今天例会领导提出来的，因为设计大厂裁员，好多公司倒闭，我们现在还能工作，需要珍惜机会，也是证明能力的时候。大家对这个观点有什么看法？
大家现在的日常设计，都会用到AI辅助吗？工作方式上发生了哪些变化啊？
优设的设计师小伙伴，大家过年的时候会给公司设计部的领导或者公司其他领导拜年吗？现在大家都会在节假日发一些微信祝福，微信拜年的话，怎么样才会不落俗套？大家有什么好想法好建议，分享一下吧~
我是刚毕业的时候，就进入了现在的公司，在我们这边还算是一家非常不错的设计公司。但是目前我的薪资也就平均水准，生活上可以勉强过的去。但是现在的工作量比较大，经常加班，休息时间也不固定。有时候会忍不住问自己：坚持自己的理想重要还是好好的赚钱活着更重要？怕长时间熬夜加班把身体拖垮了，到最后还是没赚到钱，不太确定是否还应该再坚持下去，我该怎么办？
是不是看着，就想动手P一下？
就我个人而言，刚入行的前几年对设计一直很有激情，也特别喜欢设计行业。最近开始慢慢觉得疲惫，无止境的加班也让我看不到啥希望。可能是我一直没有做到自己想要做到的，但是这种疲惫让我觉得很恐慌，我想要调整回来。大家有什么办法和建议吗？
我们公司又开始裁员了，虽然还没有拿设计部开刀，除了公司原本就没有几个设计师，但是估计后面也要开始做人员变动了，对设计师来说，怎么才能避免自己被裁员，肯定是需要提升自己的核心竞争力和不可替代性的，怎么才能在短时间内提升呢？大家有哪些经验心得？
公司总是认为设计师应该能出很多东西出来，但是时间久了，这种效果要出来，得学这个怎么做，那个效果要出来，又得学怎么做，时间久了，就是没有那么多思维想法了，还会说我自己能力有问题，还继续吗？
美国Meta旗下社交网站Facebook、Instagram及Threads 今日凌晨突然死机，大批用户遭强制退出，无法再次登录。截至发稿，仍未恢复。
全球至少有30万Facebook和4.5万Instagram用户无法登录帐户。目前Meta尚未对此进行说明。
这一波直接给X赢麻了啊～
马斯克：我也没做什么，全靠同行衬托，哈哈哈哈！
就是那种恶意甩锅的，很烦这种，怎么能有效预防啊？比如，之前参与的一个项目中，产品上线后效果不佳，领导直接把责任推给了设计团队，说是设计方案的问题导致的。这种情况让人很无奈。请问有什么实用的方法可以帮助设计师在日常工作中避免无端背锅？特别是在跨部门合作时，如何清晰界定职责，留下有效的工作痕迹，确保自己的劳动成果得到公正评价？
大家有没有这种感觉，就是你觉得这件事情，可能打起精神 3 分钟就能做完了，但是打起精神却要 3 个小时。然后平时又有点拖延症，但是做呢，又比较强迫症，每天都陷入这种自我的纠结的情绪中.....
刚刚看到的，国外的一个爆料，在一份介绍 Intel 14代酷睿的分享中发现，这张Intel内部文档，居然提到了对Windows 12系统的支持。Windows 12将成为微软“AI和神经网络大施拳脚”的舞台。 虽然目前关于Windows 12的信息还不够详细，但预计它将在2024年上半年发布，最可能的时间是三季度。Windows 12要来了吗？各位设计师期待吗？
我在努力为成为一名设计师做准备，在学着多看多练。最近突然感觉没方向，不知道该往哪个方向努力，主要是不懂行业发展和趋势，不知道该从哪个渠道能了解到。所以来请教前辈们。
细思极恐！
我的解压方式有以下几点。大家的解压方式有哪些啊？
1、看书，平时没时间看的，都会趁压力很大的时候看一看，虽然很难静下来，但是只要看进去了，就很解压； 2、逛网站，可以放松的待一会，然后放空自己，看看优秀的设计； 3、听歌，做自己的作品集整理，一方面是舒缓心情，一方面是告诉自己，再扛不住大不了换个工作。
你们有没有什么见解想要交流的？请给一句现在马上要步入职场的学弟学妹一句话吧，可以的话说明一下原因哦！
