大家遇到过没有？吃一节长一智，一定要把所有的初稿都留存好，是每一稿都要留好，要哪个给哪个，都是泪...
比如说被同事阴阳怪气，刻意针对，当场发作吧，没有那个勇气，怕被同事认为自己心胸狭窄；可不做回击的话，自己心里又不痛快，总是耿耿于怀，说不定时间一长还容易患抑郁。
昨天的日食，大家看了没有呀？我刷到了一些短视频，感叹大自然的神奇啊~~
为纪念2024年4月8日的日食，Google在其首页及搜索结果列表页精心推出了特色主题涂鸦。
在这幅涂鸦中，「Google」的彩色字母被巧妙地设计成躺在地上，佩戴着日食眼镜，正兴致勃勃地观赏着壮丽的日食景象。
有趣的很，其中一个字母却显得与众不同，仿佛对这场宇宙奇观并不感兴趣，自顾自地沉浸在甜美的梦乡之中。
你觉得如何？是否也让你感到喜爱和惊喜？
离大普了，作为设计师我一直觉得加班很正常，但是我们公司里的95后和00后的一大特点就是干活效率很高、但就是坚决不加班，哪怕是正常发加班工资也不行，现在这批00后是不是会改善职场关系啊，或者是“整顿”一下职场？
因工作变动等等原因偏离了设计，从事了采购等工作....但是工作无法带来快乐，很怀念做设计的日子，能够很快乐....想问问大家，做设计持续几年了，快乐吗......如何保持快乐？
可能在别的行业，一些工作年限比较长，经验丰富的员工能力都比较强，但是在设计行业，为什么有的设计师入行的时间并不是很长，但是能力却很出众呢？是哪些原因导致的啊？有哪些优秀的习惯值得我们学习呢？
因为关系比较熟，刚开始做的时候，就没有约定好具体的价格，只是说做完了，看着给就行了，但是前后除了十几稿，按照平时的收费估计都得6K+以上，但是现在朋友给的钱还不到这个数的一般，又不太好直接开口讲，也不想白白吃这个亏，怎么处理会比较好？
“甲方虐我千百遍，我待甲方如初恋” 这是谁的部将，这么凶猛！ 实际上，作为设计师，必须具备很强的心里素质和良好的心态，以下五大表现你中了几条呢？
真心建议HR改行当媒婆，手握众多优秀资源，知根知底还知道月收入
最近在优设看了好多大厂的案例分解，感觉除了专业细致以外，还觉得很繁琐，打个比方：遇到截止日期前需要快速迭代设计方案时，大厂那套繁琐的设计流程有时会拖慢进度。我想知道，大家是怎么看待这种大厂设计流程的？是不是也觉得有时候它限制了我们的创意发挥和工作效率？
我来举个栗子： 如果你会C4D，那么月薪可以拿8000 如果你平时还能PP图，那么你只值6000了 如果你还能写几句话、拍拍照片，那就只值4000了
长此以往做这些事老板会想：照片拍成这样、文案写成这样，找个月薪三四千的一样能干，而忽略了你的C4D做的多么出色，你的价值无形中被这些“基础技能”平均了。不要杠了，因为这些人人都会，而你做的也并不专业！所以，你同意这样的奇葩言论吗？你还有哪些想法，可以在评论区交流一下！
不好意思，我不懂，遇到这种甲方我真的好头疼。我找他沟通，他给我来一句：我也说不出来，就是那种感觉！要崩溃了，大家做设计的时候，遇到这种甲方都会怎么处理啊？
我们公司一半人人请假了，有的公司可能提前放假了，但有些人除夕还得上班……对，没错，就是我！祝各位还在上班的设计师除夕快乐，新年福报+1+1
工作中太内耗了该如何自我调节？大家都是怎么做的？
只有调整好自己的心态，赚钱嘛，拿钱办事儿
2年左右的设计经验，从刚入行做开始就一直很努力很用功，而且我感觉自己没有太多升职的机会，有的话也会比较慢去升职，想问问优设的朋友，需要怎么做才能提升设计的升职可能性？
