对于设计师而言,求职跳槽是绕不过去的现实问题。少有人能够一直在一家公司工作下去,无论是从职业发展还是个人成长乃至于收益上来说,跳槽求职都是一件必须面对的事情。坐而论道,谁都能说上两句,真到执行的时候,千头万绪,却也头疼。

头疼的问题很多

说是千头万绪一点都没错,真仔细琢磨,哪哪儿都是问题。

每个设计师都有各自所擅长的领域,有自己心仪的企业,想要前进的方向。可是,从自己现在的位置,到心仪的企业之间,隔着重重阻碍。

  • 有的设计师能力很突出,可是因为简历没理顺,不够对口,石沉大海。
  • 有的设计师底子很扎实,却由于投递渠道和时机没拿捏好,明珠暗投。
  • 还有的设计师手艺很过硬,过关斩将最终却败于最终面试,功败垂成。

看似开放的求职渠道很多,开放的职位也不少,投递方式也很通透,但是仔细琢磨,却发现一切并没有看起来那么简单。潜在的规则,从未落于文字的讲究,每个企业都有,但是你不知道。

求职是个设计项目

和你所经历过的每一个设计项目一样,求职是一个系统性的工程。分析调研,流程梳理,内容策划,视觉设计,用户体验,落地实施,一个都不能少。

将你所要获得的职位,当作一个项目来攻略,情况会发生变化。

调研分析不能少。你在整个人才市场上处于哪个位置?不同的企业公开的需求背后的潜在含义是什么?要做功课。

投递渠道要疏通。你真的只能通过唯一的通路来提交简历,获得职位吗?不一定。

简历设计有讲究。当下的环境、流行趋势是什么?HR 和设计团队对简历的要求有哪些,哪些是你要知道的?简历的优化方向是什么样的?简历的设计关键环节之一。

面试也是一道难关。话要怎么说?每个问题背后考验你的问题真的是你想的那样的吗?如何获得面试官的青睐?这里也有很多点要注意。

四个关键步骤,半个小时弄明白

有的问题需要你自己领悟。有的问题,你只需要翻答案就行了。其实最了解这个事情的人,就是一线互联网公司的HR 和来自设计团队的面试官了。成长和学习的问题,恐怕还是得靠你自己,求职的问题,让他来给你讲透,半个小时,给你都说明白。

1. 分析市场环境(11分钟)

  • 正确了解市场和企业需求的变化,为跳槽要做的准备工作
  • 结合实例,教你拆解自己的需求,做好匹配

2. 针对性制作简历(12分钟)

  • 揭秘一线大厂想看到什么样的 UI 设计师简历
  • 拆解 UI 设计师制作简历的关键细节
  • 分享制作简历可以用到的实用素材

3. 正确投递简历(3分钟)

  • 详细分析简历投递的三个主要途径以及相应的方法
  • 简历投递的禁忌,和正确规避的方法

4. 设计师面试指南(8分钟)

  • 揭示面试官面试 UI 设计最看中的因素
  • 面试过程中应答实战方法和备战秘籍
  • 面试话术和细节注意事项

讲师介绍

资深 UI 设计师慕青,目前供职于一线互联网公司。曾深度参与过 B 端产品,现在是某热门金融类 C 端产品的产品设计师,精于交互,对于产品逻辑和视觉、UI、UX 都有深入的理解与实践。作为主要面试官面试过大量 UI 设计师,熟知一线互联网企业招收UI设计师的门道和规则。

如何参与

想在电脑上观看的同学,可以戳这个链接进去:「UI设计师直通大厂的简历&面试秘籍」

想直接在手机上查看课程的同学,可以直接扫描下面的二维码:

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