这是主管给我的一个评价，让我加强学习，要摆脱学生思维才能更好的做设计。我也没什么工作经验，大佬们啥是学生思维啊？怎么才能更好的做设计？
不知道大家发现没有，公司里但凡来个很牛的设计大佬，也是离职最快的，往往待不了很久。能力一般，每天都紧追项目进度，熬夜做图的设计师，虽然各方面都可以，团队协作也是得心应手，但晋升路径却好似云梯登天，高层管理岗位似乎总对咱们这些创意满满但埋头苦干的设计人设了隐形障碍。是缺少管理知识，还是行业默认的晋升规则咱们没摸透？
回顾这不平凡的2024年，身为设计师的你，是不是也遇到过那些让人哭笑不得的改稿瞬间？
在无数次的“微调一下”中，你都有哪些奇葩又难忘的改稿经历呢？
快来吐槽，让我们一起笑对设计路上的“小插曲”！
我们公司不是保险和银行单位，现在很过分，要求我们正装上班，优设的小伙伴们，你们在公司有收到过这种要求吗？穿正装真的很不方便，不知道为什么突然会有这种难受的规定。
都说设计师有一部分工资就是受气的钱，但是遇到难缠的甲方，真的气的半死啊，我这周一直再修改一个很简单的详情页，怎么改都不满意，已经改了10多版本了，我有预感，改到最后，还是最开始的几版啊，啊啊啊啊啊啊啊啊，大家平时都是怎么排解的，我真的需要放松放松，不然要炸！！！
公司从员工工资里面抽出15%作为月度KPI考核，还要员工签署薪资结构调整确认书。如果不签的话后面就会被逼走，签的话后面估计会被降薪，应该怎么做?
有些老板没有边界感，好喜欢对离职的人都指手画脚！大家遇到过类似的情况吗？
最近发现自己的拖延症越来越明显了也越来越严重了，不到Dedline，绝对是不会去动一下的，而且自己也知道自己的这个问题，但是就是很难去突破，大家都有哪些困扰已久的职业病啊，都是怎么改善这些问题的？
大佬们！要是到了 30 多岁，技能才爆点，还有机会进大厂吗？
各位设计师小伙伴，作为职场老油条，大家估计都已经见惯了职场中的尔虞我诈，同时之间难免会遇到一些说真话和假话的人，哪种会更让你无法接受，更伤人呢？
今天是腊八节啦，“小孩小孩你别馋，过了腊八就是年；从今天开始，大家要陆续开始扫房、祭灶、写春联、赶年集、买年画、备年货了！
说到过年，就不得提一提每次回老家过年都会遇到的“烦心事”了，没结婚的催婚，结婚了的催生小孩，生了小孩儿的时不时问一问，啥时候要二胎....
各位设计师回老家过年最怕遇到哪种亲戚啊？
毕业开始做平面，后面转网页，一直过渡到现在的UI设计，简历不算太花，但是现在26了，对以后的规划还是很迷茫，也不知道自己以后的职业发展路径是怎么样的，求大佬给点建议，感谢！
感觉自己真的不适合设计，色感不好创意没有，技术不行，死脑筋一个，可是又好像除了设计什么也不会。怎么办呢。坚持下去真的会看到希望吗?
在吗？帮个忙？
总是有朋友要你帮忙做设计，但是你又不好意思拒绝，又不好意思收钱，怎么办？
让他看看 @插画师小光sir 这个图。
顶端特别注明：这是美国政府官方网站，附图是该网站的全部内容！
就业的第一性原理：有比没有好。大家认同吗？
