因为关系比较熟，刚开始做的时候，就没有约定好具体的价格，只是说做完了，看着给就行了，但是前后除了十几稿，按照平时的收费估计都得6K+以上，但是现在朋友给的钱还不到这个数的一般，又不太好直接开口讲，也不想白白吃这个亏，怎么处理会比较好？
工作中太内耗了该如何自我调节？大家都是怎么做的？
除了赚钱，改变世界… 现在的工作基本就是满足各种甲方的需求了，已经没了当初的热情
昨天的日食，大家看了没有呀？我刷到了一些短视频，感叹大自然的神奇啊~~
为纪念2024年4月8日的日食，Google在其首页及搜索结果列表页精心推出了特色主题涂鸦。
在这幅涂鸦中，「Google」的彩色字母被巧妙地设计成躺在地上，佩戴着日食眼镜，正兴致勃勃地观赏着壮丽的日食景象。
有趣的很，其中一个字母却显得与众不同，仿佛对这场宇宙奇观并不感兴趣，自顾自地沉浸在甜美的梦乡之中。
你觉得如何？是否也让你感到喜爱和惊喜？
领导的挽留，90%都是演技。他们不是舍不得你，只是怕麻烦：重新招人、培训、交接…全是成本。还有最扎心的一点就是，他们可能会觉得你才是最廉价的。
有网友吐槽：现在面试找工作，遇到的HR经常直接让发简历，多问一下吧什么都不会回复，大家有遇到过类似的情况吗？你们都碰过什么离谱的HR？
我来举个栗子： 如果你会C4D，那么月薪可以拿8000 如果你平时还能PP图，那么你只值6000了 如果你还能写几句话、拍拍照片，那就只值4000了
长此以往做这些事老板会想：照片拍成这样、文案写成这样，找个月薪三四千的一样能干，而忽略了你的C4D做的多么出色，你的价值无形中被这些“基础技能”平均了。不要杠了，因为这些人人都会，而你做的也并不专业！所以，你同意这样的奇葩言论吗？你还有哪些想法，可以在评论区交流一下！
不知道你们平时工作会不会有各种大大小小的例会？频繁的开会是提升了工作效率，还是耽误了工作时间？
我们公司一半人人请假了，有的公司可能提前放假了，但有些人除夕还得上班……对，没错，就是我！祝各位还在上班的设计师除夕快乐，新年福报+1+1
之所以会有这个疑问，是因为身边有一些做设计的朋友，因为扛不住行业寒冬而被迫选择了转行。我也在思考这个问题，是不是因为设计的两级分化严重，大家对设计的理解有偏差？认为做设计就是做做海报，改一改图就只能拿很普通的薪资，但是还是有很多年薪过百万的设计师啊，所以也想问一下大家当初选择做设计的初心是什么，你会一直坚持自己的热爱，并一直坚持下去吗？
不知道有没有小伙伴和我一样，在公司里总觉得领导不重视自己，总是安排一些没有营养的活儿，大佬们也不怎么爱指导，这种情况怎么破啊？
回望这一年，感觉自己成长了不少，手里的项目也都顺利完成，甚至有几个还得到了客户的好评。是不是该找个机会，跟老板聊聊，看看能不能给自己加点薪水，毕竟辛苦了一年，也想有个更好的回报。大家觉得呢？
好像真的是这样啊，我们公司上个月就搞了一次团建，结果月底就走了2位同事...
大家有遇到这样的情况吗？
只有调整好自己的心态，赚钱嘛，拿钱办事儿
现在好多自媒体都在用AI来写文章，然后当做自己的原创发出去。最让人惊讶的是，平台还给打上原创的标签。看这趋势，以后可能都是AI在搞创作了。但我就纳闷了，这样下去，还会有人愿意自己动脑子，写出真正的好东西吗？
也不是讨厌，就是想法和做事的风格都不是一路的，特别是新来的一个设计总监，总高高在上的样子，很难相处。抬头不见低头见的，又不能正面开撕，这种情况怎么相处才不会给自己添堵？
