不知道大家有遇到过这种情况没有，已经收到offer了，都已经在走程序准备离职老公司的时候，突然收到新公司那边的通知，因为什么什么原因现在这个岗位已经不招人了，应该怎么办才好？
很多人都说不要裸辞，但一般公司不都是提前一个月提离职吗？难道找好再提离职？人家那个职位也不会给你保留吧，所以如何才能做到不裸辞呀！
已经准备好跳槽了，也看中了一家乙方设计公司，年后可以去详谈。结果今天和直属领导沟通愿意给我涨薪20%。我有点纠结，跳槽的公司差不多可以涨30%左右，但是需要适应不同的行业，到底要不要辞职？
如题，大家对现在找工作都是什么看法？
这个月结束之后就准备去找新工作了，除了甲方乙方和所属行业的区别，大家在找工作的时候，会对比公司的哪些方面啊？如果薪资还不错，但不是自己喜欢的方向，大家会去吗？
今天刷抖音，一个博主分享的情况：boss“直拒”、 前程“堪忧”、 “失联”招聘、 拉钩“不算” 、赶集“不成” 、58“同坑” 优设的各位设计师们，真的有这么夸张么？我还想跳槽来着，是不是要先缓一缓？
哈哈哈，看到这个就想到我的第一次面试，皮鞋擦的贼亮啊，也许这就是80后的面试体验吧（89年的），那会儿就业导师就要求我们穿正装，简历都是用那种文件夹夹起来的！
你在选择公司入职时会优先考虑哪一项？行业的发展前景也会考虑吗？
我们是否应该考虑加入创业公司？在创业公司，我们或许能更自由地发挥创意，快速决策，共同塑造产品方向。但相对而言，它可能也伴随着更高的不确定性和风险。所以，我想问各位同行：在设计师生涯中，你会选择进入创业公司，迎接新的挑战与机遇吗？
都说今年市场不好，设计师真的不好找工作吗？
为什么裸辞之后都不容易找到下家，如果现在已经裸辞了，应该怎么办才能找到工作，很焦虑也很迷茫！
已经有2年多的设计工作经验，准备年底的时候跳槽，近几天看招聘需求的时候，有合适的公司但是岗位不匹配，有的岗位合适但是公司的行业不是很满意，很纠结，想听一下大家的建议，在换工作的时候，大家更看重什么，是该挑公司还是职位 ?
身边很多同行都在找新工作。找工作这事儿，有时候比接一个大项目还让人头疼。所以，我想问问大家，有没有正在找工作的朋友？说说你现在找工作的感受，比如遇到的困难、面试时的尴尬，或者有没有什么意外的好机会。
视觉传达设计，某985，导师放养，不知道该往哪方面下功夫。研二下学期会有找实习的时间，想找大厂，但是不知道怎么努力。
