话不多说，上干货，最近找工作跳槽的看过来，有用的话可以分享转发！
1、工作jd上面提到有销售性质的，或者做过销售工作的优先，那很可能工作内容和销售差不多
2、岗位福利上写了包晚饭包住，有下班打车补贴，这种一般下班时间都比较晚，等于全天卖给公司了
3、写要求抗压能力强，一般工作压力比较大加班多，大家要警惕了
4、提到高提成可能底薪少得可怜，甚至没有底薪
5、当你问HR薪资多少时，她说薪资面议那可能这个薪资非常低，如果说了就没法骗人去面试了
6、公司主页上写着弹性工作制，大家也要警惕了，工作时间弹性可能就意味着下班时间无限制，可能下班后也要工作
7、岗位薪资范围请看最前面那个数，如果你是无经验那更不要想有多高了
8、如果提到公司都是00后，年轻人比较多，那大家可以想想一个公司没啥老员工，是不是留不住人了
9、能适应快节奏的工作，可能工作内容很多，一个人干三个人的活
10、工作福利只有水果零食下午茶，这种建议pass，拿的出手的只有这些了
11、岗位写着多好多好，工资多高，完了还不限经验，这种请直接绕开，天上没有掉馅饼的事
12、HR说不提倡加班，可能该加的班还得加，还没有加班费
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视觉设计师
【工作职责】 -参与产品前期用户研究、设计流行趋势分析 -设定软件产品的整体视觉风格和VI设计 -完成产品UI界面设计，制定产品视觉设计规范，高效推动设计体验一致性 -参与品牌运营、活动运营设计，提出高质量设计创意，并从视觉、动效等方面实现设计效果
【任职要求】 -美术/设计相关专业应届毕业生 -有丰富的设计理论知识，对设计流行趋势有敏锐的洞察力和领悟能力 -精通Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma等设计工具，有手绘 、动效设计或3D建模能力者优先 -熟悉主流AI工具Midjourney、Stable Diffusion，有相关实践和作品者优先 -对视觉用户研究有一定经验和见解，对界面可用性、易用性有清晰的理解和认识 -脑洞大、热爱设计 、创作力强、有责任感，具备良好的团队合作精神 -有用户体验相关工作经验者优先
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