优设问答你的职场经验书

五一小长假有加班的小伙伴吗？对加班大家同意这个看法吗？

最近，京东开启大规模校招，将面向在校大学生共提供 1.8 万余个岗位。据介绍，其将为 25 届校招生开出公司史上最有竞争力的薪酬，其中算法类岗位起薪涨幅超 75%，采销岗将可达到全年 20 个月的薪酬结构，年终奖高达 8 倍月薪。还对实习生群体提供了 7000-11000 元的高额薪资与福利保障。

最近真的刷到好多被魔改的经典影视剧啊，四大名著都不能幸免了，《红楼梦》沦为“武打戏”，那些精心构建的人物形象、细腻的情感脉络以及蕴含的社会意义都可能在荒诞的改编中被消解。大家平时也用AI工具，针对这一现象大家有什么想说的吗？

领导的挽留，90%都是演技。他们不是舍不得你，只是怕麻烦：重新招人、培训、交接…全是成本。还有最扎心的一点就是，他们可能会觉得你才是最廉价的。

大脑皮层的工作特点是镶嵌式的，不同的脑区负责处理不同事情，如果你一直用同一个脑区，它就会累。

所以要想让大脑放松，最好的办法就是换个完全不同的事儿干。差异越大，休息效果越好。

比如，上班族平时用脑子较多，休息日就可以做些体力活儿来歇歇脑子。

周末看到几个小伙伴关于加班的讨论，每个人设计师好像对加班都有不同的理解。

河南。一女生被公司辞退，老板称工资下个月再发，女生据理力争要求公司结清工资。 女生称：“下个月你搬了公司，你人跑了，我去哪里找你？” 公司方称：“哪有上班没到月的，才干几天就要工资。” 女生回怼：“员工不可以问老板要工资，有这一条吗？” 最终，在女生的争取下，公司结清了女生的工资，并赔付了女生双倍工资。

大家遇到过类似的事情吗？是不是不到一个月就结不到工资？一般都是怎么处理的？

7月19日的“微软蓝屏”，应该是近几年来最严重的 IT 事故了吧？

此次蓝屏的主要原因是第三方安全软件CrowdStrike推送的更新存在严重错误。具体来说，该更新中的某些代码在执行时引发了系统崩溃，从而导致了全球性的蓝屏现象。

网络工程师也指出，杀毒平台CrowdStrike的问题是导致此次蓝屏的主要原因。 此次蓝屏事件不仅影响了普通用户的电脑使用，还对多个重要领域造成了广泛的影响。全球多地的机场办理值机和预订机票、医疗和银行系统的登录、电视广播节目的播出以及超市和电信系统的运作都受到了影响。

应该除了“乐子人”马斯克和 Linux 用户还有闲情逸致在看乐子，其他用户都应该提前“下班”了，而微软和 CrowdStrike 现在应该已经汗流浃背了吧~~

厉害啊，Open AI 终于准备解决外界的安全指控了，成立了安全委员会。

最关键的信息是 “Open AI 最近开始训练其下一个前沿模型（GPT-6？）而且预计由此产生的系统将使能力提升到通往AGI的下一个水平。”

这也许是 Open AI 在布局 AGI 的下个阶段，感觉他们对这个模型很有信心啊！

详情戳：Open AI 官网公告

新人笑旧人哭，网红江湖大浪淘沙，这几天不知道大家看了李子柒的视频没，估计也只有李子柒依然被大家心心念念地记挂着吧~

这个假期眼看着过半了，出去玩了一圈，都是人头，现在在家，有没有一些值得推荐的？（除了玩，还能做啥？）

做设计越久，反而越谦虚，设计解决问题，但是问题发生在客户的客户身上，通常沟通起来，大部分情况是客户更了解自己客户，设计师想法很多时候有偏差的。大家同意这个看法吗？

之所以有这个疑问，是由于一次不愉快的购物体验，或者说是因为感受到现在我们作为消费者没有更自由的购物体验，不知道大家遇到过没有，购买盒马的东西会被要求下载APP，同样的事情也会在其他购物或者是消费中体现。 我们网购从电脑变成手机，网站也变成了APP，现在网络世界已经变成了一个个封闭的“孤岛”，流量入口网页版的弱化乃至消失将成为必然吗？其实作为普通用户，只是希望二者做到平衡发展，我们可以自由选择，也许更想回归最初的那个自由体验的互联网时代。

今天凌晨，OpenAI CEO Sam Altman 罕见地发布了一篇解读智能时代的博客长文。

在这篇博文中，Sam Altman讨论了超级智能时代的到来，以及为什么人们不应该害怕 AI。他强调了技术进步，特别是深度学习的重要性，以及它如何帮助我们构建新的支撑结构和解决难题。他还提到了人工智能将如何成为个人助理，提供个性化指导和创造，以及如何通过降低算力成本和建立基础设施来普及 AI。

Sam Altman 还提到了人工智能对劳动市场的影响，以及社会应该如何适应这些变化。他对未来持乐观态度，认为智能时代将带来空前的繁荣，并鼓励人们向前看，不要留恋那些已经不适应现代社会的旧事物。大家感兴趣的话，可以看看原文，闲暇之余，大家也可以在评论区讨论一下：未来人工智能的发展有哪些可能的挑战和机遇？

我的天！OpenAI Sarah Friar表示，这款AI产品可能成为雇佣人类的“替代品”，这主要是基于其具备博士级的智能，能够执行复杂任务。

斯德哥尔摩综合症官方解释是：人质或受害者对加害者产生情感依赖、甚至同情或帮助的心理现象。

职场中被别人欺负了以后，觉得别人也不容易，这是对自己无力就变成自我欺与无能做出的防御，时间久了，就会形成职场斯德哥尔摩综合症。职场不易，该争取还是要争取的，且行且珍惜！