设计师问：你想做一个什么效果？ 客户答：最好看的那种！ 无语中.....
你现在有没有时间帮我改一下这个字体，稍微调整一下就好了；你晚上有时间吗？有时间就晚上帮我做一下，12点之前发给我都可以的；设计师们，我心态蹦了啊，最近工作实在太忙了，打开微信，都是各种催我稿的人。大家有什么锦囊妙计吗？
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事情是这样的，我当时入职合同是三个月试用期，本来8月份就该转正，他现在把我辞退了，还说试用期没有工资，我应该怎么办？
以上是小红书网友：咖啡加糖 最近遇到的糟心事！
因为我之前也遇到过，因为时间没这么长，我是3天就走了，时间短，就没怎么在意。像这种时间这么长的，应该怎么处理啊？
今天加班，已经连续两周周末加班了，以前念书的时候还嘲笑人家朝九晚五太死板，现在我就想知道，做设计的到底有没有这种工作啊？
做了五年设计，每天对着电脑画图、改稿，从早到晚。最近总感觉没啥新鲜感了，创意好像也跟着耗尽了，连带着对工作的热情都在慢慢减退。特别是当客户的需求一次次变来变去时，真的有种力不从心的感觉。各位同行有没有遇到过这种情况？都是怎么调整心态或者找寻新的灵感和动力的呢？
真的恼火，上周的一个需求，我还刚做了一半，周末在家改了好几版，我已经明确说了我的想法，还是坚决要我修改。如果遇到这种事情，应该怎么处理会比较合适？
每逢过年都会想到那首歌“有钱没钱，回家过年”，网上也有段子“年前带着500元出门打工，吃吃喝喝一年还存了1000”，身边和我同龄的设计师基本上都是月光族，明明工资也不低了，为什么现在的年轻人攒钱这么难？是普遍现象吗？
终于明白为啥年轻人上班那么痛苦了
和我一起毕业的同学，现在也是做设计，从作品来看的话，我和她的能力都是差不多的，但是感觉她现在的职位和薪水都要比我高一些，上学期间她就是比较圆滑的那种人，和这个有关系吗？
公司是属于乙方的广告服务性质的，最近2个月，不管是设计部还是其他部门，人员流动太大了，有点儿紧张，很不安，怎么办？
现在已经太依赖AI工具了，感觉已经快丢失设计的意义了！
周末逛社群，刷微博，看到很多设计师小伙伴都在吐槽公司的制度，加班，一人多职，考核绩效很苛刻，也有关于公司一些不人性化的管理制度，例如：为什么迟到10分钟要扣半天的工资，加班就不给任何加班费。其实当下维持一个企业的运转也不容易，很多地方很难做到十全十美，如果你变成了公司的老板，你会对设计部做哪些调整呢？
一直欣赏不来椰树的广告，最近他又更新了一则招聘广告，总有一种看富婆重金求子同时还换锁通下水道这种小广告的感觉，这种独特的审美让我总有种被诈骗的感觉，这种简单粗暴的设计真的是设计师做的吗？
公司是没有设计总监这种管理岗的，我是直属领导就是公司的老板，想提加薪申请的话，需要直接找老板，我一直比较害怕直接和老板沟通加薪的问题，怕被画饼然后又没结果，所以想问问大家有没有一些大家用过觉得还不错的方法，请大佬赐教！
网上看到的一个吐槽，其实我也遇到过不少这种情况，感觉现在的HR脾气太爆了，面试不问薪资，问你吃了没？
