位,成了许多企业的 “无奈之举”。

​决策执行的 “时间差”:裁员可不是拍脑袋就能决定的小事,需要经过周密的规划和安排。即便年初企业就意识到裁员势在必行,也得花几个月时间来筹备执行。

红黄蓝大战:外卖巨头的宣传新玩法

​回到开头说的 “红黄蓝大战”。今年 2 月 11 日,京东正式入局外卖业务,一场激烈的行业竞争就此拉开帷幕。期间,各方动作不断,从给骑手上五险一金到指责对手 “二选一”,火药味十足。直到 5 月 13 日,市场监管总局联合五部门约谈三大平台,要求规范市场行为。之后,这场竞争转向了宣传领域。美团京东饿了么分别签约黄龄惠英红蓝盈盈,开启了独特的 “红黄蓝三原色” 宣传模式。这种宣传方式,打破了常规,让人眼前一亮。

新宣传方式:打破内卷的 “破局之道”

我特别欣赏这种新颖的宣传策略,主要有三点原因:

​保持竞争,不丢服务:在宣传层面的竞争,促使企业不断提升服务质量,避免陷入恶性价格战,保障了用户能享受到优质服务。

​告别压榨,关注员工:不再通过压榨骑手来内卷,而是把精力放在提升品牌形象和员工福利上。比如美团在 B 站打广告,要知道 B 站可是最早为骑手发声的平台,这一举动充分展示了美团改进员工福利的决心和诚意。

​娱乐大众,双赢局面:有趣的宣传内容给用户带来了欢乐,也提升了企业的好感度,实现了企业和用户的双赢。

本次宣传转向是在政府约谈之后,鉴于本次宣传异于常规的企业宣传偏向于美化产品的倾向,着重于宣传企业形象以及企业价值观,我有理由猜测此次宣传转向有政府高人在背后指点。

对设计师的启示:从 “执行者” 到 “策略家”

​面对 AI 的冲击,许多设计师也在积极寻找应对之策,主要集中在两个方面:一是利用 AI 绘画工具提升宣传海报的制作效率;二是借助 AI 优化海报的图片质量。但 AI 绘画对设计行业的影响远不止于此。

​随着设计门槛降低,用户的审美倾向和要求都发生了巨大变化,对宣传广告的质量提出了更高标准,而且更强调符合自身心意。企业宣传的最终目的是促进产品销售,旧有的宣传模式已经逐渐失效,企业迫切需要全新的宣传策略来展示产品和塑造形象。

​这就意味着,设计师不能再局限于把传统宣传海报做得更精美,而是要跳出固有思维,成为宣传策略的制定者。

宣传岗位:企业的 “兵家必争之地”

​虽然设计师面临着裁员危机,但宣传岗位在企业中的重要性依然不可替代。以京东为例,从 2024 年 7 月 1 日起,短短一年半时间,京东采销的年度固定薪酬从 16 薪提升至 20 薪,业绩激励上不封顶,还为每个事业部设立 1000 万元的激励基金,足见对销售和宣传的重视。在商品同质化严重的当下,尤其是像外卖这种产品几乎无差异的行业,宣传往往能直接影响企业业绩。所以,设计师朋友们不要气馁。

挑战与机遇并存:设计师的破局之路

​曾经在网上一篇设计师的文章中看到,一个优秀的设计师好比列车上的一个乘客,他的价值在于描画好车窗外的风景,而不用考虑列车要驶向何方。我理解他的意思:表面上看设计师决定了公司产品的宣传和公司的形象,实则处处受限于高层的战略规划市场部的需求框架。

而我想说的是,形势不同了。面对ai绘画的冲击,不仅设计师们感到焦虑,企业也很迷茫。

美团和饿了么分别选择b站和微博作为宣传阵地,B站和微博都是创新性的平台,乐于在这次宣传危机中披荆斩棘。为大家做出了一个良好的示范。

对于设计师来说,AI绘画既是一个挑战,也是一个机遇。我们也许不应仅仅满足于描画好车窗外的风景,还应该抬头看一看前进的路线。谁能率先找到帮助企业走出宣传困境的方法,谁就能在这场变革中脱颖而出!与诸位共勉,愿我们都能在 AI 时代找到属于自己的一席之地!

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大白(●—●) 邀你回答

2025/06/04

ChatGPT重磅更新!Plus会员解锁AI编程神器,免费用户喜提记忆功能

OpenAI 宣布将其专业级 AI 编程工具 Codex 向 ChatGPT Plus 订阅用户全面开放,此举大幅降低了开发者使用尖端 AI 辅助编程的门槛。此前,Codex 仅面向企业及团队级用户开放。

本次 Codex 升级包含三项核心功能: 1. 联网能力解禁(需手动开启) Codex 在执行编程任务时可实时访问互联网,实现依赖安装、软件包升级、资源拉取及代码测试等操作。出于安全考量,该功能默认关闭,用户需主动启用并可通过白名单控制访问权限,目前已支持 GitHub、PyPI 等 70 余个开发相关站点。 2. 语音驱动编程 新增语音输入支持,开发者可直接口述编程需求,大幅提升"氛围编程"(Vibe Coding)效率,尤其适合快速原型构建及移动场景开发。 3. 团队协作优化 新增代码拉取请求(Pull Request)更新功能,允许开发者在生成初始代码后持续迭代优化,无缝衔接团队代码审核与协作流程。

同步福利:免费用户迎来记忆功能 ChatGPT的对话记忆能力正式向免费用户开放。不过当前为"轻量版",仅支持参考最近几轮对话内容,与Plus会员可定制的长期记忆库存在差异。 此次更新进一步强化了ChatGPT在专业开发领域的工具属性,同时通过功能分层策略平衡用户体验与商业价值,或将对AI编程工具市场竞争格局产生深远影响。

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零点视觉 邀你回答

2025/07/17

人机协同的AI时代,教育到底要培养什么样的人?

从“复制粘贴”到“人机共创”,一篇看懂教育4000年进化史,抓住未来核心能力! 还在焦虑该学什么才不会被AI淘汰?还在困惑为什么传统的教育方式越来越“水土不服”?

一篇深度好文,为你拨开迷雾!它以震撼的视角,梳理了从农业时代到AI时代,教育经历的4次彻底“蜕变”,揭示了我们当下正站在一个怎样的历史转折点!

这篇文章绝非老生常谈,它用清晰的「范式迁移」框架,带你看透教育的底层逻辑如何被技术与时代一次次重塑: 1. 🌾 农业时代: 教育=“活着”!家庭是学校,父母是老师,核心是生存技能+伦理传承。身份决定一切,“你是谁”比“学了什么”更重要。 2. 🏭 工业时代: 教育=“造零件”!学校诞生,核心是标准化、规模化。统一课程、考试、节奏,目标是培养合格的“工业劳动力”。知识就是力量,但个体被“复制”。 3. 🌐 互联网时代: 教育=“信息爆炸”!平台即学校,内容随手可得。学习者选择权爆发,学习无限拓展!但新问题来了:信息焦虑、知识碎片化...“学得多≠用得好”。 4. 🤖 AI时代 (现在进行时!): 教育=“人机共舞”!核心不再是知识灌输,而是激发智慧、塑造独特个体!AI老师提供个性化路径、追踪过程、即时反馈;教师升维成“认知教练”、“意义共建者”;学习与解决真实问题紧密结合!目标:培养AI无法替代的“你自己”!

🔍 核心洞见: - 教育的本质从未改变——它永远是塑造“人的系统”。 - 但每一代人都必须回答:“我们想把下一代,变成什么样的人?” - AI不是终点,而是重新定义人类认知边界的契机。 - 未来教育方向:不是更快,而是更深、更人! 教人做AI无法替代的自己,成就更自由、更有创造力的人。

原文地址:教育的四次范式迁移:从生存经验到智能协同

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