确实一点儿都没夸张，像往年的金九银十，一般跳槽换工作，投简历回复率都很高，也相对比较好找到合适的岗位。今年设计师的行情貌似不太好，职位少，而且拿到offer的难度也较大，这个主要是因为什么呢？大家对此有不同的看法吗？
春节假期在家里追了热播剧《去有风的地方》后，被刘亦菲的“裸辞”狠狠的刺激了一把，冷静下来之后觉得裸辞的风险还是太大了，各位设计师小伙伴在新年有还工作的计划吗？裸辞和骑驴找马你会怎么选择？
铁三铜四求职季，好不容易找到一份实习岗位，老板给了一个月的审核期，请问在这段时间该如何努力？有哪些方向？
第一次去面试的时候，大家心里都有数嘛？还是担心自己面试不过，需要做哪些方面的准备？
去年各大平台都发布了很多AI相关的产品和文章，AI也肯定是未来发展的趋势了，如果想要成为AI方向的设计师，需要准备些什么，没有AI相关的作品，可以去应聘吗？有没有在做这一行的设计师，可以帮忙指点一下吗？
裸辞调整了半年，期间接了些自由设计单子，简历里这段“空窗期”该怎么描述才能既真实又有说服力？求支招！
这两年好像经常看到B端的文章，招聘网站上也有不少B端设计师的招聘，这个职业是要崛起了么？
已经很久没有找过工作了，之前一直在网上刷到很多公司的HR面试只是为了刷KPI，真的是这样吗？大家找工作的时候最烦什么？评论区说一说吧！
各位设计师小伙伴，一般大家在面试的时候，在一些公司的招聘流程里面，面试环节都会有好几轮，至少是有初试和复试两次的，有的设计大厂甚至有三到四轮面试，那么初试通过之后，后面需要做好哪些准备呢？
小红书看到的，我只知道公司前台一般都会找漂亮小姐姐，怎么设计师还看颜值的啊？
知道自己会紧张，所以私底下经常做各类练习，会把常用的一些问答都提前准备好。练习的时候发挥还是很不错的，但是一到真的去面试了就很胆怯，有时候说话结巴，有时候说话很快，能把自己尴尬死，整的满脸通红。还有什么办法可以抢救一下吗？
在设计行业，听说过找工作被要求试稿的，但真没听说公司以招聘测验为由的试稿，竟然还能要求修改？甚至舔着脸让求职者再做一版有设计感的版式！！
活久见了，第一次听说试稿还要包售后！不对，难道是公司为了录用求职者千方百计的让试稿通过？
真按要求做的话，那不就妥妥大冤种吗？
正如求职者所说的那样：试稿本就是一场测试，公司只需要根据求职者的试稿作品来判断是否达到期望，综合评判是否达到录用标准即可。
对此，你怎么看？
这方法谁用过啊，靠谱吗？
比较无语，我们一个交流群发的，你们怎么看？还有比这更奇葩的吗？
网上看到的一个吐槽，其实我也遇到过不少这种情况，感觉现在的HR脾气太爆了，面试不问薪资，问你吃了没？
现在应该是面试的高峰期，不少小伙伴都在社群讨论着要换工作，邀约了很多公司正在做面试的准备，现在确实也有很多企业在发布招聘的需求。从一个面试者设计师的角度去思考，大家认为哪些能力在面试的时候，是最能打动面试官的呢？谈一谈你的想法吧！
