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职场不是交朋友，更不是过日子，一切如商场，利益最优先。
身为一个管理者，如何做好一场设计回顾?本文会给你一个完整全面的设计回顾方案。
不知道为什么，聪明的人常常会做出愚蠢的决定。我在之前的《为什么有时候对产品钻研很深，却并没有带来好体验?
咏舍：10月初，在我们团队内宣贯了 OKR目标方法论以及如何以设计策略助力商业赋能提升团队效能。OKR方法并不陌生，这是谷歌、intel等公司一直在用的比较成熟的体系...
贝索斯在 Amazon 内部有过一个很有趣的规则，或者说是一种管理哲学：如果一个团队的人数多到两个披萨都喂不饱，那么这个团队人就太多了。我们生活在一个丰富多彩...
三木自习室：转眼就到了2018年了，自从写完上一篇文章后，差不多有半年多没写自己的东西了，这半年在新的公司，新的工作岗位上收获挺大的，已经做了两个 app，一...
最近在工作中发现，身边的设计师喜欢埋头干活，项目的信息同步做得比较少。大家普遍有两个观点：一来认为在事情没完成前，没必要告知别人；二来，大家认为设计...
网易UEDC – 徐恺 ：相信不少同学都尝试过建立自查表，但最后是否有真正利用起来呢?这一次就和大家分享一下，我们团队所用的自查表的迭代优化过程和结果。
@苏大牙牙牙 ：身为设计师，随着工作时间变久、经验增多、业务需要，会慢慢面临带设计团队的需求。以前，我认为带人嘛，挺简单的，就是自己打打嘴炮，别人做东...
交互设计师作为近年兴起的互联网设计岗位之一，具有其岗位产生的背景的特殊性。从交互设计师岗位职能来讲，它是产品与视觉、前端开发的桥梁，是产品研发线上的...
因为工作内容，最近2年一直在探索如何打造一个高度灵活性的设计规范体系，在能够维持自身设计积累的基础之上，也能够配合项目需要快速的产出高质量的定制化交付...
@C7210 ：上篇文章说到了《像做产品一样对Design System进行前期规划》，包括目标、原则、范围与架构，这四个方面。本周在最关键的部分深入推进一步，聊聊「架构」当...
好的工作量评估，必须建立在对当前参与项目的实际情况有全面了解、有足够清晰的看法的基础之上。一、怎样的工作量评估结果算是准确的、好的评估结果?
Hardik Pandya 是 Google G Suite 和 Google Photos 的设计师，但是之前他都是在初创企业工作的。Google 这里的企业文化和工作风格给了他很大的启发，平时在工作中他喜欢把自己的...
@C7210 ：关于 Design System，个人以为仍难以进行最精准的概念定义，包括产品类型、阶段、规模，团队构成、文化，甚至连同整个公司/组织在产品侧的策略也可以包含进...
一、问题背景 设计工作中，你是否经常觉得留给设计的时间不够用?是否经常遇到这样的问题： 总感觉自己的设计差了点什么，导致设计上反复尝试。
大家对大公司的工作流程有很强的好奇心，今天来说说大体的工作流程。大公司在研发一个 APP 的时候，流程是： 需求定位——产品 PRD 文档——PRD 同步所有人——交互...
这次我们通过简译 O’Reilly 系列的《Pair Design – Better Together》一书的部分内容，一起初步认识一下 Gretchen Anderson 和 Christopher Noessel 在设计咨询公司 Cooper 里用到的...
如何将想法和工具结合起来，让自己的工作效率翻倍，这篇文章为你答疑解惑。工欲善其事必先利其器，在日常工作中，怎么样提高自己及团队的工作效率应该是很多设...
「他们喜欢戴着镣铐跳舞，而且是其他诗人的镣铐。」 They love to dance in these fetters, and even when wearing the same fetters as another poet. ——布里斯·佩里（Bliss Perry)，美国文学评...
这篇文章写的很中肯啊，一针见血！调整好心态，为心中的目标进军。。。。
炼丹原来是有传统的·
你已经是个成熟的软件了 要学会自己出图
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