“甲方虐我千百遍，我待甲方如初恋” 这是谁的部将，这么凶猛！ 实际上，作为设计师，必须具备很强的心里素质和良好的心态，以下五大表现你中了几条呢？
就想和各位设计师八卦一下，如果这种情况，你会主动的去要求加薪么？如果去主动沟通的话，你会怎么和你的上级说呢？
我是不是应该找找自己的问题，改变固有的思维模式，跳出我现在处理设计的方式？说实话，现在有点麻木了....
很羡慕很多设计师能拿到40万甚至更高的年薪，到底和这些优秀的设计师之间有什么差距，有没有大佬能帮忙分析分析？我目前也就不到10万年薪，如果想提升，可以从哪些方面去进行？
我处理物料设计的时候特别怕犯错，怕领导批评，想问问大家，自信心可以通过什么方式锻炼吗？现在也不敢贸然的换工作，家里人也要我自信一点，但是现在的环境，我真没有什么信心，有哪些方式可以调整这种情况吗？
除了公司平时做设计对接的同事，基本不怎么和不熟悉的人聊天，见人躲着走，也不知道聊什么，很害怕尴尬，应该怎么办才好？
虽然公司的物料设计一部分确实是我的职责所在，但是我做完这一套还没多久，又让我出方案，是不是有点儿不讲道理？虽然他们表面上没明说，但是感觉就是我在背锅，我应该怎么办？
一些企业的招聘信息，对UI设计的需求或多或少都会有一些产品经理的内容，而且现在大多数UI的作品，都会有文字分析，而且设计版块的视觉内容比较少。这是不是当下的一种发展趋势呀？
虽说设计是创造性工作，拼的都是创意能力，但是做设计一年多了，在公司每天都很忙碌。做的都是很零散的事情，工作能力也没有很大幅度的提升，我想改变这种状态，请优设的朋友给点儿合理的建议。感激不尽！
听一个前辈说，设计师在职场的人际关系，智商是下限，情商是上限。总感觉自己和身边的同事处理不好关系，也不太会说话，请问有什么办法呢？
说个有趣的事，你们遇到过没？相机里各种贴纸你知道吧？有个女的自拍，用贴纸盖住了脸，我同事拿着她的自拍叫我把贴纸去掉，说想看看她长啥样？真的是笑不活了~ 大家在平时设计工作中遇到过哪些荒唐事呢？我是首席爆料师，欢迎找我爆料！
没有其他额外的福利，就有很多做不完的图，比之前的工作量大了许多。大家有过这种经历么，只要是你很勤奋，需要你设计的东西就格外多，又没奖金啥的，还不如偷懒呢，这种事情咋处理？
我就搞不懂这个所谓的高级，到底是什么意思。能有人给我把这个高级感说清楚不？
今天例会领导提出来的，因为设计大厂裁员，好多公司倒闭，我们现在还能工作，需要珍惜机会，也是证明能力的时候。大家对这个观点有什么看法？
真的恼火，上周的一个需求，我还刚做了一半，周末在家改了好几版，我已经明确说了我的想法，还是坚决要我修改。如果遇到这种事情，应该怎么处理会比较合适？
离大普了，作为设计师我一直觉得加班很正常，但是我们公司里的95后和00后的一大特点就是干活效率很高、但就是坚决不加班，哪怕是正常发加班工资也不行，现在这批00后是不是会改善职场关系啊，或者是“整顿”一下职场？
