感觉自己真的不适合设计，色感不好创意没有，技术不行，死脑筋一个，可是又好像除了设计什么也不会。怎么办呢。坚持下去真的会看到希望吗?
甲方你LOGO最后不会要拿去开光吧？
来源：LOGO研究所
摸了一天鱼，实在是不知道日报要写什么，设计师真的有必要写日报吗？日报又有什么用呢？
最近听到一些小道消息，有些领导对我印象不怎么好，对我的印象全来自爱搬弄是非的八婆同事们。主要还是我平时除了上班几乎不和大家聊工作以外的自己，朋友圈也是啥都没发过，属于默默做事不爱搀和的那种人，所以可能除了我的直属领导和工作中与我有交接的对我会稍微了解一些。所以，是不是工作和生活不能分的太开了啊，还是需要适当的分享一下子？
很多做设计2-3年的小伙伴，当遇到一定瓶颈后都会有一个疑问：我可以做一辈子的设计吗？对此相辉老师给出了答案：“我确定，设计可以做一辈子。但这里要加个条件，设计可以给你想要的一切，同时，你也愿意为设计去改变自己和不断进化。” 大家认同这个说法吗？
就是单纯的怕和别人沟通，但是不沟通肯定不行的，我这种内向的人可能真的不适合设计吧？
Adobe收购Figma大家肯定都知道了，谈起收购，可谓是Adobe的祖传操作，足以震惊整个设计界了。Adobe 之前动辄几十亿收购的多数都是和设计相关的团队，其中Adobe XD大家可能最为熟悉，那以往Adobe还收购了哪些公司，这些公司后来都发展如何了，你知道吗？
你的这个设计想法还是很不错的，但我还是觉得差点儿感觉。想和大家交流一下，你有哪些反Pua的技巧
回望这一年，感觉自己成长了不少，手里的项目也都顺利完成，甚至有几个还得到了客户的好评。是不是该找个机会，跟老板聊聊，看看能不能给自己加点薪水，毕竟辛苦了一年，也想有个更好的回报。大家觉得呢？
之所以会有这个疑问，是因为身边有一些做设计的朋友，因为扛不住行业寒冬而被迫选择了转行。我也在思考这个问题，是不是因为设计的两级分化严重，大家对设计的理解有偏差？认为做设计就是做做海报，改一改图就只能拿很普通的薪资，但是还是有很多年薪过百万的设计师啊，所以也想问一下大家当初选择做设计的初心是什么，你会一直坚持自己的热爱，并一直坚持下去吗？
近日《变形金刚7》发布了内地版中字预告，这一部名为《变形金刚: 超能勇士崛起》，聚焦几代赛博坦星人的纷争。故事承接系列第六部《大黄蜂》，理论上是第7部了，变形金刚的粉丝可以关注一下哦~另外我看了一下宣传海报，给我感觉就是不如以往的几部那么有设计感，大家觉得这次的宣传海报怎么样？
公司总是认为设计师应该能出很多东西出来，但是时间久了，这种效果要出来，得学这个怎么做，那个效果要出来，又得学怎么做，时间久了，就是没有那么多思维想法了，还会说我自己能力有问题，还继续吗？
不好意思，我不懂，遇到这种甲方我真的好头疼。我找他沟通，他给我来一句：我也说不出来，就是那种感觉！要崩溃了，大家做设计的时候，遇到这种甲方都会怎么处理啊？
同事在我未知情的情况下用我的项目作品求职怎么解？
是技能全面，效率高？还是那种为人处事很圆滑，沟通无障碍，怎样的UI设计师才能脱颖而出，成为团队的香饽饽？求各位同行前辈和设计大神现身说法，分享你们的心得和观察！
工作中不成熟的5个表现，和领导硬刚：有的人真的很沉不住气，情绪一上来就和领导硬刚，事情并不会解决，领导还觉得你不服从管理，情绪不稳定！
