如果给你五年的时间,你能走到职场的哪一步呢?今天就和大家简短的聊一下这个话题,希望可以带给大家一些职场反思。

五年可以沉淀多少套作品

当我们遇到被动的情况时,总会找各种理由为自己的懒惰开脱。失业的时候才发现工作不好找,质疑专业前景不好,行业饱和等;整理作品集的时候才发现自己没有拿得出手的项目,责怪公司不注重设计,没有好的项目发挥等。我们总是有找不完的理由,却重来没有质疑过自己,导致自己越来越被动。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

如果让你工作五年,你有计算过五年的时间自己可以沉淀多少套作品吗?估计没有多少设计师会去量化过。刚入行时觉得五年还早呢,一晃而过时发现为时已晚。黑马哥就粗略的给大家算一下,如果两天出一个界面,两个月完成一套作品(主要页面和主业务流程等),五年我们可以沉淀 30 套左右作品。如果按照“三天打鱼两天晒网”的态度,我们可以完成五分之三左右的量,也能沉淀 18 套作品。各位工作满五年的同学自己验收一下,看看相差多少。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

也有一些同学会质疑,做这些练习作品有啥用?了解一下一万小时定律相信就会明白了,专业能力的提升离不开反复的磨练,没有人可以随随便便成功,都是按部就班的努力换取的。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

五年可以阅读多少本书籍

通过阅读提高我们的认知是至关重要的,随着信息节奏的快捷化,很多同学已经难以静心阅读。我们还是要不断的刻意改变,给自己制定阅读计划非常有必要。无论是专业相关的还是生活职场的,我们都可以穿插性的阅读,阅读是培养学习习惯的关键。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

每天不需要投入太多时间,哪怕固定半小时到一小时阅读都可以,只要长期坚持下去就能收获很多。就算一天半小时,五年也能投入 912 小时,相信这些时间可以让我们学会很多知识点了。如果可以固定一年阅读几本书,这个自律带来的习惯培养绝对是可以改变自己很多的,我们缺少的就是目标和自律,只要改变这两点,成功只是顺道发生的事情。

五年可以达到的专业等级

俗话说:“三年入行,五年精专,十年称王”,通过五年的经验沉淀和自我学习强化,专业能力达到高级/资深的阶段是没问题的。当然这个时间不是自然流失形成的,不付出行动这个时间对于自己来说只是量的增长而已。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

五年的沉淀离不开项目的实战经验、日常的专业磨练、不断更新的知识认知、目标和自律的长期坚持等等。其中作品的输出和方法论的总结能力较为重要,没有千锤百炼肯定是无法探究专业深度的,不去总结方法论,知识框架是零散的。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

五年中能积累多少资源

职场中我们除了通过项目积累经验和提升专业能力以外,也是积累资源的过程,如同增加行业背书也是一种资源的积累。

如果在每一个团队都只是过客,积累下来的只有时间的增长。也许现在一起共事的同事,以后就是一起创业的伙伴,也有可能是遇到问题获得解决的途径来源。除了职场中形成资源以外,也要开拓更多资源渠道,比如学习组织、交流社群、知识社群等行业渠道,未来的绽放是需要现在不断铺垫基础的。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

五年后想要多少薪资

薪资待遇是最实际的保障,不能连这个底层需求都没有保障。你有思考过自己五年后能拿到多少薪资呢?要以怎样的专业能力和经验才能达到这个目标。

有人工作五年待遇还达不到平均值,也有人两三年已经拿到高出期望值很多的收入,待遇没有固定的数值,都离不开你所提供给公司的价值。在招聘平台很容易算出所在城市的待遇范围,也可以自检一下是否偏离太远。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

工作经验在 1-2 年的平均值在 12K 左右,3 年以上达到 15K 比较常见,如果具备五年经验是可以冲击 18K 以上的幅度。当然也会受到工作城市的影响,其它影响的因素有专业能力、行业背书、项目经验和学历等,不过有时候机遇也是一个影响因素。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

五年后就职企业的规模

如果学校不错,应届生就进入一线企业也是非常不错的选择,一开始就积累了好的行业背书。如果从小企业起步的同学,就要做好自己的跳槽规划,不能过于安于现状。

刚开始入职小公司没关系,但是要积累经验和作品,规划好跳槽计划。从小企业到中型企业,再到上市企业,最后也是可以过度到一线企业的。要嘛积累出成熟的项目经验,小产品到大产品,再到知名产品,依靠产品的体量敲开大厂的门。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

也有一部分设计师靠行业知名度获得机遇,只要专业能力强,通过曝光度获得机遇也是可以逆袭成功的。无心插柳柳成荫是不现实的,有心插柳才有可能改变自己的职场路径。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

五年后观念发生的变化

五年的职场磨练可以改变我们的心性,让我们更成熟和理智,就相当于面对反复改稿我们也能一笑置之~哈哈~。工作中我们也在不断的刷新认知,改变我们看待问题的角度,以及解决问题的能力和思路。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

为什么企业都希望招聘有经验的设计师,就是因为培养成本是最低的,而且稳定性也能得到保障。五年的经验可以让我们具备独立完成项目的能力,也具备把控整体项目的能力,遇到问题能够展示出解决问题的综合能力。在职场中要有正确的观念,面对非本职工作也要以积累综合能力的角度去衡量,有时候改变我们职场轨迹的因素也许就来源于专业以外的能力。

五年的时间改变我们的不只是专业经验,跟着好的团队和领导,可以改变我们很多观念。有时候思考的角度至关重要,能力不足可以提升,观念性的偏差是最容易我行我素的,旁观者的建议也是很难被采纳的,只有碰壁后才能幡然醒悟。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

希望大家都能遇到对的团队和领导,改变自己看待专业、职场和生活的角度,以正确的观念推进自己的职场路径。

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

小结

本文是以推演的形式和大家一起反思,如果给你五年的时间,你能走到哪一步?对于刚入行的同学来说,可以更好的规划自己的第一个职场五年;对于入行还不足五年的同学,可以以此机会调整,还能及时改变方向;对于五年以上的同学来说,过去式无法改变,只能总结经验教训,规划好下一个职场五年。

本文观点属于个人经验反思和总结,大家结合自己的实际情况选择性吸收,希望可以带给你一些职场反思。

欢迎关注作者的微信公众号:「黑马家族」

设计师如何度过职场前5年?我总结了这7个方面

点赞 36
收藏 37

复制本文链接 文章为作者独立观点不代表优设网立场,未经允许不得转载。