那些工作两年的设计师，为什么成长速度这么快？本系列邀请了多位设计大咖，为你揭秘他们快速成长的秘诀。
专题阅读：《揭秘设计师快速成长的秘诀》
优设：
您有哪些坚持了三年以上的工作和生活习惯？
智超：
这个问题问得很好，问的是「习惯」，而一般人会问「方法」，比如「有什么方法可以让我变得更厉害？」
其实没有方法是立竿见影，一招鲜吃遍天的。就像学习，听再多高考状元的经验分享，不能长期坚持的都是白搭。就像减肥，坚持不了一个月的方法都是耍流氓。而那些长期坚持下来的方法，就成了习惯。
我有个工作习惯是素材收集和整理。无论是以前做网页，还是现在做 App，发现精美的网站或 App，都会一页页的截图下来。
iPhone 上截长图不太方便，没有安卓手机自带的一个截长图的功能。推荐一个 PicTailor App，可以自动把多张截图拼成一张长截图。
许多设计师都会收集素材，但光是收集是不够的，我们有多少素材是收集后就一直躺在硬盘上积灰的？
收集只是第一步，第二步是整理。截图后我会按照 App Store 的分类和 App 名称来整理文件夹。
第三步是搜索。比如你要把所有登录页面找出来，一个个文件夹去找效率就很低了，这就需要搜索了。
这里推荐一个图片管理软件，Adobe Bridge 在 Adobe 全家桶里是个存在感很弱的软件，它可以给图片添加关键词，以后就可以通过关键词来搜索了。
至于生活上的习惯，我坚持记账有很多很多年了。从学生时代就开始在本子上记账，然后有电脑了就用 Excel 记账，有手机后用手机记账。事无巨细，任何一笔开销都会记录下来。推荐「挖财」记账 App，记录和分析的功能都很方便。
优设：
对你职业生涯帮助最大的习惯是什么？
智超：
在设计过程中，我通常会做出几个方案，然后找几个没有参与这个项目的同事来测试。如果时间允许，还会用 Flinto 做成可交互的原型，这样更方便演示。在测试的过程中，经常会有新的发现，比如「原来还有这个漏洞」、「原来会有人这样去理解」。这对完善设计方案是非常有帮助的。
我发现坚持这么做的设计师并不多，大家都是默默地做项目，除非是评审、复盘、述职，否则都很少跟同事讨论设计方案。
为什么不这么做呢？也许是觉得「我是专业的，他们不懂」、「我们职阶一样，我问 Ta 岂不是示弱？」「我是高职阶的，怎么可以向低职阶的同事请教呢？」……
随着内心的封闭，你的设计方案就成了最终的设计方案，而不是最优的设计方案。
优设：
刚进入职场的设计师，应该培养哪些习惯才能快速成长？
智超：
许多职场新人都很上进，会不断的学习，这非常好，需要注意的一点是：不要做单向的输入，而是做双向的交流。
无论你的学习方法是什么，本质上都是交流。比如，看书看文章是作者在跟你交流，听讲座是讲师在跟你交流，向前辈请教是前辈在跟你交流……既然是交流，你就要有反馈。
没有反馈的交流是什么？是说教。就像妈妈在你耳边唠叨，说了老半天了，你一句话不说。就像老师在台上讲课，一堂课下来，你不发言不做笔记不写作业。说教的效率有多低，大家应该都体会过的。
所以，无论你的学习方法是什么，得有点儿反馈，我的建议是你把学习心得写下来。
比如看书，那你可以边看边梳理思维导图，或者把重点句子摘抄下来，如果再加上自己的理解，跟工作上的结合，那就更棒了。
记笔记和思维导图的工具有非常多，像 Evernote、有道云笔记、iPhone 自带的备忘录、MindNode 等等。用哪个工具不重要，关键是要写下来。
那些学了又忘了，最后剩下来的，才是你真正学到的东西。
优设：
有哪些不注意的小习惯，长此以往对设计师有害？
智超：
面对新的设计软件，有人说「原来那个我用惯了，懒得换了」。
其实，新的设计软件不光提升你的工作效率，团队的协作效率，还会影响到你的设计产出。设计软件之于设计师，就如同笔墨纸砚之于书法家，换一种纸，换一杆笔，感觉是不一样的。工具，不仅是简单的工具，设计作品是由你与工具合而成体的。
运营的同学需要一个网页，有人说「我只是个设计师，你找个前端工程师去做吧」。
其实，设计师涉及到的网页前端没那么难，基本都是纯图片、没动效、没数据交互的简单页面（稍微复杂点儿的都会由专业的前端工程师来做的）。只需要前端工程师给你套模板，培训个把小时就能上手的。所以，这不是难不难的问题，是愿不愿意的问题。我建议设计师掌握一点基础的网页前端知识。相比于 App 或小程序，网页是让设计方案落地的最简单的方式。
有人说「我是个视觉设计师，交互的东西我不会」，有人说「我是个运营设计师，UI 我不会」……
不要轻易给自己设限，不要轻易对自己说「这个我不会，我不想学」。不要把自己定义为「我是一名设计师，我只能解决设计上的问题」。你是个解决问题的人，设计只是你解决问题的方法之一。
优设：
您有哪些坚持了三年以上的工作和生活习惯？
菜心：
写文吧！
从小到大，自己很少有坚持对抗惰性去做一件事情，说实话，我很讨厌这样的自己。
16 年的时候，由于工作不是太忙，所以有了坚持写点东西的想法，先定个小目标，坚持写上 100 天，不管写什么，重要的是每天都写。
感谢自己，我坚持下来了，听起来也许有些夸张，但我的人生真的是因为这 100 天而改变。
我养成了写文的习惯，「内在」提高了总结能力，「外在」得到了更好的工作，认识了更多的设计朋友。
Tips：如果想养成一个习惯，最开始可以从简单的做起，慢慢增加难度，因为如果简单的都坚持不下来，难的就更别说了。
优设：
刚进入职场的设计师，应该培养哪些习惯才能快速成长？
菜心：
专注
我经常会收到很多新人朋友的一个问题：他们觉得自己什么都不会，视觉、动效、插画、交互都做的不好，不知道该如何入手。
可能是所谓的「全栈设计师」的一些误导，导致很多新人会觉得「什么都会」才是未来的趋势。所以自己必须什么都学，什么都精通。
新人一定要注意，全栈设计师是针对段位比较高的设计师，他们本身专业能力已经到达一定高度，有自己所擅长的东西，以至于去进行一些横向学习来扩充自己，而新人最重要的就是专注，先把一个技能做到足够优秀，形成自己的专业壁垒，再考虑是否横向发展。
一辈子只会一个技能并且活的很潇洒的人很多！
总结
总结能力真的很重要，在稍微大一点的团队里面，方案汇报、晋级答辩，都需要做 ppt，非常考验总结能力，所以在刚进入行业的时候就试着多多总结，会对以后的帮助特别大。
千万不要想着总结就是一定要写几千字的文章，每天把学到的知识点记录下来，也是一种总结，当记录的数量足够多时，很多东西自然就明白了。
优设：
有哪些不注意的小习惯，长此以往对设计师有害？
菜心：
听不进去建议
人之所以会成长，就是因为吸收了与自己原本不一致（或者没有）的观点，从而形成新的知识，有时候这个过程并不是很愉快，所以很多人会选择根本不接受，或者直接反驳，错失成长的机会。
工作上，自己刚做出来的东西，第一时间自己很难看出来它的缺点，因为它就像你的孩子一样，哪有人会觉得自己的孩子丑。这时候如果别人（尤其是非专业人士，比如产品或需求方）说出不好的地方，第一时间千万不要反驳，多问一些人，看是否真的有很多人都觉得有问题，然后再想办法去解决问题，而不是抱怨别人什么都不懂，千万别这样。
有时候非专业人的建议，也可以让你成长，甚至更快。
把需求当作痛苦的任务
以前我总以为下了班，回家做一些练习，那才叫努力，而忽略了上班需求的真正能量，下班做练习，做出来的东西是飞机稿，上班做的东西是真需求，而找工作的时候，招聘方往往更愿意看你的真实需求。
有人会抱怨自己的产品可发挥的空间太小，这确实客观存在，但是我觉得再小的需求都可以做出创意，只是看你愿不愿去思考。
所以，业余时间可以练习，但是千万不要对真实的需求应付了事，否则只是在丢了西瓜捡起芝麻。
以上就是个人的一点小建议，一起加油吧！
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程远
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