今天刷短视频，看到西安的大唐不夜城好多人排队，而且朋友圈里也有好多小伙伴分享出行的照片。想到马上就五一小长假了，有点儿兴奋，估计好多人都想去西安的大唐不夜城吧，也算是今年的网红景点了。各位设计师的五一小长假准备去哪里呀？有提前做好出行的计划吗？
毕业开始做平面，后面转网页，一直过渡到现在的UI设计，简历不算太花，但是现在26了，对以后的规划还是很迷茫，也不知道自己以后的职业发展路径是怎么样的，求大佬给点建议，感谢！
我们公司不是保险和银行单位，现在很过分，要求我们正装上班，优设的小伙伴们，你们在公司有收到过这种要求吗？穿正装真的很不方便，不知道为什么突然会有这种难受的规定。
之前的Apple Pencil摔坏了，买新的有点儿贵，平时主要是手绘板，偶尔用Procreate，没有笔又没办法用，想问问大家，还有什么性价比高一点的触控笔可以推荐？
感觉自己真的不适合设计，色感不好创意没有，技术不行，死脑筋一个，可是又好像除了设计什么也不会。怎么办呢。坚持下去真的会看到希望吗?
我们公司的一个同事，几乎每天都加班到很晚，而且就算不加班，下班回家了，也会工作到很晚。他告诉我说是晚上比较安静，不会被其他的事情打扰分散精力，再加上习惯了，所以晚上的效率会更高一些。大家对此怎么看？
有些老板没有边界感，好喜欢对离职的人都指手画脚！大家遇到过类似的情况吗？
都说设计师有一部分工资就是受气的钱，但是遇到难缠的甲方，真的气的半死啊，我这周一直再修改一个很简单的详情页，怎么改都不满意，已经改了10多版本了，我有预感，改到最后，还是最开始的几版啊，啊啊啊啊啊啊啊啊，大家平时都是怎么排解的，我真的需要放松放松，不然要炸！！！
现在招聘平台太多了，好不容易看到一家比较合适的公司，但是去面试之后才发现不靠谱，耽误了很多时间，而且这种不靠谱的公司特别影响心情，请问一下大家，有没有什么方法，可以直接通过招聘平台就可以筛选出来哪些公司不靠谱的吗？
1月3日，乐视CEO张巍发布全员信，宣布了一个“高能”的消息，2023年1月1日起，公司将执行每周四天半工作制，每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时，比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。我看到这篇关于乐视公司“4天半工作制”的新闻，惊掉了下吧，互联网公司不是996就烧高香了，乐视居然敢推出并执行这个“4天半工作制”，如果在其他互联网公司都实行这个制度，大家觉得对设计师真的友好吗？
设计师和甲方的恩怨情仇估计只要这个行业还在，就会一直存在吧。设计师说甲方不懂设计，甲方埋怨这个设计师一点都不懂我的想法，做出来的东西不符合我们产品的调性。相信大家也都有过类似的经历了，大家有什么好方法可以和奇葩的甲方斗智斗勇吗？欢迎互相交流一下。
每天一睁眼就要赶去上班，8点半准时开工，忙到下午6点连口水都顾不上喝。中午虽然有一个钟头休息，但根本缓不过劲来。 6-8点下班挤地铁回家，随便吃点东西洗个澡，真正能放松的时间从8点才开始。可刚刷会儿手机看看剧，转眼又得逼着自己12点前睡觉。算下来属于自己的时间满打满算就4个小时，这日子过得跟打卡机器似的。
各位设计师小伙伴，作为职场老油条，大家估计都已经见惯了职场中的尔虞我诈，同时之间难免会遇到一些说真话和假话的人，哪种会更让你无法接受，更伤人呢？
不知道大家发现没有，公司里但凡来个很牛的设计大佬，也是离职最快的，往往待不了很久。能力一般，每天都紧追项目进度，熬夜做图的设计师，虽然各方面都可以，团队协作也是得心应手，但晋升路径却好似云梯登天，高层管理岗位似乎总对咱们这些创意满满但埋头苦干的设计人设了隐形障碍。是缺少管理知识，还是行业默认的晋升规则咱们没摸透？
大家遇到过没有？吃一节长一智，一定要把所有的初稿都留存好，是每一稿都要留好，要哪个给哪个，都是泪...
最近发现自己的拖延症越来越明显了也越来越严重了，不到Dedline，绝对是不会去动一下的，而且自己也知道自己的这个问题，但是就是很难去突破，大家都有哪些困扰已久的职业病啊，都是怎么改善这些问题的？
