春天来临,马上 2021 年毕业的小朋友就要开始实习、找工作了。

最近看了 100 多份设计方向的简历和作品集后,我明显感觉到现在学生找工作真的太难了。

总的来说,学生的简历和作品慢慢都在向这些方向发展:

  1. 国际化。海外留学的学生比例明显增加,也有更多学生本科开始就在国外学习,而且学校的档次也都很高;
  2. 实战化。作品中不再像以前一样都是课程作业,越来越多的同学去参加实习、自己创业或做个人项目;
  3. 跨界化。越来越多经济系、数学系、计算机系等理工科学生尝试体验设计方向。而且大家的作品也涉及各种各样不同的领域,不再仅仅是 App 或网页设计

但同样,简历中还是有一些「致命伤」层出不穷。所以我想把看到的几个通用问题总结一下,如果有同学看到或许会有帮助。

中文版作品集

如果投递的是一家华人为主的公司,请准备中文版本。

国际化的背景下,导致我收到的简历和作品集里超过一半都是纯英文的,幸好我过了 6 级还考过几次雅思,配合词典和图勉强看得下去。

但据我所知,即便像 BAT 这样的大公司,英文不好的也大有人在,通篇英文的设计分析、推理更是阅读难度很高。

随着候选人能力、档次的提升,面试官的确需要提升自己,不管是哪一方面的能力。为了招到更多海外的优秀同学,我们很多同事、主管都在学习英语。

但对于一个常年没有外语实践环境的人来说,全英文资料的阅读无疑增加了成本。

如果你的作品很棒,引人入胜设计精美,也许他们会愿意仔细阅读、翻译;但如果排版上比较一般,又写得非常繁琐,恐怕就看不动了。

我猜测很大一个原因是,学生作品大多来源于学校课程项目,本身就是外文进行的,所以直接把产出变成作品集/网站,也就没有进行翻译。

另外,英文、外文在排版上有优势,同样的内容,用英文天然看起来更简洁、高级,可能这也是大家选择英文的原因。

当然,如果你说连英文简历都看不懂的面试官,公司水平怕也只有这样,不值得你去,倒也是无话可说。

少点套路

减少套路和学院派作风。

如果你今年找工作,不妨问同学要一下他们的简历和作品集,对比看看大家各自有什么特色。

当你发现通篇都像是一个模子里出来的刻板,就要小心了。

我发现设计作品集同质化还是很严重的,所有的项目都是一样的分析套路:痛点分析、人群画像、旅程地图、用户调研、方案呈现。

方法是没错的。但是问题在于大多数同学对方法的理解不够到位,导致使用上流于表面。

痛点分析只有痛点,直接把结论写成三句话,但不知道这个结论从哪里来,是否正确?

人群画像非常宽泛,常见的男女老少,职场精英家庭主妇。得到的结论太单调,年轻人喜欢逛、老年人字要大、中产要求高效率?

旅程地图可能是最没法看的,每个环节为什么是笑脸为什么是哭脸没有原因,为了画情绪曲线而随意猜测。

最严重的,就是项目介绍的最后,并没有对整个过程有数据反馈。前面的痛点,是否通过你的设计解决了?满足了哪几类人群的哪个具体画像?旅程地图里的情绪是否准确?

我们不排斥方法,但排斥有效可验证的方法。

切勿虎头蛇尾

一顿操作猛如虎,想看结果就几张图。

这个是我觉得最严重的问题。绝大多数学生把过多精力放在了前期的分析和调研上,各种数据可视化、脑图不亦乐乎,但是最后的方案放了几个 App 界面就结束了。

理想情况下,面试官会希望你的设计方案都是对应前面提到的问题。因为我们有痛点 a,所以最终得到了设计方案 A;因为我们有痛点 b,所以最终得到了方案 B。

很可惜,只有极少数的作品能对此有所映射。几乎所有人的作品都是单调的几张美图,或者连了几根线条,说明了无关紧要的跳转关系。

我不知道国外公司看作品怎么样,是否更关注过程而不是结果。对我个人来说,我会希望结果能过反推每一个过程,并且能够对过程中的猜测、判断有所应证。

如果最终的设计,用户使用下来证明之前的某个判断是错误的,我觉得也很好,本来产品就是要不断迭代的。

最后

如果我做面试官,可能会从这样几个方面来给作品集排优先级:

  • D 档及以下:作品数量少或全部是课程作业,作品只有界面没有任何分析和推理逻辑,作品或作品集排版不美观、有大的视觉原则性问题;
  • C 档:作品从推理到方案完整、有理有据,作品集方案本身美观、符合基本原则。但可能虎头蛇尾,即方案和推理过程无明显相关性;
  • B 档:过程完整,能够准确定义问题、发现问题,有设计判断并且有问题-方案的关联性。最终的方案有验证,验证下来不好也没关系要有改进方案;
  • A 档:满足 B 档的前提下,项目是真实商业项目,或能够体现自己做到了额外自我驱动并拿到结果(不仅仅被推着走)。有跨界项目背景、有非常适合招聘需求的方向的。

2020 年,祝同学们一切顺利,都能找到好工作:)

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(备注姓名+学校+岗位+可实习月份)

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