最近一次和老板的闲聊中透露了一下，我想涨工资的事情，本想就自己的工作贡献与市场行情聊一聊涨薪的，没想到老板却转而深情款款地聊起了我们团队的“家”文化。说房租水电都得真金白银，现在整体的行情也不好啊，巴拉巴拉，这让我有些措手不及。这种情况下怎么办啊？
最近，公司考虑将我们的设计工作流程化，让我们写自己岗位的SOP。这样确实能提高效率，但会不会限制了我们的创意发挥？毕竟，设计是需要灵感和创新的行业。流程化之后，我们是否还能保持设计的独特性和灵性？对此，你怎么看？
客户：你设计出来需要几天？ 设计师：一周时间吧……保守估计 客户：时间也太长了吧！我之前都是在淘宝联系设计师，只要一晚上，特别快！ 设计师：这么厉害！设计出来你满意么？ 客户：不是很满意……
细思极恐啊，一个外包的还爆出，他们部门要求必须待满11个小时。而且不是平均，是今天不够11小时，明天就会被约谈。“如果经常不满11小时，外包员工随时可能被开除。”看完这个，你还向往进大厂吗？
虽然今天是调休上班的一天，虽然这周要上班6天，但是还有24天就到五一假期了，大家是怎么安排的啊？
留下想去的城市，去过的人安利一些美食/景点吧~
问题描述：设计总监总觉得ui稿不能和原型一毛一样,没动脑子。可是作为ui设计师很苦恼，有时候觉得原型就是很完美的，然后总监还不让和原型一样，醉了！这个怎么破啊，求支招！！！
之前看到优设小伙伴讨论的，周末加班就算了，不接电话还扣钱，太离谱了，你们公司有这样的规定吗？
刷到一张设计师年后跳槽的时间规划图，很好奇这样真的能找到工作吗？
有点儿扯，等到4月份，估计黄花菜都凉了吧，大家如果年后要跳槽，时间规划是怎么样的，会提前做哪些安排呢？
微信8.0.27正式版 iOS 平台用户已经更新，更新后亲测发现，微信支持单次发送 99 张图片了，之前最高单次发送照片数量为 9 张。以后各位设计师就不用担心发给客户的合同，效果图等照片需要一批一批的选，顺序也不会再出错；年会拍的照片也可以一次性分享给部门同事啦。 但是我有点儿担心，我这一个 G 的图发出去，其他同事会不会捶爆我😂
一次性批量发图 99 张，你觉得微信这个功能实用吗？
最近，华为带来了全球首款量产的三折叠屏手机—— Mate XT。
华为Mate XT在手，每次打开手机，都有一种“批奏折”的尊贵感，好好好，还得是遥遥领先，深得朕心！
距离五一假期还有 7 天时间，各位设计师怎么看待这次五一假期只放一天呢？前后各补休一天，实际就是放一天，太惨了吧！
是客户要求的“五彩斑斓的黑”？还是老板突如其来的“我想要个大气一点的LOGO，但不要太俗气”？
其实这些也还好，但是我要说的这个就离谱啊，1000块做全套VI设计，还催着要加急处理，这不就是只给驴喝水，还要拉大磨盘，还要猛猛抽鞭子，拉完磨盘还要挤干驴奶？
而且可怕的是，这种甲方还有可能随时跑单，设计师也太苦了吧！
小米汽车的外型我不多说了，帅就完事了！ 但是这个Logo确实不怎么协调，今天刷到一个米粉优化的版本，大家看看，感觉咋样？
1、去掉了外圆 2、车头、方向盘使用Mi字logo
元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。 春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。 清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。 劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。 端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。 国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。
各位设计师们，公司家里两点一线的这种生活感觉很无聊，不知道怎么能让自己更有活力，设计思路渐渐没了，对做设计也逐渐没有了以往的激情。对于这种问题，各位设计师怎么应对呢？
大家今天在微博吃瓜了吗？某公司发八个月饼偏偏把“无能”两个字放在一个盒子里。本来公司发福利大家应该很开心才是，现在却变成了对公司叵测用心的猜忌。因为完整版的八个字是: 因爱而遇 无限可能。
相信各位设计师在职多年，一定收到过许多公司发放的福利，哪些暖心的福利你还记忆犹新呢？我们一起聊聊吧~
