网上看到一个段子说，今年设计师求职是历来最严峻的一年，中小厂光是消化这些从大厂流出的设计师都忙不过来，更没有理由招聘一个上了两年网课的应届生。特别扎心了，很多简历投出去都是石沉大海了，所以想问一下大家，设计师在找工作的时候怎么挑选公司？
和同事闲聊时，他提起：“他朋友的媳妇找了个新工作，一个月才给6000块，这还是没扣税前呢。他说要换作是他，肯定不让老婆去干。”
但你得想啊，这可是个两年没工作的UI设计师了，现在能找到一个月6000的工作，其实挺不容易的了。真不明白怎么还嫌少呢？
我当时听了都愣住了，别看是在广州，赚钱哪儿那么容易哦，设计师一个月能过万的也不是满大街都是。其实，咱们周围好多普通上班族，工资也就五千到六千上下浮动。
你们说，现在这城市里大家普遍挣多少呢？
求一个IOS退回的教程，这手机用不了一点了，建议库克开除所有设计师…
做设计这么多年，一直对硬件不是很懂，每次换设备也是保持能够正常运行设计软件，流畅使用不卡顿就好了。
就我自己身边同学同事的情况来看，关注RTX 4090的人还是很多的，特别是设计师，现在AI绘画也挺火的，大家平时聊的也多，特别是刷到那种攒机，装机的视频，基本都挪不开眼。
很好奇，4090对设计师的吸引力有多大？特别是男生，为什么都这么喜欢4090？
看到这样的拒绝offer真的很寒心，经济环境不好，打工者要不到工资起诉至法院，却是下一份工作被拒绝的理由？
我是属于那种有一点像素没对齐，就很不舒服的人，每次排版的时候，在对齐这块儿会耗费很多时间，不知道是好是坏，虽然时间是耗费的多，但是我在这块儿没出过问题。想看看大家是否和我一样，也有类似的强迫症。
你们在接领导安排的设计需求的时候有遇到过这种情况吗？例如做一个海报，做一个网页的Banner啥的，他就是不把具体的要求说清楚，然后你做完了，他会说风格啊，字体处理，版式某个方面有问题，然后你就一直改，改到他满意为止。为什么会有这种领导呢？而且就算问，也问不出个所以然来，和这种领导公事应该怎么办？
离谱啊！这应该不是普遍现象吧？
月薪三千的工作居然用 offer 这个词，莫名的感觉有些好笑！
最近在处理设计需求时，时常会感到自己的设计能力越来越不如以前，甚至开始怀疑自己是否入错行还是没有天赋？我对自己可能存在的问题进行了总结，现在设计创意思路变得狭窄，一旦拿到设计任务，就感到缺乏灵感。我总是依赖于参考图来设计，结果设计出来的作品与参考图相似度过高。我还发现自己的修图效率越来越低下。我想知道是否有人遇到过类似的情况，以及大家是如何调整自己的状态的。
我觉得设计师的工资中，有一大部分就是我们精神损失费或者是情绪服务的补偿，隔几天都需要和甲方去沟通怎么优化方案，怎么调整设计稿的细节，一稿接着一稿的改。设计工作真的是太心累了，情绪不稳定的话，又没办法静下心来好好构思，工作效率也提升不上去，又要加班，一直恶性循环。有什么方式可以缓解这种精神内耗吗？真的担心自己坚持不下去了...
周末在优设社群看到的，现在AI制图已经很普遍了，看到一些好看的图都以为是AI绘制的，你是否也是这样？有哪些AI后遗症呀？
算是开眼了！什么叫侮辱性涨薪？公司用500块给我生动演绎了一把！ 合着我过去一年当牛做马、卷生卷死，在老板眼里就值一顿火锅加两杯奶茶钱？ 这哪是涨薪，这是工伤补贴吧！想跳槽了
干设计的都懂吧！一句你就简单的改一下，我要一个下午啊.....
接下来半个月说得最多的一句话可能是过年好，除了这句话，你可能说的最多的话是啥？
每年新发布的设计趋势，比如色彩搭配、流行元素这些，到底对我们的实际工作有多大影响呢？比如在客户要求设计新产品包装时，我们是不是得根据最新的设计趋势来调整方案？
