很羡慕很多设计师能拿到40万甚至更高的年薪，到底和这些优秀的设计师之间有什么差距，有没有大佬能帮忙分析分析？我目前也就不到10万年薪，如果想提升，可以从哪些方面去进行？
无意冒犯，就是和同事聊天聊到这个，因为我平时经常逛优设，想听听大家对优设的看法。
我处理物料设计的时候特别怕犯错，怕领导批评，想问问大家，自信心可以通过什么方式锻炼吗？现在也不敢贸然的换工作，家里人也要我自信一点，但是现在的环境，我真没有什么信心，有哪些方式可以调整这种情况吗？
除了公司平时做设计对接的同事，基本不怎么和不熟悉的人聊天，见人躲着走，也不知道聊什么，很害怕尴尬，应该怎么办才好？
在设计前因为缺乏对需求的深入思考，停留在输出交互线框图的结构和表现层面，对需求目标与对应解决方案之间的关联思考不够，忽视需求分析，接到需求后感觉有了一些想法，就开始细化解决方案，而忽视了对背景、场景及已有系统的了解和分析。 照搬产品原型，因而完全无法体现出设计的价值，只做了美工的工作，却没有表现出需求的核心内容，缺乏深入思考，该如何怎么调整或改进一下呢？
接私单真的难，特别是和客户解释起来，也会有各种各样的问题。我现在已经卡主了，也不定稿，想问一下大家平时如果是出logo方案的话，一般给几版？收多少钱合适，现在我这种情况，还需要继续么？
交流学习一下经验，有什么使用心得可以沟通沟通😁😁😁
公司派的活有产品的也有UI的，但是都是比较简单的且很少，每天不知道做些啥，希望优设的前辈们可以给我些意见。感谢。
虽然公司的物料设计一部分确实是我的职责所在，但是我做完这一套还没多久，又让我出方案，是不是有点儿不讲道理？虽然他们表面上没明说，但是感觉就是我在背锅，我应该怎么办？
一些企业的招聘信息，对UI设计的需求或多或少都会有一些产品经理的内容，而且现在大多数UI的作品，都会有文字分析，而且设计版块的视觉内容比较少。这是不是当下的一种发展趋势呀？
虽说设计是创造性工作，拼的都是创意能力，但是做设计一年多了，在公司每天都很忙碌。做的都是很零散的事情，工作能力也没有很大幅度的提升，我想改变这种状态，请优设的朋友给点儿合理的建议。感激不尽！
求大佬赐教，深色模式在设计的时候和普通的场景有什么区别，需要注意哪些地方？
以往参加的设计面试，自我介绍很简短，基本信息说完就不知道说什么了。有经验的大哥们可以给点建议吗？
如果要把随手拍的风景照或者人物照片做成海报的话，需要怎么设计版式？
以前工作都是领导安排设计需求，我跟着出设计稿就完事，但是效率有时候非常低，因为有时候，会因为处理临时的事情，打乱工作节奏。大家有没有这种感觉，有哪些做事的原则可以分享的？
想看看大家是怎么处理这种需求的，有没有合适的案例可以给我参考一下，感谢。
