还记得我当时第一次面试，紧张到话都不敢说，生怕说错，因为那会儿老师就是这么说的：不会说就少说，多说多错！太真实了~~
公司从员工工资里面抽出15%作为月度KPI考核，还要员工签署薪资结构调整确认书。如果不签的话后面就会被逼走，签的话后面估计会被降薪，应该怎么做?
公司是属于乙方的广告服务性质的，最近2个月，不管是设计部还是其他部门，人员流动太大了，有点儿紧张，很不安，怎么办？
虽说设计是创造性工作，拼的都是创意能力，但是做设计一年多了，在公司每天都很忙碌。做的都是很零散的事情，工作能力也没有很大幅度的提升，我想改变这种状态，请优设的朋友给点儿合理的建议。感激不尽！
在设计行业，听说过找工作被要求试稿的，但真没听说公司以招聘测验为由的试稿，竟然还能要求修改？甚至舔着脸让求职者再做一版有设计感的版式！！
活久见了，第一次听说试稿还要包售后！不对，难道是公司为了录用求职者千方百计的让试稿通过？
真按要求做的话，那不就妥妥大冤种吗？
正如求职者所说的那样：试稿本就是一场测试，公司只需要根据求职者的试稿作品来判断是否达到期望，综合评判是否达到录用标准即可。
对此，你怎么看？
最烦人的甲方是什么？是那种不分青红皂白，一大早上就来催稿的了，大家学会了没？
现在的这个工作让我感到很痛苦，平时加班很多，我很想裸辞，但是我很迷茫，换一个公司做设计都会遇到同样的问题，不做设计又不知道可以做什么，身边的朋友都劝我不要贸然离职，现在新工作特别不好找，很纠结，每天过的很煎熬怎么办？
总结了大家日常聊天的常用词汇，看看你中了几个？
1、我的源文件呢？ 2、好饿 3、这版绝对不改了 4、好困 5、渲染带不动了 6、中午吃什么 7、卧槽，还要改？ 8、我真服了 9、无语 10、烦死了 11、好的，我马上改 12、哈哈哈哈哈 13、不想干了 14、怎么还不下班 15、明天一定给你 16、我和你说...
有些老板没有边界感，好喜欢对离职的人都指手画脚！大家遇到过类似的情况吗？
只要是“当甲方最终又选择了第一版时”这几个字，组合在一起之后，我就想骂人了....
事情是这样的，我们公司会把办公楼物业送的粽子，当福利送给我，收不收？
每到时节都是这样，哪里有搞来的礼盒装，月饼，粽子都转到我这里当成了节日福利。其实内心是很无语的，这是对员工及其的不尊重和轻视。 礼盒上还有物业的logo,下班经过的路有物业工作人员，他们一看就能看出来是他们物业送出去的。
压力很大，工作很累的话下班回家丢下包就开始躺着无意识刷短视频，追求快餐式的快乐，短视频刷烦了就打开斗地主，因为玩起来无脑又很快压力一般。
工作有点累，回家选择打开影视app看综艺或者看电视剧，或者跟朋友聊会天好好吐槽番积压的情绪工作轻松
很开心的时候，回家肯定是选择玩游戏，这时候不玩斗地主了，该玩点花时间做任务有剧情的游戏，因为这种时候才愿意花时间花精力的去玩。
如果白天没干什么活，并且持续一段时间都比较闲的话，那下班就开始胡思乱想了，想做个啥兼职考个什么证，交个小友啥的都冒出来了...
比较无语，我们一个交流群发的，你们怎么看？还有比这更奇葩的吗？
想问问大家，在追求设计完美的路上，你们都是怎么保持初心的？？最近被甲方折磨的太难受了！！！ “你怎么又改了，之前不是挺好的吗？” 难受，不是你让我改的吗？
“甲方虐我千百遍，我待甲方如初恋” 这是谁的部将，这么凶猛！ 实际上，作为设计师，必须具备很强的心里素质和良好的心态，以下五大表现你中了几条呢？
还没正式做设计的时候很天真，以为每天都可以睡到自然醒， 然后吃着零食，网上冲冲浪，找找素材灵感什么的。每天就可以漂漂亮亮的6点准时下班。 实际上，做设计这些年，没有准时下过班，而且购物车永远都不缺那种提神醒脑的速溶咖啡， 手机一打开，就全是各种催稿，改需求的消息。 乙方的工作真的好累啊，大家的日常是怎么样的，也和我这么“充实”吗？
