今天刷短视频，看到西安的大唐不夜城好多人排队，而且朋友圈里也有好多小伙伴分享出行的照片。想到马上就五一小长假了，有点儿兴奋，估计好多人都想去西安的大唐不夜城吧，也算是今年的网红景点了。各位设计师的五一小长假准备去哪里呀？有提前做好出行的计划吗？
为什么说看电影也能学到很多设计相关的知识？我看了几部前面朋友分享的设计师电影，看完除了感叹场面很华丽，剧情也不错。 但这种电影有点看不下去，是我理解的方式不对吗？应该从哪个角度看，才能对自己的设计水平有所提升？
2024年春节放假调休的具体安排如下：2月10日至17日放假调休，共8天。
但是下周日即2月4日以及2月18日（星期日）要上班。
如果你的公司能够结合带薪年休假等制度落实安排员工在除夕（2月9日）休息的话，就可以拼出9天假期。
离春节只有半个月时间了，各位设计师你们公司宣布除夕放假了吗？
入行之前大家都说UI的工资最高，我现在也没有发觉我做UI的收入很不错，能力中等吧，在几个做设计的同学当中也不是工资最高的，你们对这个有其他看法吗？哪些个岗位的工资会高一些？（能力都差不多的情况下对比哈）
想起来就很气，我对接了1周的甲方说：“不好意思，我这边选了另外一家，你这边暂时不合作了。” 当场就炸了，合着我做的PPT方案啊，飞机稿这些就是你拿着去对比了呗，其实我本身就很反对这种比稿行为，但是熬不过经理要我先给他们公司出个方案。唉，大家遇到这种比稿套想法的甲方，会直接拒绝吗？
每天一睁眼就要赶去上班，8点半准时开工，忙到下午6点连口水都顾不上喝。中午虽然有一个钟头休息，但根本缓不过劲来。 6-8点下班挤地铁回家，随便吃点东西洗个澡，真正能放松的时间从8点才开始。可刚刷会儿手机看看剧，转眼又得逼着自己12点前睡觉。算下来属于自己的时间满打满算就4个小时，这日子过得跟打卡机器似的。
周末了，就好好放松休息一下，没必要这么焦虑的~
总监还没有主动找我谈话，但是最近都设计安排都很不合理，有故意刁难的意思，有时候都没怎么安排，很闲，但是其他人都忙都很。我感觉他是在用这种方法让我主动提出离职，他好省事。我现在进退两难，不知道怎么办才好。
今天是腊八节啦，“小孩小孩你别馋，过了腊八就是年；从今天开始，大家要陆续开始扫房、祭灶、写春联、赶年集、买年画、备年货了！
说到过年，就不得提一提每次回老家过年都会遇到的“烦心事”了，没结婚的催婚，结婚了的催生小孩，生了小孩儿的时不时问一问，啥时候要二胎....
各位设计师回老家过年最怕遇到哪种亲戚啊？
我有遇到过一次接私单遇到了骗稿的公司，不知道去哪里可以举报，因为金额比较少，都是千八百块钱，一般的投诉部门都不受理，起诉打官司也不太值当，但是他们就是这么大量诈骗我们设计师的，只给第一笔服务费，后面就开始拖欠，直到被删除联系方式，大家有遇到过吗？有什么经验可以分享一下？
这是主管给我的一个评价，让我加强学习，要摆脱学生思维才能更好的做设计。我也没什么工作经验，大佬们啥是学生思维啊？怎么才能更好的做设计？
不知道大家关注这个事件没有，今年5月，重庆一家公司的一名员工称，自己因生病住院，向公司请了两周病假。事后，该公司人事工作人员表示，因病假要扣除其4500元工资，扣除后，该员工当月工资到手为1000余元。
而且有的公司还会要求以病假来抵扣年假，抵扣加班时长等，反正这波操作很离谱，难道生病是我们自己愿意的吗？大家对此有什么看法，评论区聊一聊你们公司的情况吧！
我就搞不懂这个所谓的高级，到底是什么意思。能有人给我把这个高级感说清楚不？
你们有遇到过这种甲方吗？和品牌相关的居多，满口“黑话”，有几个我现在还搞不明白，例如：“all in” 底层逻辑 TIMELINE 文化母体 触点 存量博弈，为什么他们不能好好讲话呢？这种给我一种看TVB的感觉，不标准的普通话里面夹杂着一些英文，太难受了
主要是想听大家分享一下经验，我目前遇到最有挑战的事情就是刚进这家公司的时候，整个公司就只有我一个设计，从公司的平面，线下的活动物料设计，到单页，画册，网站及专题页设计，都是我一个人，那段时间真的是手忙脚乱，好在忙了3个月，都搞定了，现在在公司也基本稳定下来。大家遇到最有挑战的事情是什么？怎么解决的？
最近发现自己的拖延症越来越明显了也越来越严重了，不到Dedline，绝对是不会去动一下的，而且自己也知道自己的这个问题，但是就是很难去突破，大家都有哪些困扰已久的职业病啊，都是怎么改善这些问题的？
