是不是每个公司都有这种人啊？大家在一起办公，工位都是连着的，对面的同事就一直哼歌，还抖腿....设计师最怕什么，最怕手不稳，最怕有人打扰，好了，她哼歌带抖腿。这种人到底是什么心理？忍了很久了，很烦啊，有什么办法让她停？？
虽然今天是调休上班的一天，虽然这周要上班6天，但是还有24天就到五一假期了，大家是怎么安排的啊？
留下想去的城市，去过的人安利一些美食/景点吧~
之前看到优设小伙伴讨论的，周末加班就算了，不接电话还扣钱，太离谱了，你们公司有这样的规定吗？
问题描述：设计总监总觉得ui稿不能和原型一毛一样,没动脑子。可是作为ui设计师很苦恼，有时候觉得原型就是很完美的，然后总监还不让和原型一样，醉了！这个怎么破啊，求支招！！！
昨天看到有人让几个字总结2023年，觉得很有意思，就来发起对2024的展望，那么新的一年，你又想解锁那些新的关卡，达成哪些新的成就呢，大家都来说说新年愿望吧？ 我先来，希望新的一年大家挣钱的同时，也不要忘记开心哦，做自己喜欢的事情！ 在2023年剩下的时间加油，一起展望2024年吧~
距离五一假期还有 7 天时间，各位设计师怎么看待这次五一假期只放一天呢？前后各补休一天，实际就是放一天，太惨了吧！
细思极恐啊，一个外包的还爆出，他们部门要求必须待满11个小时。而且不是平均，是今天不够11小时，明天就会被约谈。“如果经常不满11小时，外包员工随时可能被开除。”看完这个，你还向往进大厂吗？
建议大家尽量找有挑战的工作，或者是自己配不上的，找工资低的他也是挑挑拣拣的，而且规矩多工资低又累，有的待遇好一点反而还尊重人一点
很讨厌的一句话：不按人家说的改，就是你这个人听不进意见！
最近，华为带来了全球首款量产的三折叠屏手机—— Mate XT。
华为Mate XT在手，每次打开手机，都有一种“批奏折”的尊贵感，好好好，还得是遥遥领先，深得朕心！
要吵架了！优设群里的小伙伴因为“设计是什么？”这个问题，争论（摸鱼）了一下午，大家怎么看呢？
微信8.0.27正式版 iOS 平台用户已经更新，更新后亲测发现，微信支持单次发送 99 张图片了，之前最高单次发送照片数量为 9 张。以后各位设计师就不用担心发给客户的合同，效果图等照片需要一批一批的选，顺序也不会再出错；年会拍的照片也可以一次性分享给部门同事啦。 但是我有点儿担心，我这一个 G 的图发出去，其他同事会不会捶爆我😂
一次性批量发图 99 张，你觉得微信这个功能实用吗？
最近，公司考虑将我们的设计工作流程化，让我们写自己岗位的SOP。这样确实能提高效率，但会不会限制了我们的创意发挥？毕竟，设计是需要灵感和创新的行业。流程化之后，我们是否还能保持设计的独特性和灵性？对此，你怎么看？
1年多未涨薪，公司其他混子有几个都涨薪了，一气之下，提了离职，老板说可以涨薪，最低1000，可能2000-3000。虽说现在工作是很难找，但是这样的公司值得留下吗？
最近一次和老板的闲聊中透露了一下，我想涨工资的事情，本想就自己的工作贡献与市场行情聊一聊涨薪的，没想到老板却转而深情款款地聊起了我们团队的“家”文化。说房租水电都得真金白银，现在整体的行情也不好啊，巴拉巴拉，这让我有些措手不及。这种情况下怎么办啊？
大家今天在微博吃瓜了吗？某公司发八个月饼偏偏把“无能”两个字放在一个盒子里。本来公司发福利大家应该很开心才是，现在却变成了对公司叵测用心的猜忌。因为完整版的八个字是: 因爱而遇 无限可能。
相信各位设计师在职多年，一定收到过许多公司发放的福利，哪些暖心的福利你还记忆犹新呢？我们一起聊聊吧~
