请问各位设计师朋友们，如果私单全程的沟通都是在微信中，做完后因为价格的问题出现了分歧，微信中的聊天记录可以作为证据取证吗?有没有法律效应？
虽然很少遇到那种“五彩斑斓的黑”这种难缠的甲方，但是类似字要大，要高大上的这种甲方还是会经常遇到。有时候也会因为甲方的一两句话气的不行，大家在做设计的时候，被甲方问过最致命的问题有哪些？说一说你是怎么解决的吧！
之所以有这个感觉是因为平时做海报或者是网页的时候，对标题这类的处理，领导会要求我多加一些效果，太过简单的处理总是达不到他想要的效果。大家觉得设计感是靠复杂的技法来体现的吗？
不是自我感觉良好的那种提升，确实是有针对性的去练习和学习，现在对比之前已经有很大的提升了，但是为什么我的收入还是和以前一样呢？这种情况大家一般会怎么办？
不知道大家的情况是不是和我一样，我们公司现在50%的同事都是居家办公的，时间长的半年，时间短的也有3个月，大家觉得作为设计师长期居家办公感觉怎么样？你愿意一直这样下去吗？
我看那些大佬说去多看高质量设计作品，但是我看了之后，我抓不住重点和里面的知识，没办法去分解自己所需要的部分怎么办？
今天A站（artstation）的首页大篇幅出现画师联合抵制AI绘画作品上传到艺术绘画社区，对此行为各位设计师有何看法，你会支持谁呢？
设计行业一直被诟病的不到最后一刻不做，这个现象不是一两家公司，而是整个行业，甚至多个行业都这样。为什么明明可以提前一天或者提前几天就能完成的项目，非要等到快到截止时间才发给甲方呢？大家平时会不会这样啊？
离职已经快有2个月了，突然接到之前公司领导的电话，说我之前和他谈的那个客户现在要签单了，然后让我帮忙修改一下之前做的一个设计提案，因为那个项目做完提案就没有下文了，估计现在公司没有合适的设计师或者因为我对那个提案比较熟悉，所以找到了我，我应该帮这个忙吗？
个人觉得到了一定年龄大家都会关注，设计水平的提升，管理能力的提升。估计有很多小伙伴和我一样，只想安静的做设计和创意！如果还要分神去思考策划业务分配管理的话，总觉得会耽误自己的时间，当我开始注意到这些问题以后，我觉得我们是会针对这些问题做出相应的调整，想听一下大家的建议，做设计的就没人想做管理吗？
就我个人而言，刚入行的前几年对设计一直很有激情，也特别喜欢设计行业。最近开始慢慢觉得疲惫，无止境的加班也让我看不到啥希望。可能是我一直没有做到自己想要做到的，但是这种疲惫让我觉得很恐慌，我想要调整回来。大家有什么办法和建议吗？
就在刚刚，我加班弄完了甲方的一版网页，问他还有哪些需要修改的地方，他给我说一句：“为什么你们设计师只会根据参考页面做设计？”我差点就一口老血，做之前也是他发给我的参考图，让我就按照这个样式设计的，结果搞这一出....就很无语，大家平时遇到过哪些让你崩溃的改稿要求？
我们公司又开始裁员了，虽然还没有拿设计部开刀，除了公司原本就没有几个设计师，但是估计后面也要开始做人员变动了，对设计师来说，怎么才能避免自己被裁员，肯定是需要提升自己的核心竞争力和不可替代性的，怎么才能在短时间内提升呢？大家有哪些经验心得？
从毕业之后一直就在设计行业，虽然没有很厉害，但是一直觉得审美属于设计师个人的一个能力标准，哪怕会有人觉得你审美不好，但也是自己主观的意愿。但是设计观念可以决定你设计的作品是否符合品牌的调性，是整个视觉的呈现，可能公司不会允许你有任何偏差，基本一个设计产生之前，仅仅在观念上就决定了作品的价值，大家是怎么看待这个问题的呢？
近日《变形金刚7》发布了内地版中字预告，这一部名为《变形金刚: 超能勇士崛起》，聚焦几代赛博坦星人的纷争。故事承接系列第六部《大黄蜂》，理论上是第7部了，变形金刚的粉丝可以关注一下哦~另外我看了一下宣传海报，给我感觉就是不如以往的几部那么有设计感，大家觉得这次的宣传海报怎么样？
认识一些设计师出方案的速度很快，一个飞机稿基本不会超过10分钟，但是我个人属于那种出方案很慢的，这种设计天赋是与生俱来的吗？有没有什么办法可以锻炼？
