告别无效努力！为什么你的作品集经常被忽视？

一、招聘中的作品集筛选现状

做作品集一直是新人最头疼的问题（没有之一），因为在初学者的认知中作品集里要包含大量的图文内容和信息，于是就出现了作品集里应该放什么，内容模块顺序怎么排，文案分析应该怎么写的各类问题。

虽然认真思考作品集应该怎么做是必要的，但首先努力的方向得对，才会有正确的结果。而作品集设计最重要的因素，不是你想做成什么样，而是招聘者想看的、认可的作品集是什么样的。

在很多新人的认知中，作品集要展示丰富的“才艺” 要包含多种类型的设计案例，以及 UI 项目的展示不能只有图还要包含大量的分析说明。

这种观点会导致作品集准备的难度大幅度上升，虽然想象起来更专业，但却离目前的真实招聘需求越走越远，所以下面我们分别做个简单的说明。

首先设计类型的展示，原则上具备更多样的设计能力在求职中是更有优势的。但很多新人都忽略一点，那就是招聘方对不同设计技能的考量是有 —— 专业性要求的。

换句话来说，就是除了 UI 以外其它技能要达到职业水平，可以单独完成专业工作场景的需求，才叫掌握。

而多数新人、初/中级 UI 设计师展示的其它设计技能，远远没有达到这个标准，甚至很多展示成果能感觉出来就是刚开始学习该题材做的训练，和专业性没有任何联系。

这种做法既不专业也不严肃，是无法得到招聘方认可的。虽然中小企业很多需要 UI 设计师掌握“更多技能”，但也不会喜欢这样的作品集，因为展示出来的水平太差，等于不会，放了等于没放。

所以如果没有足够把握的其它设计技能，宁愿选择不放，有时候这些案例还会直接拉低对设计师的整体评价，得不偿失。

另一点项目分析能力，是反映设计师的产品思维、体验思维，以及解决项目问题的能力，是对一个专业 UI 设计师的必要考量标准。因为重要，所以有了要把分析点做进作品集展示的诉求，开始在作品集里写大段的文本内容。

但在今天，招聘方已经越来越不想在作品集中看见大段的分析和文本了，这是多方面原因促成的，包括但不局限于以下这些因素：

1. 每天收到的作品集不少，招聘者也还有别的工作要做，没精力看天书
2. 多数分析内容毫无营养，千篇一律，套路化严重，没有什么看的价值
3. 一个完整的项目包含的解释信息非常多，要完整放完也难，必然要取舍，导致部分信息缺失不通畅
4. 招聘方对设计师的要求更清晰，而分析方向往往不符合招聘的要求，所以并不在意作品集内的分析

试问你们自己看作品集时会去认真看这些文字说明嘛：

招聘方不想在作品集里看到大量的分析文案，不是说他们不看重分析能力，只是招聘方越来越有经验，知道真正专业、有效的分析思路在作品集里是展示不出来的。所以这部分能力的检验会留到面试环节，对关键的问题进行提问，检查设计师的思路。

所以总结起来：

作品集就是设计师用于展示项目设计成果的 PPT，让招聘方完成设计能力的初筛，并在面试环节作为对设计思路进行讲解的基础材料。

TIP：讲 PPT 可不是把文字全写上面念一遍，这也是不用写那么多分析文字的原因之一。

二、作品集案例对比与总结

上面是招聘方对作品集要求转变的底层逻辑分析，看起来很复杂，但却并不难理解。这就需要你们自己站招聘者角度，筛选你认为更优秀的作品集，并总结作品集之间优劣的原因。

这个做法提及很多次，即在站酷打开 UI 分类的 APP 界面 / 软件界面，并在筛选项中选择 “全部推荐” 和 “最新发布”，刷出最新上传的全部 UI 作品（包括没被编辑推荐的）。

可以每次就筛选一页的作品（约 60 份），看看在这一页中有哪几份是你觉得最满意的，如果是你招人你愿意给他面试机会的作品集。

下面，我从最近作品列表中挑了 C 端和 B 端各两套作品集给你们做对比，一套是包含了大量分析内容的传统项目展示，另一套则以简约的排版和界面展示为主。通过这种直观的对比下，你们更愿意。

因为篇幅关系，就不展示下去了，大家可以在自己电脑屏幕中分屏打开不同作品集做对比。而在这种直观的视觉冲击和对比下，你们会更容易理解什么才是有效的作品集。

这里还要强调一个观点，那就是对作品集输出能力的提升，一定不是只靠埋头苦做实现的，要先大量去观看和总结，形成正确的认识，你才会知道努力的方向在哪里，该怎么做。

缺乏这些认识，就会像我看到的大量新人一样，废了老半天的劲输出业余且花哨的作品集，事倍功半。

结尾

作品集输出最核心的东西还是作品，初级市场最严重的问题始终是大家纠结各类问题却不重视作品本身。

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