就问你们怕不怕吧~
找了好多人，都要不到Manus的邀请码。为什么不能直接开源啊？
周末面试，HR问我结婚没、有没有孩子。我说已婚，但还没小孩。 他接着就问：“那怎么不要小孩呢？” 我说暂时没这个打算呗。 他立马切换频道，像个长辈似的开始给我上课！念叨什么“没孩子人生不完整啊”、“孩子是夫妻感情的纽带啊”、“养儿防老啊”这些……哎，听得我真是有点哭笑不得。
我今天被戳了一下午的屏幕，气炸了！有事就不能好好说吗？为什么非要指手画脚的，很无奈了。大家遇到过什么讨厌的事情？有什么好的方法可以应对吗？
如题，你们公司针对加班有对应的补偿吗？
本以为周末能好好休息，休息了两天，却仍然感觉很累。这是为什么呢？
字不重要，看图，各位设计师觉得这个吐槽包背回去合适吗？
为什么国内普遍的公司都认为上了35岁就做不好互联网的工作？
在小红书看到了我的作品被盗用了，而且还找到了工作，联系后说现在找工作不容易，希望我不要追究，愿意补偿...
就是那种恶意甩锅的，很烦这种，怎么能有效预防啊？比如，之前参与的一个项目中，产品上线后效果不佳，领导直接把责任推给了设计团队，说是设计方案的问题导致的。这种情况让人很无奈。请问有什么实用的方法可以帮助设计师在日常工作中避免无端背锅？特别是在跨部门合作时，如何清晰界定职责，留下有效的工作痕迹，确保自己的劳动成果得到公正评价？
不是自我感觉良好的那种提升，确实是有针对性的去练习和学习，现在对比之前已经有很大的提升了，但是为什么我的收入还是和以前一样呢？这种情况大家一般会怎么办？
如题，很多朋友就很担心未来会被AI替代，但还是有很多小伙伴只是把AI当作工具来使用，可以帮助我们更加高效的工作，那在设计行业，你有什么技能是在未来可以完胜AI的呢？
上班路上刷到的，我和这个小姐姐的想法正好相反，我判断和同事相处的模式是面对面吃饭不尴尬就算正常，但是这种同事一个公司也就1-2个吧，还有就是我觉团建这事情吧得看人，公司氛围好工作日团建没意见，氛围不好老板不好团建等于应酬，心累！我宁愿自己花钱约朋友出去吃饭！大家对公司团建是什么看法呢？
我的解压方式有以下几点。大家的解压方式有哪些啊？
1、看书，平时没时间看的，都会趁压力很大的时候看一看，虽然很难静下来，但是只要看进去了，就很解压； 2、逛网站，可以放松的待一会，然后放空自己，看看优秀的设计； 3、听歌，做自己的作品集整理，一方面是舒缓心情，一方面是告诉自己，再扛不住大不了换个工作。
之所以有这个感觉是因为平时做海报或者是网页的时候，对标题这类的处理，领导会要求我多加一些效果，太过简单的处理总是达不到他想要的效果。大家觉得设计感是靠复杂的技法来体现的吗？
因为一直是在甲方做网页设计的，平时主要的工作就是维护网站，然后再根据公司活动和新的产品上线，做专题详情页，感觉得到的提升非常有限。如果跳槽到乙方公司，对自己的成长会有帮助吗？现在算是大龄设计师了，比较担心被淘汰。
